株式会社siroは、2021年コロナ禍の最中に設立した創業間もない企業です。 事業体としては社会課題の多いIT分野に特化し、Webマーケティング／IT人材事業を軸とし、2022年にはグループ企業の株式会社aoを設立、「IT×福祉」をキーにIT特化型の就労移行支援事業にも挑戦しています。 ▍WHAT WE DO Technology＆Design ■Client work 「クライアントが実現したいこと」をヒアリングし、共にディスカッション、事業拡大に直結する戦略型のシステム開発やweb制作を支援します。 ■Resource support 充実した研修精度によって鍛えられた選りすぐりの開発メンバーを貴社プロジェクトへアサイン。IT×人材を通じて企業の成長、DXを支援します。 IT carrier support ■ITエンジニア育成 未経験からITエンジニアを目指す方への学習環境の提供。約6ヶ月でITエンジニアとしてのキャリアチェンジを実現できるカリキュラムを準備しています。その後のプロジェクト参画ももちろん支援、エンジニアとしてのキャリア形成に伴走します。 ■ITフリーランスサポート ITフリーランスの方に対し、プロジェクト支援や契約・会計処理などのサポートが可能。ご紹介するプロジェクトは週5フルタイムの常駐案件〜リモート案件など多岐に渡ります。ただ単にプロジェクトをご紹介するだけでなく、今後のキャリア形成など含め幅広くサポートします。 Human Resource Support ■HR支援事業 クライアントの採用成功に向け、クライアントの想いやカルチャーと新たな人材との出会いを導き出す採用ブランディング／採用マーケティング、組織コンサルティング等のHR領域の推進をサポートします。 ■就労移行支援「就労移行ITスクール登戸」の運営（Group company） ITに特化した就労移行支援施設「就労移行ITスクール」の運営を通じて、福祉事業を展開。 障がいがあっても戦力として、キャリアアップを望める仕事に就ける機会の創出しています。

▍Mission 事業を通じ、世の中のバランスを良くする 当社の事業目的は、世の中のあらゆるバランスを整えていくこと。関わる人・ビジネスの成長を軸に、国内外の社会・環境課題に向けた取り組みから事業を通じ、世の中のバランスをより良く、そして豊かにしていきたいと考えています。 ▍Vision 社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人を増やす どのような身分や生まれであっても、仮に社会の弱者と言われる立場であっても、 それぞれに与えられた能力・才能をフルに活かすことができ、参画できる社会は素敵だなと考えています。 結果は平等ではないかもしれないけど、機会は誰にも平等にあるべきであり、 事業を通じ、挑戦する人のその一歩を支援し、機会を提供したい。 一人ひとりの内面にある個性を輝かせ、社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人材を ひとりでも多く輩出していくことを目指していく。

■豊かさあふれる組織を目指して■ これからどんどん組織を作っていく段階ですが、共に働く仲間として互いに成長しあえる関係性であることが理想だと考えています。 単に仲良しこよしの集団ではなく、個々人が結果や成果にコミットし、事業もプライベートも豊かになっていくことを目指しています。もちろん時には苦労もつきものですが、共に働く仲間を含め、事業に関わる全ての人が経済的にも精神的、そして時間的にも豊かさを享受できる…そんな未来を実現していく組織にしていきたいです。 ▍Value 1. Think『相手の立場で考える』 2. Challenge『問題は失敗をすることではなく、挑戦をしないこと』 3. Respect and Growth『個の尊重、会社と個人の成長』 4. Right『正しく行う』 5. Change『努力の方向を見定め柔軟に変化する』

▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ siroではHR支援の事業の一つにて「Wantedly運用支援サービス」を行なっています。 Wantedlyに特化した運用支援サービスです。 採用マーケティング領域での戦略設計から、Wantedlyを駆使し、求人票では伝えきれなかった企業の魅力を第三者視点でコンテンツ化し、採用力強化の実現、クライアントの採用成功に向け、クライアントの想いやカルチャーと新たな人材との出会いを導き出す採用コンサル兼Webライターを募集しています。 強固なWantedlyアカウントを作るだけではなく、ノウハウをお渡しし、クライアント様ならではの勝ちパターンも模索します。 また、コンテンツ(ストーリー記事)制作に拘りをもち、求人票では伝えきれない企業の魅力を整理して磨き、コンテンツ化することで中長期で活用できる資産を残していきたいと考えています。 ▍具体的な業務内容 ーーーーーーーーーーーーー ■新規支援企業の開拓 採用支援を必要とする新規顧客の開拓を担っていただきます。 ■採用支援戦略の立案・実行支援 採用支援を必要とする顧客企業における採用支援戦略の立案・実行を支援します。 ■コンテンツ企画・運用ディレクション 採用支援戦略に基づき、ライター等協力パートナーとコンテンツ制作における企画・運用のディレクション業務を担当いただきます。 ■数値分析 PV数、クリック率など数値分析を行い、次の一手を見出し成果へ向けたPDCAを回していただきます。 ▍必須条件 ーーーーーーーーーーーーーー ■6ヶ月以上の長期勤務が可能な方 ■週3日（6時間×3）以上の稼働が可能な方 ■田町オフィスに勤務可能な方 　（リモートも応相談ですが、必要な時に対面でのコミュニケーションが可能な方に限る） ▍求める人物像 ーーーーーーーーーーーーーー 以下いずれかに当てはまる方 ■SNSが好きな方 ■広告／PRやマーケ業界を目指したい方 ■採用ブランディング／採用マーケティングにチャレンジしたい方 ■とにかくビジネスパーソンとして成長したい方 ▍得られる経験・スキル ーーーーーーーーーーーーーー ■基本的なビジネススキル ■論理的思考力 ■BtoB営業の経験 ■マーケティングスキル ■ビジネスコミュニケーション力 ▍キャリアポジションとステップ ①採用コンサル＆ライティング 開拓営業フォロー、クライアントワーク、採用戦略の立案、記事執筆等をお任せします。 ↓ ②ディレクション業務 複数案件の管理、各種ディレクション業務にも実力次第でチャレンジいただきます。 また、希望により他プロジェクトもあるのでアサイン検討いたします。 まずは話を聞いてみませんか？ 少しでも興味が湧きましたらまずエントリーお願いします！