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営業職経験者歓迎!経営力を身に付けながらスキルを上げてきたい方募集!

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on 2026/04/13

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営業職経験者歓迎!経営力を身に付けながらスキルを上げてきたい方募集!

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澤田 勇人

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

高橋 怜未

モデル・看護と同時に 日々経営陣直下でマーケティングを学びながら カフェ経営、0→1でセールスチーム作り、ファッション事業を運営している。 小学生から12年間バレーボール生活を送る。 保健体育科の学校でスポーツ科学・教育学・保健学や幅広いスポーツを経験。 その後、北里大学の看護学部に入学。

内田 貴大

安定を求めて大学卒業後は公務員に就職しました。 社会人になり、学生の時に考えていた仕事や生活に対してのイメージが叶わないことに気づき、 お金のことや社会のことを学び始めました。 営業職に転職し、業務外でファイナンスやコーチング、キャリア、経済ついて学び、コンサルタントとして起業。 人の悩みや整理し、ビジョン設定やプランニングをしていく中で人を育成することを考え、 現在は株式会社Effectersにて人財育成事業の運営を行なっています。

佐伯 亮

映像系ベンチャーのジュニアビデオグラファー兼プロダクションマネージャーとしてキャリアをスタート。 入社から約半年が経った時、単調なままで終わりそうだったキャリアをもっと面白くするため、 Effectersの一員として人材・企画・マーケティングなど様々なプロジェクトに参画しました。 現在は上場企業とタッグを組んで全国で活動をし、スタートしてか僅か3ヶ月で全国1位の成績を獲得。 今後はコンサルティングにも携わっていきます。

株式会社Effectersのメンバー

大学までプロサッカー選手を目指し、サッカー漬けの日々を送る。 新卒で株式会社クオカードに入社し、法人営業として5年間全国を飛び回る。 その後転職し、人材ベンチャーにて事業立ち上げと、代理店セールスを経験。 現在は人材/マーケティング領域にて多角的に事業展開しております。

なにをやっているのか

私たちは「2nd stageで活躍するディレクター集団」をビジョンに掲げ、 ✖︎商材や職種(「何だったらできるんですけど・・・」) ✖︎ステータスやマネーモチベーションにとらわれず 再現性のある結果を出し自分の結果や実績を一人一人が自分の役割を果たし、 次の世代にバトンを渡すことで、共存共栄出来る次世代のCEOを輩出し、絶え間ない成長と発展を遂げる事をしています。 普段は会えない各業界のトップ・経営陣から直接アドバイスをもらえる環境だからこそ、 必要なスキルは実践を通して全て身に付けていけます。 わずか3ヶ月で営業売り上げ全国No.1となったメンバーもいるなど、 始動して1ヶ月目で結果を出すメンバーがほとんどです! 【マーケティングコンサル事業】 採用や戦略構築、新規事業立ち上げなど、WEBも含めた様々なマーケティングの課題を解決するお手伝いをさせていただいております。 【教育事業】 大学生〜30代若手を対象にビジネススキルや企画力、プロジェクトマネジメントなどのカリキュラムを提供しています。 【人材事業】 弊社で教育を受けた熱量高い若手人材を派遣または業務委託、正社員紹介するなど需要に合わせて提供することができます。 【制作事業】 多数クリエイターが在籍しているため、web、グラフィック、映像制作、SNS運用、資料作成まで広くお受けできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ どんなビジネスパートナーが在籍するのか◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手外資企業等40社以上の大手企業コンサルに携わり、短期間にて圧倒的な売上高向上を記録。 ・50以上の新規事業のM&Aをしている企業の新規事業部長 ・ブライダル大手で営業成績3期連続全国トップで、史上最年少女性支配人 ・高校時代に2社創業、バイアウトし、現在は地方自治体とも協業している生成AI事業の創業者 ※他20名ほど
様々なキャリアを歩んできた20 代のメンバーが活躍中!
普段の会話から今までにないアイデアも!
弊社のカフェスペースでマーケティングを実践することも・・・

なにをやっているのか

様々なキャリアを歩んできた20 代のメンバーが活躍中!

普段の会話から今までにないアイデアも!

