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立ち上がれ!ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築するSCM募集!

サプライチェーンマネージャー
中途

on 2024/03/26

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立ち上がれ!ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築するSCM募集!

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中川 純希

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

岡田 健太郎

株式会社ジザイエにてCHROをしております。 全ポジション絶賛採用中です! https://jizaie.co.jp/recruit ==================== ▼株式会社ジザイエ HP https://jizaie.co.jp/ ==================== # 経歴 ~現在 株式会社ジザイエ Executive Officer, CHRO ~2022/9 株式会社SODA HR MGR ~2022/1 Flat Holdings株式会社, 株式会社エバーバンク 取締役 ~2020/10 株式会社MiL CTO ~2020/2 株式会社POL 執行役員兼開発責任者 ~2017.2 notari 株式会社 開発責任者 ~2015.3 GMO TECH株式会社 ================

太田 知孝

【現在】 ・株式会社ジザイエ 取締役COO ・株式会社01テクノロジーズ代表取締役 ・ 【今まで】 東京電機大学・情報環境学部卒。アプリエンジニア。リクルートに新卒入社後、新規事業の部署で主にバックエンドのエンジニアを担当。社内の新規事業提案(NewRing)にて優秀賞を受賞。学生時代から10社以上の受託業務、2社のベンチャー企業のサービス立ち上げなどに従事し、教育に興味があったことからLifeisTech!にて4年間iPhoneコースのカリキュラム設計、大学生講師の育成などに従事。また、日本最大級のビジネスコンテストで企業賞を獲得。 【好きな言語】 日本語 Java PHP アセンブリ 【チョット】 Swift Objective-C 【趣味】 文鳥と戯れる

メンバーの成長が会社の成長につながる。関わる人を幸せにしたい経営

太田 知孝さんのストーリー

中嶋 圭吾

株式会社ジザイエ 人事・採用担当 ==================== 絶賛採用活動中! https://jizaie.co.jp/recruit ==================== 2021年1月に株式会社ジザイエ(旧:Sケアデザイン研究所)に入社。 東京大学先端科学技術センター稲見昌彦教授の広報サポートを経て、ジザイエの採用広報をスタート。 ジザイエスローガン、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」に共感しチャレンジしたいメンバーの採用を行なっている。 2016年7月にリクルートホールディングスに中途入社し、新規事業開発室で過疎地域高齢者の移動課題解決を目指したプロダクト「あいあい自動車」の開発・運営に携わる。 自治体や社会福祉協議会、地域のNPOとの交流を通じて、サービス導入やイベント設計、サービス改善を経験。 またリクルートでは、新規事業提案制度「Ring」のイベント企画、運営を担当。 2018年10月には、株式会社マチマチに入社。 地域限定SNSのマチマチに携わる。 マチマチで運営するメディアのコンテンツディレクターを担当。 個人の活動としては、「地域社会と繋がりを持ちながら楽しいことをやって暮らす」ということを目標に、居住地域の町内イベントや町内会への参加、消火隊への参加をしている。

株式会社ジザイエのメンバー

(株)ジザイエ 代表取締役CEO/JST ERATO稲見自在化身体プロジェクト 研究推進主任。東京大学大学院工学系研究科修士課程修了。同大学学部と米ワシントン大学(Center for Sensorimotor Neural Engineering)でもサービスロボティクスを中心とした研究に従事。(株)リクルートホールディングスに入社し、新規事業開発を担うMedia Technology Labに在籍後、2020年より現職。最先端の研究シーズから新産業をつくる事業開発を推進している。『自在化身体論』を監督出版

なにをやっているのか

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。
リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。
2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます
JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

なにをやっているのか

リアルタイム遠隔就労プラットフォームの『JIZAIPAD』の開発を軸とし、時空を超えて働くことができる世界を目指す

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペース、Inspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居するスペースで新規事業の拡大にむけ切磋琢磨する。

現在、我々が注力しているのが「自在化」技術。VR、ロボット、ウェアラブルコンピューティング等、多彩な技術を用いて人間がロボットやAIと「人機一体」となり、自分の意のままに動かすもので、例えばドクターの手の動きに合わせてロボットアームが手術する「手術ロボ」のようなものです。 そのような時空を超えた働き方を我々は現在、ホワイトカラーワーカーと比較して、リモートワークの恩恵を受けていないエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーと呼ばれる人達に実現することを目指しています。 そして我々はその実現に向けて、産官学と連携し数々の最先端技術の研究・開発と社会実装に取り組んでおり、「時空を超えて働ける」という新しい世界を本気で創りたく企業活動を続けております。

