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自由な働き方を実現!裁量ある環境でプロジェクトを牽引するテックリード募集

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on 2024/04/02

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自由な働き方を実現!裁量ある環境でプロジェクトを牽引するテックリード募集

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Hayato Sugawara

KURO HOLDINGS株式会社 取締役の菅原です。 クライアントビジネス、サービスの理解を大前提にデザイン・システム開発を提供しております。 ビジネスサイドの理解なしに開発プロジェクトの成功はありません。 デザイン・技術側面だけではなく、ビジネスを理解をした上でサービス提供。 そんなことを念頭に日々業務しております。

Hiroki Nagayama

KURO HOLDINGS代表取締役の永山です。 こんなタイトルの人間です。 ・マーケティングお化け ・考えるマン ・心理セラピスト 会社のビジネスドメインは広義にはデジタル領域ですが、細かく説明すると多岐にわたるため、 常々説明に苦戦しております。 個人も同様ですが、経験と現立場から踏まえると 経営コンサルティング関連の経験と成果が多いです。 ・経営支援 ・事業支援 ・PMO ・PMI ・デジタルマーケティング支援 ・オウンドメディア運営企画 ・コンテンツ制作 ・webデザイン制作 ・システム開発 ・DtoC ※デジタル関連事業/業務の対象プラットフォーム例 オウンドメディア/SaaS/Instagram/youtube/twitter/shopify/ECサイトなど 個人的には教育への関心が高いです。 教育、本当に重要ですね。結局のところ「人」という言葉を100回くらい考えましたが、 毎日答えがアップデートされていきます。 ここ数年で、全力で教育すれば、自分に還元されるという体験をしまして、 今後はHRのプロフェッショナルにもなりたいと思っています。 最後に、 「考えること」に非常にこだわりを持っています。 毎日、破壊的に考えています。別に哲学が好きなわけではありませんが、 考え抜いた結論を持つ人が魅力的だと思っています。 時に無知は悪である。と思うくらい、もっと学ぶべきことが多いなと思っています。

佃 雅博

Yuuki Kobayashi

初めまして。KURO HOLDINGS株式会社の小林です。 DtoC事業部でインテリアアイテムを取り扱う自社ECの運営をしています。

KURO HOLDINGS株式会社のメンバー

KURO HOLDINGS株式会社 取締役の菅原です。 クライアントビジネス、サービスの理解を大前提にデザイン・システム開発を提供しております。 ビジネスサイドの理解なしに開発プロジェクトの成功はありません。 デザイン・技術側面だけではなく、ビジネスを理解をした上でサービス提供。 そんなことを念頭に日々業務しております。

なにをやっているのか

■KURO HOLDINGSについて ────────────── デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。 「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。 ・デジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SNSマーケティング ・システム開発 ・デザイン制作 ・コンテンツ制作 ・経営コンサルティング ・事業コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ブランド戦略 ・各種セミナー ・経営合宿 ■今回の募集について ──────────── クライアントから依頼を受けた新規開発/改修案件で開発チームのフロントに立ち、テックリードとしてプロジェクトを牽引するポジションです。 改修と新規開発、両方の依頼をいただいており設計段階から携わることも多いので、皆さんのご経験をフルに活用していただければ嬉しいです。 【案件例】 ・小売プライベートブランドのオウンドメディア|CMS開発 ・記事系メディア|CMS開発 ・プロリーグ|Web/アプリ/CMS開発 ・不動産メディア|Webサービス開発 ・採用系|SaaSサービス開発 ・小売ECサイト|テクニカルスキルでのマーケティング支援
オフィスは東京タワーの真下です!
20〜30代が中心。平均年齢は31歳です
KURO HOLDINGSの技術スタックです
仕事帰りにみんなでご飯に行くことも!
お取引先からよく言っていただける言葉です
スキルアップや必要な議論のためにはとことん時間を使います

なにをやっているのか

オフィスは東京タワーの真下です!

