＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務経験・学歴は一切問いません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用コンサルタントに挑戦してみたい方を募集します！ ▍採用コンサルの業務内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様の採用課題を解決する採用コンサルタントとして、人材採用に関わる企画/提案業務をお任せいたします。 求人媒体の提案だけではなく、企業様の課題に応じて、採用動画やパンフレットなどの提案も行うため様々なスキルが身につきます！ ⚫︎顧客とのコミュニケーション 　- お客様の課題のヒアリング 　- 適した求人媒体やコンテンツのご提案 　　└自社媒体である高校生新卒情報サイト「U:Story」のご提案 　　└自社で主催する就活イベントのご案内 　　└各種求人広告媒体のご提案 　　└採用パンフレット、採用動画制作のご提案 　- アフターフォロー等 ⚫︎制作スタッフとの連携 　- 求人原稿や冊子作成の打ち合わせ等 ⚫︎売上向上のための戦略立案 　- 部署全体での戦略会議への参加 　- 新プランの提案 などなど担当する企業様の採用が成功するよう、さまざまな角度から企画、ご提案をします。 初めは会社についてや各種求人媒体を理解してもらい、先輩営業とのロープレなどを通して実務を学んでいただきます。慣れてきたら、徐々に簡単な業務から実践していただき、成長していってください！ ★営業エリアは仙台市から開拓し体制が整ってきたため、「仙台市近郊」→「宮城県全域」→「宮城県外」→「東北全域」と少しずつエリアを拡大しています。 ＜入社前の不安にも寄り添います！＞ カジュアル面談や面接では、仕事のことや会社のこと、U:storyのことなど、気になることは何でも聞いてください！採用のプロとして活動するスタッフが、あなたの「知りたい」にお答えさせていただきますので、まずはお気軽にご応募していただけると嬉しいです！ ▍1日のスケジュール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00　勤務開始 └メール確認やスケジュールの確認等 10:00　リストアップした企業に架電 11:00　新規・既存企業との商談 12:00　昼休憩 13:00　原稿制作のための取材同席 15:00　社内での打ち合せ 16:00　リストアップした企業に架電 17:00　資料作成・明日の架電リストの作成、アポイントの準備 18:00　退社 ▍このポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションスキル、課題解決の能力を身につけられる ・未経験からでも活躍できる ・インセンティブ制度により自分の頑張りがしっかり評価される ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚪︎チームで物事に取り組みながら成長することが楽しいと感じれる方 ⚪︎お客様の「ありがとう」を仕事の熱量に変換できる方 ⚪︎失敗や環境の変化があっても、前を向いて成果を追っていける方 現在当社では札幌本社・東北支社合わせて20名程度の営業が活躍していますが、そのほとんどが業界・職種未経験で入社しています。中途入社した方はもちろん、大学新卒・高校新卒で入社した18歳〜23歳も、一人前の営業を目指して奮闘中。営業未経験からでも持ち前のポテンシャルを活かして、成功と失敗を繰り返して中身の濃い毎日を送っています。 大切なのは経験よりも“想い”だと考えています。「なぜこの会社に興味を持ったのか」「当社でどんな活躍がしたいか」「どんなキャリアビジョンを描いているのか」など、アナタの素直な気持ちをお聞かせください！ ▍最後に　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ また、年齢や年次を問わず、評価によって早期のキャリアアップが可能です。入社1年目の若手にもチャンスは平等に与えられています。創業から7期目を迎え、研修制度も充実してきています。現場でのOJTのほか、マナーなど不安な部分は社内にいる専門部署の講師が丁寧にフォローします。 また、あなたがチャレンジしてみたいことを全面的に後押しする会社です。 ある程度の営業の形を身につけた後は、縛られないやり方で自分の可能性を試すことができます。 一緒に成長を目指す仲間や、壁にぶつかった時に相談に乗ってくれる先輩、そしてあなたの可能性を誰よりも信じ、あなたの夢を本気で応援してくれる社長があなたを待っています！TomoniSolutionsでは、何事にも全力で取り組んでくれる方の挑戦を心より歓迎します！