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異業種転職OK!無形商材の営業を通して、自分だけの価値を発揮しませんか?

コンサルティング営業
中途
3エントリー

on 2024/03/29

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異業種転職OK!無形商材の営業を通して、自分だけの価値を発揮しませんか?

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小池 湧太

東洋大学経営学部マーケティング学科卒業 新卒でマークアイに就職し、総務、情報フロント(営業事務)を経て、コンサルティング部に所属しています。 現在は、東京、大阪、京都の企業を担当しつつ、2名のメンバーがいるチームのリーダーを任されています。 バンド(主にドラム担当)、ゲーム(もっぱらスプラトゥーン)、古着集めが趣味です。

須藤 駿

同じ出来事でも考え方ひとつでポジティブにもネガティブにも取れますが、人生は1度きり。。。 だったらポジティブに考えたほうが良いよね!という思考が根本にあります! 「迷ったり悩んだりしたら楽しいほうに!」をモットーにしながら、 自発的に考えることを楽しんでお仕事をしています

長田 恭介

ビジネスマンとして高めるべき3要素を意識し、営業として頑張ります!

Konokawa Toru

富山県出身、黒部ダムや温泉街のふもとに生まれました。最近は似合う眼鏡探しをしています! 教育業界・不動産業界を通じ、一貫して個人のキャリアを考えてきました。「ブランドを創る、守る、育てる」というミッションを「日本企業のキャリアをサポートする」と解し共感しました。 ビジョンとしての「人事(メンバーのサポート)」とスキルとしての「キャリア支援」を合わせて、人事部門として採用や教育・労務をしています。 【経歴】 2018年3月:青森公立大学経済学部経済学科 卒業 2018年4月:(株)仙台進学プラザ 入社 2018年9月:(株)Casa 入社 2022年8月:(特非) 放課後NPOアフタースクール 入職 2024年1月:(株)マークアイ 入社 【好きなこと】 ・野球観戦(プロ野球) ・弁当づくり(弁当生活維持できています…)

株式会社マークアイのメンバー

東洋大学経営学部マーケティング学科卒業 新卒でマークアイに就職し、総務、情報フロント(営業事務)を経て、コンサルティング部に所属しています。 現在は、東京、大阪、京都の企業を担当しつつ、2名のメンバーがいるチームのリーダーを任されています。 バンド(主にドラム担当)、ゲーム(もっぱらスプラトゥーン)、古着集めが趣味です。

なにをやっているのか

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

なにをやっているのか

当社は、知的財産権に関する総合コンサルティング事業を行う会社です。 知的財産権の中でも商標権(※)は、ロゴやネーミングに代表されるように商品・サービスのブランディングにとても重要で、企業が安心してビジネスを展開するために不可欠なもの。 マークアイでは、主に商標権を軸に「ブランドを創る、守る、育てる」サービスを提供しています。 <マークアイの強み> ①商標の作成・調査・出願・登録・更新までワンストップでサポート 当社のサービスは商標登録のみをスポットで請け負うものではないため、「このままでは商標登録できない...」となったときには諦めるのでなく、お客様の意図に近い形で変化させ、より良い選択肢を一緒に導きます。このような伴走型のサポートは、お客様からご評価いただいています。 ②世界各国でのブランド展開に対応できる 日本のブランドを海外でも展開する場合、対象国ごとに適切な商標を検討する必要があります。 これまで培ってきた各国の専門家とのネットワークを通じて、ブランドイメージを守りながら権利のハードルをクリアし、最適解を導きます。 これからも、特に強みのある商標権に特化しつつサービスを進化させていきます。 未開拓の市場・領域にも普及していくことで、知財業界のリーディングカンパニーになりたいと考えています! (※)商標権とは? ある商品やサービスについて、特定の名前やロゴ(商標)を独占的に使うことができる権利のこと。 商標があるメリットは... ・消費者が一目で自社の商品・サービスを想起するようになる ・ブランドイメージと信頼性を世の中に浸透させることができる ・他の企業が同じ名前やロゴを使うのを防ぎ、自社の商品の評判や普及度を守れる 以上より商標権は、商品・サービスを世に出す上で、重要な役割を果たします!