20〜30代が中心。平均年齢は31歳です

■KURO HOLDINGSについて ────────────── デジタル領域のマーケティング事業を中心に、コンサルティング・各種制作・ECサイト運営などを行っている会社です。 「『ひと』からはじまる人や社会の未来創り」というミッションのもと、クライアントが運営するWebサービス、アプリ、ECサイト、会員サイト、サブスクリプションサービスなどを対象に、デジタル領域で価値を発揮できることは何でも提案し、実行します。 ・デジタルマーケティング ・コンテンツマーケティング ・SNSマーケティング ・システム開発 ・デザイン制作 ・コンテンツ制作 ・経営コンサルティング ・事業コンサルティング ・新規事業コンサルティング ・ブランド戦略 ・各種セミナー ・経営合宿 ■今回の募集について ──────────── クライアントから依頼を受けた新規開発/改修案件で開発チームのフロントに立ち、テックリードとしてプロジェクトを牽引するポジションです。 改修と新規開発、両方の依頼をいただいており設計段階から携わることも多いので、皆さんのご経験をフルに活用していただければ嬉しいです。 【案件例】 ・小売プライベートブランドのオウンドメディア|CMS開発 ・記事系メディア|CMS開発 ・プロリーグ|Web/アプリ/CMS開発 ・不動産メディア|Webサービス開発 ・採用系|SaaSサービス開発 ・小売ECサイト|テクニカルスキルでのマーケティング支援

なぜやるのか

お取引先からよく言っていただける言葉です

スキルアップや必要な議論のためにはとことん時間を使います

■常に「本質」と向き合う ────────────── 昔より今、今より未来、さらにモノやサービスが溢れる社会に変わり、 1人あたりの限りある可処分時間のシェアを限界まで利用している現代社会。 結局何が人にとって必要で、便利で、豊かになるのかを突き詰めると、ひとつのモノには行きつかない。どんな時代でも、人に必要で便利で豊かになる“モノ”の形は変わり続ける。 ••• 世の中には「成功企業がやっているから」「人気が出ているみたいだから」といった理由で、戦略が曖昧なまま、オウンドメディアやSNS、自社ECサイトやブランドサイトなどを作り始め、有耶無耶になってしまうケースが多数あります。 ・それはビジネス/収益になっていますか? ・誰かのためになっていますか? ・正直無くしたほうが良くないですか? ・無理にデジタル化に便乗していませんか? 私たちは常に思考し、サービスを意味のある“モノ”に昇華させる提案から実行までを行っています。 ■マーケティング思考・UXセントリック ──────────────────── 問題解決のために本当に必要なのは、ビジネスプロセスから全体を俯瞰して捉える力。 そのために大切にしている考え方が「マーケティング思考」と「UXセントリック」です。これはどのポジションにおいても持つべき視点であると考えています。 KURO HOLDINGSはマーケティングを「顧客のニーズを捉えて収益機会に転化すること」と広く捉え、確実に成果を出すこと、それにより人や社会が豊かになることを目的としています。 また、UXも常に計画の中心にあり、製品・サービスに対するワクワク・喜び・可能性を増やすことを念頭に課題解決に取り組み続け、誰からも必要とされる会社を目指しています。

どうやっているのか

KURO HOLDINGSの技術スタックです

仕事帰りにみんなでご飯に行くことも!

KURO HOLDINGSの社員に共通しているのは「考えることが好き」で「成長意欲が高い」こと。 好奇心が高く、探究心があるメンバーばかりなので、日々業務に取り組む中でも楽しく成長していける環境があります。 ■部門の垣根を超えたコミュニケーション ──────────────────── マーケター・デザイナー・エンジニアでチームを組み、戦略設計から実装までを一気通貫で行う案件が多いです。初期段階の打ち合わせからプロジェクトメンバー全員で参加し、それぞれの視点から自由なアイデア出しや意見交換が行われています。むしろ積極的な提案は大歓迎です! 「目的ファースト」で仕事に取り組むことを大切にしているKURO HOLDINGS。「クライアントの課題解決」という同じ目的のため、他部署ともコラボレーションしていただくことで、上流工程から幅広く案件に携わる経験を積むことができます。 ■どのスキルレベルからでも成長できる! ─────────────────── 取締役3名のうち1人が現役のエンジニアでもあります。その一方で、独学で実務経験も浅かったところから入社1年未満で活躍の幅をぐんぐん広げている社員もいます。 スキルのある方は即戦力として大型案件やチャレンジ性の高い案件にジョインいただきたいですし、不安のある方はまず色々な経験が積めるようなポジションで学びながら幅を広げていくこともできます。 どのポジションからでも必ず学びがあり、成長につながるような環境に身を置くことができますので、常に進化していきたいという気持ちがある方にぴったりです。 ■社員の育成に「本気」 ──────────── 組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。月に1度ある「全社勉強会」のほか、事業部やチームごとに「LT会」「UX勉強会」「スキル開発会」などを行っています。 時には部署の垣根を超えて、自分が学んだことの発表会を行うことも。発表の後には必ずレビューし合うため、プレゼンテーションする側も参加者側も学びがあり、成長を実感できる機会が多いです。 個人でコツコツ勉強したい方へは書籍の購入制度もあり、社を挙げて本質的な評価・教育制度の拡充に取り組んでいます。

