350万人が利用する会社訪問アプリ

  • UI/UXデザイナー
  • 13エントリー

Uターン/Iターンで将来的に名古屋で働きたいWebデザイナー大募集!

UI/UXデザイナー
13エントリー

on 2015/02/17

1,450 views

13人がエントリー中

Uターン/Iターンで将来的に名古屋で働きたいWebデザイナー大募集!

オンライン面談OK
愛知
中途・副業・パートタイム・契約
愛知
中途・副業・パートタイム・契約

村上 史子

新卒入社した飲食チェーンでは広報・宣伝を担当。その後人材コンサル会社やWeb制作会社を経て、2010年アクアリングに入社。ディレクターとして約6年従事。現在はヒューマンリソースグループにて採用全般を担当。

【中部国際空港 × アクアリング】ユーザーの声から導く”セントレアらしい”サイト体験

村上 史子さんのストーリー

林 康太郎

多摩美術大学 情報デザイン学科卒 サービス、経験、コミュニケーションデザインを研究してきました。 地域活性など、人と人が関わる事で、今まで想像も出来なかった、新しいコトが生まれる瞬間がとても好きです。 Web制作も趣味でやってたので、現在はWebデザイナーとして仕事をしています。 写真も趣味で撮り続けています。 1度、Nikon主催のフォトコンテストで受賞しました。

株式会社アクアリングのメンバー

新卒入社した飲食チェーンでは広報・宣伝を担当。その後人材コンサル会社やWeb制作会社を経て、2010年アクアリングに入社。ディレクターとして約6年従事。現在はヒューマンリソースグループにて採用全般を担当。

なにをやっているのか

ーー 名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。 ーー 創業当時から19年以上取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へと進化を続けます。 ▼アクアリングの特徴  ・上流(コンサルティング領域)に注力  ・クライアントとの直取引案件が約9割 (自社内開発) ・中~大規模の案件が中心(上流工程から運用までを一貫して請負)  ・近年グローバル企業との取引増  ・受託以外に自主企画プロダクトの開発も推進 ▼クライアントワーク ◎制作事例 http://www.aquaring.co.jp/works/
近年ではグローバル案件が増えていることから、国内外問わずUXリサーチを起点に、UX/UIデザインを実施。ジャーニーマップなどを起点にコミュニケーションデザイン戦略立案を実施ています。
ブラザー工業様とご一緒に取り組んでいる「環境貢献活動報告」の取り組みでは2020年のGerman Design Awardを獲得することができました。
外部セミナーに参加したスタッフが 仲間に情報をアウトプットする場や、月2回程度のペースでデザイン、ディレクション、映像など、さまざまな分野の勉強会があります。
周りのスタッフと協力しながら、仕事を進める。コミュニケーション力は大切です。
スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。
スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

なにをやっているのか

近年ではグローバル案件が増えていることから、国内外問わずUXリサーチを起点に、UX/UIデザインを実施。ジャーニーマップなどを起点にコミュニケーションデザイン戦略立案を実施ています。

ブラザー工業様とご一緒に取り組んでいる「環境貢献活動報告」の取り組みでは2020年のGerman Design Awardを獲得することができました。

ーー 名古屋から世界へ。デジタルのコミュニケーションで挑み続ける。 ーー 創業当時から19年以上取り組んできたWeb開発事業に加え、近年ではデジタルコミュニケーション全般のパートナーとして、グローバル企業との取引も増えています。また、新規事業としてインバウンド市場の調査、海外市場に向けてのデジタルコミュニケーション戦略の策定も行っています。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へと進化を続けます。 ▼アクアリングの特徴  ・上流(コンサルティング領域)に注力  ・クライアントとの直取引案件が約9割 (自社内開発) ・中~大規模の案件が中心(上流工程から運用までを一貫して請負)  ・近年グローバル企業との取引増  ・受託以外に自主企画プロダクトの開発も推進 ▼クライアントワーク ◎制作事例 http://www.aquaring.co.jp/works/

