350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 0からITスキルが身につく!

初めてでも大歓迎!何十年も使えるITスキルが手に入れられる!

0からITスキルが身につく!
学生インターン

on 2024/03/28

28 views

0人がエントリー中

初めてでも大歓迎!何十年も使えるITスキルが手に入れられる!

オンライン面談OK
学生インターン
学生インターン

井上 元輝

2留年で後の40年を買った。 大学で2年留年してしまい、年功序列の組織だと同年代よりに追いつけない。高コストな自分を育てた親に申し訳無い。と思い就活では実力主義のベンチャー企業を 早稲田大学文学部を卒業後、新卒で株式会社DYMに入社 入社して6年間は人材事業部の中で日本一の開催数を誇る小規模合同説明会『Meets Company』とダイレクトリクルーティングサービスの販売に従事しておりました。 ありがたいことに中々20代では出会えないような上場企業の社長や役員・人事部長とご一緒にお仕事をさせていただく機会を頂戴し会社の成長に貢献致しました。 7年目からは人事部に異動し中途採用の責任者を行っております。 中学校から硬式テニスを行っており、今でも社内のメンバーや営業で培った経営者の先輩方と月に数回行っております。 入社した時から従業員数も売上も約5倍!今後も成長し続けます。

笹本 啓太

自身の影響力を身につける・成長環境に身を置く 上記を理由に新卒でDYMに入社しました。 様々な企業を見ていくなかでそれぞれが叶えられるDYMを第一志望に。

山中 悠嗣

世界を代表するメガベンチャーを作る一員に

株式会社DYMキャリアのメンバー

2留年で後の40年を買った。 大学で2年留年してしまい、年功序列の組織だと同年代よりに追いつけない。高コストな自分を育てた親に申し訳無い。と思い就活では実力主義のベンチャー企業を 早稲田大学文学部を卒業後、新卒で株式会社DYMに入社 入社して6年間は人材事業部の中で日本一の開催数を誇る小規模合同説明会『Meets Company』とダイレクトリクルーティングサービスの販売に従事しておりました。 ありがたいことに中々20代では出会えないような上場企業の社長や役員・人事部長とご一緒にお仕事をさせていただく機会を頂戴し会社の成長に貢献致しました。 7年目からは人事部に異動し中途採用の責任者を行...

なにをやっているのか

「1000年後にも存続する会社」というビジョンの元、主に人材領域で事業を拡大していき、日本のGDP向上に貢献します。また、クライアント企業様にも喜んでもらい、日本のビジネスパーソンと企業の双方を元気にします。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ DYM CAREERについて 株式会社DYMキャリアは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。 急成長しているDYMグループらしく、新規事業の立ち上げもどんどん行っており、新卒や入社年次が浅い方にも積極的に責任あるポジションを任せていく風潮があります。

なにをやっているのか

「1000年後にも存続する会社」というビジョンの元、主に人材領域で事業を拡大していき、日本のGDP向上に貢献します。また、クライアント企業様にも喜んでもらい、日本のビジネスパーソンと企業の双方を元気にします。 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ DYM CAREERについて 株式会社DYMキャリアは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、人材サービスの中核を担う会社として設立されました。 急成長しているDYMグループらしく、新規事業の立ち上げもどんどん行っており、新卒や入社年次が浅い方にも積極的に責任あるポジションを任せていく風潮があります。

なぜやるのか

親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYMキャリアでは「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています。 また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。

こんなことやります

システムインフラや保守・運用のサポートになります。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。
17人がこの募集を応援しています

17人がこの募集を応援しています

+5

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK