Wantedlyは「はたらく人すべてのインフラ」を目指し、 会社に話しを聞きに行けるサービス「Wantedly Visit」を始めとし、現在は10枚同時にデータ化可能な名刺管理サービス「Wantedly People」及び、海外展開に強く力を入れています。 「Wantedly People」は開発4ヶ月で名刺読み込み枚数1000万枚を突破。これまでとは違った技術的な挑戦もしてきました。 【参考記事】 好きを仕事にするために必要な、たったひとつのシンプルなこと　 http://logmi.jp/11688 ウォンテッドリーがブランドを刷新——高速・10枚同時スキャンの名刺管理アプリ「Wantedly People」も公開 http://jp.techcrunch.com/2016/11/11/wantedly-people-raised/

「シゴトでココロオドルひとをふやす / Create a world where work drives passion 」 世の中がモノで溢れかえり所有の希少性が薄れた現代において、仕事はお金を稼ぐためではなく、自己実現の手段になってきており、またAIやロボットに奪われない仕事とはそのような仕事といえます。 平均寿命が100年を突破していくこの時代、人々の持続可能な経済的・精神的自立を実現するために、Wantedlyは「はたらくすべての人のインフラ」を国境を越えて作っていきます。

- 最短距離の最大社会的インパクト ビジネスもエンジニアも関係なく「自分で作る」ことが評価されます。 戦略だけを考えるのではなく、自ら仮説検証し、今あるリソースの中から、最善のものを選択することが求められます。 - 目指すビジネスモデル 「少数の会社だけに使われる高単価なプロダクト」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクト」をより多くの人に使ってもらうビジネスモデルを目指しています。 セールスの力とテクノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。 - 目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームを目指しています。 同時に、ビジネスチームも少数精鋭で、開発チームとお互いにリスペクトしあいながら働いています。 ゴールドマン・サックス、Google、モルガン・スタンレー、DeNAなどから人材が集まっています。

Wantedly Peopleのデータ分析をしてくれる学生インターンを募集します。 僕たちは2016年11月、名刺からビジネスパーソンがより繋がりやすくなる名刺管理アプリ「Wantedly People」をリリースしました。 このプロダクトを作る前に、僕たちは労働集約的にやるのではなく、技術で問題を解決しようと考えました。 その結果、10枚同時で名刺を認識し、機械学習で瞬時に解析・データ化する機能により、ビジネス上の繋がりを加速するプロダクトが生まれました。 その結果、1年で約150万ユーザと3000万枚以上のデータが蓄積されています。 こんなことやりたい人を募集します。 - データをみることへの愛がある - DBやBigqueryなどを使ったことがある - ソースコードを読んでデータの意味を理解できる - 実際のプロダクトから機械学習のデータを作りたい キーワード - WEBのフレームワークを1つ以上使ったことがある - SQLが書けると思っている（思うことが重要です） - 数値に強いと思っている（自己申告） - Pythonがかける