なぜやるのか

「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」 これまで我々は、世の中の様々なものを自分たちの"ものさし"で再評価し、適正な価値を再定義し、市場に届けてきました。 ただ、インターネットの普及により便利になった世の中でも、それらの恩恵を充分に享受できず、可能性を最大化できていないケースがたくさんあります。 また、多くのテクノロジーは人間を代替する世界を作ろうという方向に向かっていますが、我々は人間の持つ可能性を最大限引き出すことにテクノロジーを使うべきだと考えています。 我々は独自のテクノロジーを使って、あらゆる人の可能性を解き放つプラットフォームを構築したいと考えています。

どうやっているのか

2023年5月に資金調達!ミッション達成に向けてさらにドライブしていきます

JIZAIEが入居するビジネス・イノベーション・スペースInspired.Lab。大企業とベンチャー企業が同居し切磋琢磨しながら新規事業の拡大を目指す。

私たちは、「すべての人が時空を超えて働ける世界へ」を目指すため、以下の4つを行動指針として日々活動しています。 ◾️We are Positrons 私たちは、常に機嫌良く活動し、互いに支え合いながら、明るくポジティブな雰囲気を作り出します。健康的に楽しく活動することを心がけながら、周囲を巻き込んで盛り上げ、多様性を尊重しながら誰一人取り残さず、全員が輝ける環境を作ることでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Positrons 私たちは、受け身ではなく、前のめりに物事に取り組み、当事者意識を持って行動します。そのために、フラットな組織風土で、役職や階層に関係なく、誰でも自由にアイデアを出し合い、チャレンジできる環境を作ります。自分たちが関わる全てのことに対して、責任を持って積極的に関わり、常に主体的に行動することでミッションの達成を目指します。 ◾️We are Artisans 私たちは、発明を通じて良いものを作り出し、お客様目線の思考を忘れずに取り組みます。製品開発においては、派手さを求めるのではなく、実用的で誰もが使いやすい製品を目指します。そのために、常にお客様の声に耳を傾け、彼らのニーズや要望を汲み取りながら、製品開発に取り組むことで、ミッションの達成を目指します。 ◾️We are Vanguards 私たちは、よく遊び、よく学ぶことを大切にしています。新しいことに挑戦することは、私たちにとって成長の機会であり、新しい発見をすることは、私たちにとって喜びや驚きを与えてくれます。失敗を恐れず、常に挑戦することを大切にしながら、好奇心旺盛に新しいことに取り組むことでミッションの達成を目指します。

こんなことやります

# お任せしたい業務内容 ジザイエは、『すべての人が時空を超えて働ける世界』を目指し、リアルタイム遠隔就労プラットフォームの開発に注力しています。 サプライチェーンマネージャーとして、あなたには製品のスムーズな配送を保証するための調達やデリバリーに関するリスク管理、調達戦略の立案、デリバリー戦略の検討をお任せします。 初期段階でのチーム構築、プロセス設計、および長期的な供給網の最適化と効率化に重点を置き、スタートアップフェーズの課題に対応して頂きます。 # ミッション サプライチェーンマネージャーとしてのミッションは、ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築し、企業の成長基盤を確立することです。 品質、コスト、納期の最適化を図り、リスクを最小限に抑える戦略を策定・実行します。 また、サプライヤーとの信頼関係を築き、チーム内での協力と革新を促進し、サプライチェーン全体の持続可能性と効率性を高めます。 # 具体的な職務内容 - プロダクトに必要な機器の新規仕入先開拓と調達戦略の立案 - 納期、在庫管理を含む部材調達のオペレーショナル管理 - サプライヤー選定、価格交渉、契約管理 - サプライチェーンリスクの特定と管理 - チームの立ち上げ、指導、および管理 - メーカーや商社などの仕入先との連携、およびセールス部門やプロダクト部門など社内関係各部署との協力 - サプライチェーン戦略の策定、プロセス設計、および初期交渉とネットワークの構築 # 必須スキル - サプライチェーン管理、物流、調達に関する深い知識と経験 - ERPシステムやサプライチェーン管理ソフトウェアの実践的な利用経験 - 優れた交渉能力とコミュニケーションスキル - 高度な問題解決能力と分析スキル - チームマネジメント経験、リーダーシップの発揮 - 変化に対応し、柔軟な思考と対応を示せる能力 # 歓迎スキル - スタートアップまたは新規事業立ち上げに関わる経験 - チームビルディングにおける実績とリーダーシップスキル - 社内外の多様なステークホルダーとの協業経験 - 英語および/または中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力 # 求める人物像 - ジザイエのミッション、バリューへ共感いただているかた - 未知のものへの興味が高く、未経験業務でも積極的に携わることができる方 - 周りの人を巻き込み主体的に業務推進できる方 - 最新の技術についてキャッチアップする意思があり、具体的な行動に移せる方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2022/11に設立

    24人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5階 Inspired.Lab 569