なぜやるのか

スタッフの最高のパフォーマンスが、クライアントの満足、エンドユーザーの幸せへとつながっていきます。会社の方針はすべて、スタッフの成長を起点に考えています。

スキルアップには、スタッフ自身の内発的動機、つまりは「自律」的思考が必要です。自身が日々の業務と会社が提供する教育等によってスキルアップをすることで、これからの社会において生き抜ける力をつけてほしいと思っています。

■経営方針 ・すべては「社員の成長」を起点に考える   ■社是 ・いいモノをつくる。とことん、いいモノをつくる。 私たちはすべては社員の成長を起点に経営戦略を立てています。 アクアリングで働くことで、人生を豊かにするきっかけづくりになるように、日々の業務にもできるだけ自分の人生プランとつながるような業務にしてほしいと思っています。 私たちの考える『いいモノづくり』とは、 本質的なソリューションと感動をお客様に届けることです。そのために、私たちはプロフェッショナルとして、真摯な姿勢でクライアントと向き合い、ともにつくり上げていくこと、感動を提供することに喜びを感じられるようでありたい。 また、クライアントのためになるのであれば、時には「No」と言える覚悟を持つべきであり、それは真のクリエイションに対する矜持であり、アクアリングがアクアリングであるための根本的な姿勢だと考えます。 現在Web制作の側面が強いアクアリングですが、私たちが目指す未来は、ユーザー体験を総合的にデザインできる。創造的に事業や組織課題を解決できる「デザインファーム」へ進化し続けます。

どうやっているのか

外部セミナーに参加したスタッフが 仲間に情報をアウトプットする場や、月2回程度のペースでデザイン、ディレクション、映像など、さまざまな分野の勉強会があります。

周りのスタッフと協力しながら、仕事を進める。コミュニケーション力は大切です。

■案件の特長 UXリサーチから始まり、UIデザインの構築や、デジタルマーケティングプラットフォームである大規模サイト構築。さらには、ブランディングを目的としたデジタル施策の戦略と実装など多種多様な案件があります。取引先は大手企業が中心。代理店を介さない直接取引が約9割です。顧客との距離の近さ、お客様の反応を感じながらダイレクトに提案できるのも魅力の1つです。 また最近では海外でのリサーチ活動や、グローバル案件も増え始め、活動の幅も増え始めています。 ■プロジェクト体制 案件特性に合わせ2〜10名のチームで構成。専門性の高いメンバーと共にプロジェクトを進めます。プロジェクトスタート時は職域問わずメンバー全員がキックオフに参加。各専門領域からの意見を交わすことで、最高のパフォーマンスを生み出すことを推奨しています。   ■オフィス環境 スタッフがクリエイティビティを発揮しやすい環境を目指し、2017年5月本社オフィスを増床・リニューアルしました。 気軽に集まれるMTGスペースを複数設けた他、カフェスペースや足を伸ばせるリラックススペースなども新設。好みに合わせた自由なスタイルで働くことのできるオフィス環境です。 ■勉強会多数開催 デザイン、ディレクション、映像など。 当社ではさまざまな分野の勉強会があります。 ひとりで知識を溜め込むのではなく、みんなで共有する。 全員でスキルアップを図れるんです。 Web業界において、日々の業務だけでなく 「知識と経験」どちらも高めながら働ける環境って、なかなか無いと思いますし、この環境を社員に提供できるのも、安定した経営基盤があるからこそだと思います。 常に学び、ずっと成長できる当社で、一緒に頑張っていきませんか。

こんなことやります

Uターン/Iターンで、将来的に名古屋で働きたいWebデザイナー大募集! いまは東京で、数年後に名古屋でというUターン志望の方、はたまたWebはどこでもやれる!名古屋で働いてみたいというIターン志望の方、是非アクアリングへお越しください! また、現在名古屋在住の方も当然ウェルカムです! 仕事内容は、Webサイト制作におけるデザイン業務全般です。 また、アートディレクターとしてWebサイトだけでなくデジタルコミュニケーション全般に携わる事も可能! 取引先は日本有数の大手企業が中心です!
16人がこの募集を応援しています

16人がこの募集を応援しています

+4

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/07に設立

77人のメンバー

愛知県名古屋市中区栄3-19-8 栄ミナミ平和ビル7階