こんなことやります

マーケターやデザイナーなど、同じ案件を担当するチームメンバーと協力しながら設計・開発・運用の開発フロー全般を担っていいただける方を募集しています! 【業務内容】 ・プロジェクトで利用しているアーキテクチャ全般の理解とベストプラクティスの選定 ・テクニカル共有などの顧客折衝 ・エンジニアチームの管理 ・コードレビューなどを通じた品質管理 ・フロントエンド、バックエンド、アプリなどの得意領域の実装 【開発環境】※よく使う開発環境例 <フロントエンド> Nuxt.js, Vue2, Vue3(案件によってはReactやjQueryを利用することもあります) Vanilla JS HTML CSS(Sass) <その他> サーバーサイド:PHP(Laravel), JAVA, node DB:MySQL(Aurora) インフラ:AWS,GCP アプリ:iOS(swift), Android(Kotlin) ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します! 【組織・チーム】 従業員数16名のうち、エンジニアは4名です。 取締役でもあるシニアエンジニアを筆頭に、「UX」を最も大切にしてサービス開発に取り組んでいます。 新たな技術習得やビジネススキル向上に前向きなメンバーが多く、最近学んだ知識を共有しあったり、マーケティング思考の勉強会を実施したりと、技術力に加えて「総合力」が鍛えられる環境です。 【仕事の魅力】 ◎幅広いプロダクト・サービスに携われる 当社のクライアントは、WEBサービス/エンターテイメント/食品/旅行など業界を問いません。LPの制作からサイト改修、CMS開発、アプリ開発など支援の幅も広いため、みなさんの得意な領域でご活躍いただきたいです。経験が浅い領域でも意欲があればぜひチャレンジしてください! ◎上流から下流までを担当 KURO HOLDINGSは受託開発会社ではなく、マーケティングが主軸の会社です。サービス自体の戦略設計から担当することも多く、設計段階からエンジニア視点ならではの意見や提案をどんどん出していただきたいです。 ◎マーケティング・UI/UXに強くなる 当社の強みは「マーケティング」と「UXセントリック」です。マーケターだけではなく、デザイナー、エンジニア、自社ECサイト運営担当、バックオフィスまで、全員共通でこの考え方を持っています。エンジニアとして経験を広げていただくのはもちろん、付加価値となるスキルも習得することができます。 【必須要件】 ・オープン系、Web系言語を用いた開発経験 【歓迎要件】 ・Vue, TypeScript, React, Angularでのフロントエンド開発経験 ・PHP, Ruby, Python, Node.jsでのバックエンド開発経験 ・Laravel, Spring, などのバックエンドフレームワークを利用した開発経験 ・チームマネジメント、プロジェクト管理の経験 【働き方】 フレックスタイム制、リモートワーク可能です。 ※最低でも月1回は部署全員が集まる出社日あり ※入社後のオンボーディング期間も出社をお願いする可能性が高いです 独り立ちできるようになった後は、比較的自由に働く時間・場所を決めることができます。 フレックスタイム制とリモートワークをうまく活用しながら仕事と子育てを両立している社員も複数おりますので、働き方についても希望があればお気軽に相談してください。 \こんな方におすすめです!/ ・ビジネス要件から設計、実装まで!幅広い領域の経験を積みたい方 ・フルスタックな開発経験を積みたい方 ・上流から携わる経験を積みたい方 ・向上心、成長意欲のある方 ・柔軟な考えを持って物事に取り組める方 ・物事を自分から進んで行うのが好きな方 ・最新のプロダクトに携わりたい方 ・ゆくゆくはPMや開発ディレクションにもチャレンジしたい方 ・いちエンジニアとしてだけでなくビジネス視点で事業運営に携わりたい方 ■最後に ───── KURO HOLDINGS株式会社は社員数16名とまだまだ小さな会社ですが、一人ひとりが高みを目指し日々奮闘しています。今すぐスキルがなくても、成長欲求がある方のその意欲にコミットしたいと考えています。 名だたる企業様と肩を並べてお仕事できるだけでなく、その中で裁量を持って事業を推進できることは、とても質の高いビジネス経験となり未来へつながります。これからどんどん活躍の幅を広げていきたい方、ぜひ一度お話ししましょう!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/11に設立

    16人のメンバー

    東京都港区東麻布1-3-8 タワーフロント神谷町9階