クラシコムは、2007年に兄妹で創業し、北欧ヴィンテージ商品を取り扱うECショップ「北欧、暮らしの道具店」を開業しました。現在では、世界中のセレクト商品の取り扱いとともに、オリジナルの商品開発にも注力し、ECショップの枠にとどまらず、コラム・音声・映像などのコンテンツを独自の世界観で発信しています。 https://hokuohkurashi.com/ サービスの根底にある「フィットする暮らし、つくろう。」という思いが私たちの理念です。「他人の物差しではなく、自分の物差しで自分の生活や人生を満足できるものにすること」がWell-beingな生き方に繋がる1つの要素だと考え、私たちの事業を通じてWell-beingな人が大勢いる「心地よい社会」の 実現の一助になることを目指しています。 17期連続で増収増益を達成し、2022年8月には東証グロース市場へ新規上場しました。さらに、2023年8月にはファッションD2Cブランド「foufou」を子会社化し、グループ経営体制に入り、事業の可能性の広がりを見せています。 これからも私たちの世界観を楽しんでくださるお客さまへ、クラシコムらしいチャレンジを通じて、サービスをお届けしたいと考えています。

今回募集する経理ポジションは、組織や事業の健やかな成長を支える管理部門として大事な役割を担います。17期連続の増収増益は、サステナブルに事業を継続するための、明確な経営方針と判断によって支えられてきました。 クラシコムは、「自由・平和・希望」を経営方針（マニフェスト）として掲げています。 ・他者に支配されない「自由」を獲得する力 ・ユニークなポジションを築いて望まない競争に巻き込まれない 「平和」を維持する力。 ・未来は今よりも良いものだと 無理なく思える 「希望」を生み出す力。 このような経営方針に基づき、財務経理の基盤を確立し、事業や組織全体を俯瞰した視点から支えるのが、経理の役割です。 クラシコムの理念体系 ミッション・マニフェスト・ポリシー・フォームについて https://kurashi.com/journal/14121 クラシコムIR情報 https://kurashi.com/ir

クラシコム経理の特徴をいくつか紹介します。 ◆柔軟に議論し、組織にとって最適な方法を探す 制度変更や事業の成長に伴い、社内ルールや進め方を見直す機会があります。 その時に大切にしているのが、変更ありきで発想するのではなく、何のためにやるのか、そのやり方はクラシコムにマッチするのかを丁寧に議論すること。「健やかに継続できること」を念頭に、率直に議論する風土があります。 ◆コミュニケションは、正直・公正・親切をモットーに 経理は、社内外問わず、さまざまな関係者の方々と連携を取りながら業務を進めていきます。正直な立ち居振る舞いや公正な判断とともに、親切な関わりができることを大切にしています。社内の各部署は、変更や依頼に対して柔軟で、入社した経理スタッフからは「社内コミュニケーションが取りやすい！」という感想をよく聞きます。 ◆平均残業3.7時間、生産性の高い業務の進め方 2023年7月期のクラシコム全体の平均残業時間は、ひと月平均3.7時間でした。 経理業務においても、ほとんどの帳票類を電子化し作業効率を高めたり、社外と連携することで社内業務を効率化したりと工夫を重ねています。 現在では、月2回から週1回程度の出社頻度で、リモートワークを中心とした働き方で業務を進めています。

◆具体的な業務領域 ・会計業務：単体月次決算、単体年次決算、およびそれに伴う分析業務 ・税務：税理士事務所との連携（各種申告業務、各種税金計算） ・予実管理：予実の進捗管理と差異分析、業績見込み管理　等 ◆必要なスキル・経験 ＜必須＞ ・経理の実務経験2年以上 ・決算業務の経験 ・簿記2級以上 ＜歓迎＞ ・税務関連実務の経験 ・決算短信や有価証券報告書作成の経験 ・経理系業務の効率化や新制度対応のための業務プロセスのデザイン ◆こんな方をお待ちしています ・過去の経緯や働く仲間へのリスペクトを持ち、懸念点や不明点は自ら相談できる方 ・リモート環境においても自律的に業務に取り組み、オープンに自己開示しながらコミュニケーションが取れる方 ・管理業務をルーティンとして捉えるのではなく、変化に柔軟に対応しながら社内外のことにアンテナを張って「経理業務に関係がありそう！」と関心をもつことを楽しめる方 まずは、カジュアルにお話しできれば幸いです。 ご応募をお待ちしています！