なぜやるのか

“お客様のブランドを愛情をもって守りたい” これが創業時の志であり、現在も私たちのサービスの根幹にある想いです。 ブランドが生まれるということは、新しい価値が世の中に生まれるということです。これまで、日本から数々の素晴らしい商品やサービスが、そのブランドと共に世に送り出されてきました。 しかし近年は後進国の成長もあり、世界経済における日本の立ち位置は下がってきています。 私たちは、日本のブランドがグローバルに価値を認められ、安全にビジネスができる環境を整えるサポートをしていきます。 日本のブランドを “強く” することで、いつまでも希望が持てるような日本の未来に貢献すること。これが私たちの使命です。

どうやっているのか

■ マークアイのカルチャー マークアイでは、役職や入社年次に関わらず、お互いに教え合い、学び合い、部門やチームの垣根を超えて、”ワンチーム” の意識が根付いています。メンバー間のコミュニケーションで大事にしているのは、「相手のニーズを的確に理解し合い、お互いの関係性を高め合っていくこと」。仕事をお願いする相手の状況や気持ちを理解して、思いやりのあるコミュニケーションを心がけています。 また、社内コミュニケーション活性化のため、定期的にイベント(忘年会や新年会、バーベキュー、周年記念イベントなど)を企画しています!会社公認のフットサルサークルもあり、ヨコの繋がりも強いです。 ■ 働く環境 <オフィス> 従業員は約80名で、ワンフロア・フリーアドレス制で仕事をしています。また、執務室とは仕切られたリフレッシュスペースもあり、お昼ご飯を一緒に食べたり、簡単な打ち合わせに使ったりしています。 部門を超えて専門的な知識を共有し合う、オープンに活発なコミュニケーションが取れるようなオフィスを目指しています! <働き方> 基本的に週3回の出社、週2回の在宅勤務で業務を行っていますが、フレキシブルに調整し、必要に応じて時短勤務も可能なため、子育てと両立して働く社員も多いです。 また、加入している健康保険組合にてスポーツジム利用の補助金や旅行の補助金があり、定期的なリフレッシュも推奨しています!

こんなことやります

知財のプロフェッショナルになってお客様のブランドを守る、コンサルティング営業担当を募集しています! 会社にとって商品やブランドは命。 当社の仕事がお客様のビジネスの根幹を支えるものになります。 (大手企業のCMに出ているような有名ブランドを担当することも多々あります!) 日本のビジネスに不可欠な役割を担い、新しいやりがいを見出しませんか? ■ 業務内容 海外で事業展開を行う国内企業様向けに、知的財産の観点からサービスを提案していただきます! ・顧客開拓  ∟全くの新規開拓は少なく、過去にコネクションのある企業様向けに電話で再度ご提案を行います。 ・既存顧客のフォロー 普段の何気ない会話からコンサルティングの糸口が見つかることも多いため、直接のコミュニケーションを大事にしています。 ■ このポジションの魅力 ・「知財」という市況に左右されず必要とされるノウハウを身につけられる ・国内の企業が海外進出し発展していく過程をサポートできる。 ・常に最先端の商品に触れることができる ・グローバルに活躍する機会も! 日本企業が海外で活躍するお手伝いをする仕事なので、いわば国益に大きく貢献する意義深い仕事であると考えています。 「日本のブランドを "強く" することで将来の日本をつくっている。」そんな誇りを持って仕事をしています! ■ 一緒に働くチーム 新卒1~3年目の若手社員6名、それ以上の年次の社員が5名と、若手社員多めな活気あるチームです。 このような若い組織を引っ張りたい、マネジメントに興味のある方も大歓迎です! ■ こんな人と働きたい! ・好奇心が強く、新しいことを学ぶのが好きな方  ∟BtoBからBtoCまで扱う商材は幅広く、かつ当社では約200カ国に対応しているため、多くの知識を身につけていただけます! ・人に会う・話すことが好きな方 ・相手に寄り添える方 ■ 歓迎要件 ・営業経験(目安2年程度) ■ 以下のスキル・経験があると、より活躍できます! ・英語力(TOEIC700点程度) ・運転免許 ・知財関連の知見 \コンサルティング部・入社3年目社員2名のインタビュー記事もぜひご覧ください/ https://www.wantedly.com/companies/company_9366994/post_articles/883640 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    会社情報

    1994/08に設立

    79人のメンバー

    東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8階