「従業員の住むこと、まるごと」 借り上げ社宅事業では 社宅管理や転勤者のサポートなど、 住宅に関するサービスを企業に提供しています。 企業に代わって家を借り上げて社員に貸し出すことや、 働き手が転勤する際に新しい家を探すお手伝いも致します。 働き手の方の引越や住まいに関することをサポートすることで スムーズに業務を進められるよう支援しています。

リログループは企業の本業以外の業務をサポートすることで 世界展開を支援しています。 1984年、日本で先駆けて「転勤者の留守宅管理システム」を 開始したのがリログループの原点です。 働き手の住居や移動、生活のサポートなど サービスの領域を「働き手の本業以外」に広く展開してきました。 業績が安定する一方で、新たに挑戦する姿勢も持ち続け、 コロナ禍の3年間では利益が約25％アップし、 過去最高益を2度更新することもできました。 これからも、全世界で 企業とその従業員の移動にともなう全ての問題を解決できる、 世界最大のグループをつくる、という 『グローバル・リロケーションカンパニー No.1』 のビジョンへ向かい、邁進してまいります。

私たちが大切にしているのは 「スキルよりウィル」という考え方。 成長したい、挑戦したいという気持ちを最大限尊重し 意欲や志があれば、年齢や経歴に関わらず チャンスを与えます！ 社員と経営層の距離が近いことも特徴です！ 入社1年目哉2年目でも、業務の中で役員と直接話す機会も珍しくなく 本人の挑戦したいという気持ちがあれば、どんどん挑戦できる環境です！ 新規事業の立ち上げや新しい部署を作る際には 社歴に関わらず抜擢されることも。 社員によっては早くからマネジメントも経験する機会もあり 自ら学ぶ姿勢を持ち、成長したいという意欲のある方には ぴったりです！

【顧客のニーズを叶えるコンサルティング営業】 お客様の社宅管理などの福利厚生に関する部分で サポートする、コンサルティング営業のお仕事です。 まずは企業の人事部などに対し、現状の悩みや解決したい課題について 丁寧にヒアリング。 お客様に合わせた最善のサービスを提供できるよう しっかりとニーズをくみ取る必要があります。 社宅管理ではお客様に代わり、不動産会社と不動産契約を結び 事務的な手続きを代行するなどの仕事もあります。 また、新規事業の立ち上げに関われる機会もあります！