スタートアップからメガベンチャーまで300社を超える企業に対し、会計・税務・資金調達・VC対応などのお手伝いをしている会社です。 わたしたちは、事業経験者または企業のCFOなど、業界では異色の実務経験者で構成されているベンチャー特化型のコンサルティングファーム。税務のみでなく、資本政策やIPO支援など、実務を知っているからこそできる細かなサポートを、新しい時代を切り拓く若手起業家の方々にご提供いたします。 弊社では、毎年たくさんのクライアントが急成長し、M&Aや上場を果たし ています。 このような急成長するクライアントの最良のパートナーとなれるよう、圧倒的なスピード感と専門知識の習得に力を入れています。 私たちのチームは、次の6つの組織、合計45名のメンバーからなります。 　・ネクスパート会計事務所（税務・会計顧問） 　・ネクスパート・アドバイザリー株式会社（M&A、IPOコンサルティング） 　・ネクスパートサクシード株式会社(相続コンサルティング） 　・弁護士法人ネクスパート法律事務所（法務顧問・相談） 　・ネクスパート人事労務事務所（労務・相談） 　・ネクスパート・メディカル（医療コンサルティング） 各組織の代表者は皆30代と非常に若く、これからさらなる成長をめざしています！ そこのあなたも、是非この刺激的なチームにジョインしませんか？ http://nexpert.jp/company

私たちのミッションは以下の2つ。 「子供たちが士業にあこがれを持てるきっかけになるような、高ブランドのprofessional集団を創る」 「今後の日本を支えていくベンチャー企業に必要不可欠な存在として、同世代の起業家をサポートする」 ■士業のリブランディングをする■ たとえば、公認会計士の出願者数は平成22年には25,000人ほどでしたが、平成26年には11,000人ほどと、14,000人も減少しています。税理士の出願者数を見ると、平成22年に75,000人ほど、平成26年は65,000人ほどと、こちらも10,000人も減少しています。 もちろん、制度の変更や社会情勢などの影響もありますが、そもそも魅力的な業界であれば、もっと多くの方があこがれを持ち、士業を目指すはずです。 私たちが輝かしい活躍をし続けることで、これから進路を決める若い方々に対し「士業は非常に面白く、かっこいい」ということを伝えていきたいと思っています。 「経理ってなんか暗い、、」 「経理ってコストセンターだしあまり価値がない、、、」「AIで経理の仕事ってなくなっていくっていうし、、斜陽産業だよね、、」 そんな世間のイメージを払しょくできるようなチームになりたいと思います。会計に関する知識や経験は、ベンチャー企業において、本当に重要なものであり、今後さらにその重要度は増すものだと私は確信しています。 ■次の日本を代表する起業家をサポートする■ また、年々増えている20代、30代の若手ベンチャー企業に対して、 20代、30代の税理士は数千人しかおらず、同じ目線で戦える同世代の人材が足りておりません。 同世代の起業家の皆様をサポートしていくためにも、若手の士業者を増やすために私達は活動してまいります。

事業経験者または企業のCFOなど、異色の実務経験者で構成されています。若い世代が多いので、「士業」から想像される堅苦しいイメージとはかけ離れたユニークな集団だと自負しています。 各メンバーのデスクには、デュアルディスプレイを標準設置。ペーパーレス化をはかり、チャットワークやSlack等のIT利用による業務の効率化を実践しています。 ただし、何か分からないことがあればすぐに相談できる環境もありますし、「こうしたほうがもっとやりやすい」「こうしたほうがお客さんのためになるのでは」などの提案は、それぞれが行ない、共有するようにしています。 会社を立ち上げたばかりのスタートアップから、数億円調達済みの企業、IPO準備中の企業など、幅広いタイプのクライアントとお付き合いしているため、様々な経験ができることも大きな特徴です。

沢山の急成長企業をクライアントに会計顧問や税務支援を行っています。