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社内エンジニアを手助けしていただける方!

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on 2017/11/06

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スカイアーチネットワークスで人事採用担当しております結城と申します。 社会人5年目にして、一度転職も経験しております あなたのことをもっと知る面接を心がけております。 よろしくお願いいたします。

高橋 玄太

大手IT事業会社の投資部門に入社し、国内外のベンチャー投資、提携等を担当していました。 その後、通信系ITベンチャーに取締役CFOとして入社、新規株式上場のプロジェクトリーダーを担当し、東証マザーズ上場を実現しました。 2007年、株式会社スカイアーチネットワークスに経営陣として、合流。 IT、ベンチャーでの事業経験が豊富で、採用活動に注力しています。 趣味は、美術館巡り、グルメ探訪、マラソンなどなど。 みなさんと、いろいろと、ざっくばらんに、お話させてください。

専務取締役 営業本部長

高橋 玄太さんのストーリー

株式会社スカイアーチネットワークスのメンバー

スカイアーチネットワークスで人事採用担当しております結城と申します。 社会人5年目にして、一度転職も経験しております あなたのことをもっと知る面接を心がけております。 よろしくお願いいたします。

なにをやっているのか

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社
AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。
「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。
平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。
社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。
世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。
2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

なにをやっているのか

AWSパブリッククラウドを主軸とし、常に変化し続けるお客様の事業環境に最適なサービスを提案しています。

「あなたの側で、あなた以上に考える」。お客様と密にコミュニケーションをとりながら、課題を解決していきます。

スカイアーチネットワークスは、 「システム運用」「セキュリティマネジメント」「クラウドインテグレーター」など インターネットを利用する全ての業種のクラウドの導入から運用まで 【ビジネスの成長を、ITで実現する。】をミッションに掲げトータルソリューションを提供しています。 【技術力】 国内AWSパートナーが800社近くいる中、 上位10%アドバンストコンサルティングパートナーであり、 AWS マネージドサービスプロバイダー (MSP) プログラム、 AWS Well-Architected パートナープログラムを初めとして、多くの分野でAWSから認定を取得。 なおAWS プレミアティアコンサルティングパートナーに向けて推進中。 AWSトレーニングチームと監修のもとスカイアーチ独自カリキュラム、教育ハンズオン研修作成をしており、クラウドシェア率No1ベンダーのAWSとは関係が良好です。 ▼ビジネスパートナー認定 ・Amazon Web Services Partner Network Consulting Partner Advanced (AWSに関する営業・技術体制があり、AWSでのSIやアプリ開発などの実績豊富と認められています。) ・マイクロソフト認定パートナー ・NTTコミュニケーションズ「クラウド・エヌ」 パートナー 他10社

なぜやるのか

世界中でシェアを拡大しているパブリッククラウドAWS(Amazon Web Servie)が毎年ラスベガスで開催しているre:Inventの様子。スカイアーチもAWSサービスを展開し業績を伸ばしています。

2021年7月からテレワークに移行し、社内システムツールもクラウド化を導入し業務効率を高めつつビジネスを拡大しております。

『ビジネスの成長を、ITで実現する』 これがスカイアーチのミッションです。 お客様のビジネスの成功を実現させるため、お客様の直面している課題に合わせ「適している技術は何か」「目的達成のためには何が必要か」を考え、それぞれのお客様に最適なサービスを提供していきます。 もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、 現在はクラウドリセールといった運用フェーズを提供するだけなく、 開発事業やインテグレーションといった設計~構築~開発フェーズにも力をいれて 次世代MSP、CIerとしてトータルソリューションを提供いたします。 ▼導入事例紹介 https://www.skyarch.net/library/

どうやっているのか

平均年齢33歳 若い社員も多く、活躍しています!育児中メンバーも数多く在籍しています。

社労士とともに、職場環境改善に一層力を入れていて、全国社会保険労務士会連合会の認定されています。

社員一人一人の働きがいや自己成長が実現できる環境を整備しています。 【学習時間12.5%】 お客様を取り巻くIT環境は日々進歩しており私たちもキャッチアップできるように業務時間の月12.5%を学習時間に充てていただく施策をしております。 【従業員満足度施策】 スカイアーチでは、カスタマーインティマシーを戦略としてお客様に喜んでいただけるために充分なサービスを提供するに、 社員が会社に満足して活き活きと働ける環境を整えることがとても重要だと考えています。 活き活きと働けるために、従業員満足度を上げる施策を用意しております。 ◆スカイアーチBlog(会社紹介) https://www.skyarch.net/blog/?cat=75 またミッションを達成するために 『あなたの側(そば)で、あなた以上に考える』 創業当時から社員が大切にしているコーポレートスローガンです。 社員一人ひとりがこのスローガンを実践することで、 多くのお客様との厚い信頼関係を築き、 中には創業当時から現在もなお長くお付き合いしてくださるお客様もいらっしゃいます。更に新規のお客様とのお取引も増やしていき、事業を拡大し続けてきました。 その結果、AWSをはじめ様々な企業からの評価をいただいております。 ◆社内の雰囲気紹介 Twitter https://twitter.com/Skyarch_HRD Instagram https://www.instagram.com/skyarch_jinji/?hl=ja ▼株式会社スカイアーチネットワークスHP https://www.skyarch.net/

こんなことやります

手順書に沿った対応だけではなく 自分のアイデアで社内エンジニアを手助けいただける方を 募集しております! ■ 社内システム開発 php, Symfony2, Doctrine, phpunitを使用した契約・機器・課題管理システム開発・保守 Java, Maven, Junit, Seleniumを使用した自動ブラウザテスト ■ システム開発・保守 Vagrant・Dockerを使用した開発環境自動構築処理の開発・保守 Jenkins, Selenium Grid, Docker, AWSを使用したCI環境の開発・保守 Ruby on Railsを使用した業績指標表示システム開発・保守 ■ オープンソース開発 AWS, Chef, Serverspec, Zabbixを統合的に扱うOSSプロダクト・SkyHopper開発・保守 ■ クラウドDevOps開発 AWS, Nifty Cloud, Cloudnなどのためのクラウド料金計算管理システムの開発・保守 社内向けクラウドインフラ構築 クラウド監視サーバー構築・保守 ■ 受託開発 営業担当者と問い合わせ先へ訪問し打ち合わせ Raspberry PiによるIoT案件受託開発 上記のような仕事を進めていく中で 「このツールで自動化するのはどうか?」 「このようにした方が効率が良いのでは」などの気付きを糧に、どんどん業務効率化への提案をお願いします! あなたらしさを発揮して取り組み、 周囲のエンジニアから「ありがとう!」と感謝され 頼られる存在を目指しましょう! まずは私服でも構いません。 オフィス見学きませんか? ご応募お待ちしております。
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/07に設立

117人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区虎ノ門3−8−21 虎ノ門33森ビル6階