◆当社「SHIBUYA109エンタテイメント」について 当社は、東京のトレンドの中心地である渋谷のランドマーク“SHIBUYA109”の施設運営を中心に、「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援すること」を使命として、集めた若者のインサイトを活かし、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできる場」の創造や、様々な企業と若者とをつなぐ架け橋となるべく、様々な事業を展開しております！ ・渋谷の若者向け商業施設「SHIBUYA109」の運営事業 ・SHIBUYA109×エンタメ！ポップアップスペースの活用事業 ・Z世代にマーケティング機関“SHIBUYA109 lab.”の運営と若者マーケティング ・「SHIBUYA109」「MAGNET by SHIBUYA109」等を活用した渋谷の広告/メディア事業 ・メタバース/NFTなどを用いたアーティスト・クリエイター支援事業など -------- ▼下記も合わせてご覧ください！ 「事業紹介ページ」 https://www.shibuya109.co.jp/ --------- ◆私たちの想い 次世代の消費を担う世代として注目されつつあるＺ世代ですが、企業や社会のＺ世代に対する理解はまだまだ不足しております。私たちが若者視点で情報発信やマーケティング支援を行うことで、Ｚ世代と企業/社会を繋ぐ"架け橋"となりたいと考えております！ ◆当社の強み 様々なSCを運営する商業ディベロッパーの中でも、当社は①around20（15～24歳）にターゲットを絞っていること、②独自の若者マーケティング機関（SHIBUYA109 lab.）やSNSリサーチチームを保有していることなどから、徹底的に若者のインサイトを収集・分析し、スピード感をもってリアルの“場”であるSHIBUYA109のテナント誘致に活かすことのできる強みをもっています。

◆MISSION（使命） 「若者の今を輝かせ、夢や未来を応援する」ことで、若者と企業・社会をつなぐ架け橋となります！ ◆VISION（ビジョン） Brand New CULTURE　～世界一のエンタテイメントシティSHIBUYAへ！～ 私たちにしかできない新たな価値を若者とともに創り出しつづけます。 ◆VALUE（提供価値） ＜企業/社会＞ 「SHIBUYA109」の運営や若者マーケティング事業など、若者とのリアルにかかわるうえで蓄積してきた知見をもとに、若者のインサイトを必要とする様々な企業様の課題を解決いたします！ ＜若者＞ 「SHIBUYA109」など、若者が共感し「ワクワク・ドキドキできるリアルな場」を創造・提供することで、若者の今と未来をより輝かせていきます！

◆会社の雰囲気 メンバーは20～30代と若いメンバーが多く、「まじめに楽しく仕事をする」ことをモットーに和気あいあいとした雰囲気で活動しております！ 中途採用で加わった社員も多く、様々な経験をもったメンバーがお互いの多様性を認め合いながら仕事をしています。 また、社員個々の成長も大切にしており、新たな取り組みへの挑戦やジョブローテーションなど、一人一人のスキルアップを促すような仕組みづくりも積極的に勧めています！

東急グループである弊社、株式会社SHIBUYA109エンタテイメントにてテナントリーシング業務を行っていただくメンバーを募集します！ 「若者がワクワク・ドキドキできるテーマパークのような場を一緒に考え作り上げていきたい！」 「若者のニーズを集約した他にはできないテナント構築を経験したい！」 「東急グループの安定性がある中で思い切ったチャレンジをしたい！」 など、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 一度お話しましょう！ ▼業務内容 若者の“欲しい”を叶えるコンテンツを発信し、「SHIBUYA109」でしか得られない”ワクワク・ドキドキ”を提供するためのテナントリーシング業務を担当いただきます。 ファッションやコスメ、エンタメや食などの新たなシゲキを求める若者がいつ来ても楽しんでいただけるテーマパークのような商業施設をぜひ一緒に作っていきましょう！ ＜具体的には＞ ・「SHIBUYA109」のプランニング、テナント誘致、新規ブランド発掘 ・出店交渉に伴う営業活動 ・契約業務 ・オープンサポート ・計数管理など ◆MUST ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -テナントリーシング業務、またはテナント店舗開発のご経験 -アパレル業界での店舗開発のご経験 -商業施設運営業務のご経験（商業ディベロッパーやリーシングコンサルティング会社など) ◆WANT ・宅地建物取引士、またはSC経営士の資格をお持ちの方 ◆こんな方におすすめ！ ・アパレル業界に精通している方 ・常に新しいことにアンテナを張っておくことに楽しさを感じられる方 ・これからの「SHIBUYA109」を一緒に考え作り上げていきたい方 ・若者をターゲットとした商業施設の運営やテナントリーシングに携わりたい方 ▼このポジションの魅力 ①最先端の流行発信や文化創造を続ける「SHIBUYA109」の店舗誘致を主導できる！ ファッション、エンタテインメント、食など、若者にとって魅力的なものを提供する店舗が多様化しています。 芸能人プロデュースのブランドや、SNSを駆使したD2Cブランドの誘致など、常に新しいことにアンテナを張り、一歩先に仕掛けていくことにやりがいを感じられる方は、楽しみながら活躍ができるポジションです！ ②豊富な知見と独自のマーケティング研究機関！ 当社は「SHIBUYA109」の運営で蓄積してきた長年の知見の他に、独自のマーケティング機関「SHIBUYA109 lab.」があります。 「SHIBUYA109 lab.」では、毎月約200名の若者に直接インタビューやアンケートを実施しており、若者のリアルな声をキャッチアップしていることが強みです！ 商業施設運営やデジタル接点・マーケティング機能など、多様な手段を通じて若者ニーズを集約した情報をもとにテナントを構築することができます！ ③風通しの良い環境の中で切磋琢磨することができる！ 約6名のメンバーで和気あいあいと仕事をしています！上司、メンバー間の距離も近く、打ち合わせでも各メンバーが率直に意見/提言を行える風通しの良い環境です！ ここまで読んでいただきありがとうございました！！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずは一度お話する機会をいただけませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募お待ちしています！