私たちは「2nd stageで活躍するディレクター集団」をビジョンに掲げ、 ✖︎商材や職種(「何だったらできるんですけど・・・」) ✖︎ステータスやマネーモチベーションにとらわれず 再現性のある結果を出し自分の結果や実績を一人一人が自分の役割を果たし、 次の世代にバトンを渡すことで、共存共栄出来る次世代のCEOを輩出し、絶え間ない成長と発展を遂げる事をしています。 普段は会えない各業界のトップ・経営陣から直接アドバイスをもらえる環境だからこそ、 必要なスキルは実践を通して全て身に付けていけます。 わずか3ヶ月で営業売り上げ全国No.1となったメンバーもいるなど、 始動して1ヶ月目で結果を出すメンバーがほとんどです! 【マーケティングコンサル事業】 採用や戦略構築、新規事業立ち上げなど、WEBも含めた様々なマーケティングの課題を解決するお手伝いをさせていただいております。 【教育事業】 大学生〜30代若手を対象にビジネススキルや企画力、プロジェクトマネジメントなどのカリキュラムを提供しています。 【人材事業】 弊社で教育を受けた熱量高い若手人材を派遣または業務委託、正社員紹介するなど需要に合わせて提供することができます。 【制作事業】 多数クリエイターが在籍しているため、web、グラフィック、映像制作、SNS運用、資料作成まで広くお受けできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆ どんなビジネスパートナーが在籍するのか◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手外資企業等40社以上の大手企業コンサルに携わり、短期間にて圧倒的な売上高向上を記録。 ・50以上の新規事業のM&Aをしている企業の新規事業部長 ・ブライダル大手で営業成績3期連続全国トップで、史上最年少女性支配人 ・高校時代に2社創業、バイアウトし、現在は地方自治体とも協業している生成AI事業の創業者 ※他20名ほど

なぜやるのか

弊社のカフェスペースでマーケティングを実践することも・・・

『人の可能性を最大化し、自走できる人材を増やす 』 ひとつのジャンルでは到達不可能なことも、 異なるジャンルのプロフェッショナルをかけ算することで、 私たちにしかできない、人の可能性を最大化するために事業を展開しております。 【1st satgeから2nd stageへ】 ⇨1st Stage:プレイヤー「売る」こと・規定内での作業が出来る。 ⇨2nd Stage:自らが示しながら、「売る」仕組み自体を創り上げる。 AIやSNSなの進化や時代の急速な変化で「あなた」でなければいけない理由が淘汰されています。 私たちは、プレイヤーとして結果を出す、留まるだけでなく 売れる仕組み自体やあなた自身の発想を実現する体現していくそしてその力で人を導く 「あなた」に理由がある人材の輩出をしています。 「‘’何を‘’やるかではなく、‘’誰が‘’やるか?」その力を身につける。 「やってなさそうな人がやっているから面白い!」 「この人と何かしたい!」、「この人と何かやりたいな!」と思われる自分かどうか? 「何をすれば、何をやるかではない、‘’あなたがカッコいいかどうか?‘’」 「スキルではなく、人間性=ブランディング・・・」 SNSマーケター・WEBデザイナーなどとカテゴリーで分けられる 専門領域から自分自身の価値を上げて広げていきませんか?

どうやっているのか

◆共存・共栄 私たちは『共存』『共栄』という理念を中心に掲げております。各メンバーが高い技術力を有していようとも、1人勝ちすることには意味を感じません。 各業界の最前線を走るプロフェッショナルが集結し、より高い価値提供を行うべく『共闘』することで、1人では成し得なかったであろう実績と成長を積み『共存』『共栄』していく理念を実現することに意味を感じます。 ◆再現性・リレー性 理念を実現するために、常に大切していることが『再現性』『リレー性』です。 属人的な方法に縛られた一過性の結果ではなく、アルゴリズムを研究し、時代やノウハウに囚われない『再現性』を追求します。 自分にしかできないことをやり続けるのではなく、誰がやっても同じ結果を生み出せるにはどうしたら良いのか?という『リレー性』を持たせることで、自分自身が1つ上のステージへ登ることができます。

こんなことやります

セールスチームのメンバーとして、セールスマーケティングを推進していくメンバーを募集しています。 「商材や業種関係なく幅を広げていきたいスキルをつけたい!」 「成長できる環境により身を置きたい!」 「理想のライフスタイルを実現したい!」 「将来的には起業してみたいか!」 「プレイヤーの枠を抜け出し自分の実力をつけたい!」 と心の中で感じている方は特に! 皆さんの熱き仕事への想いを表現できます! 私たちと共に世の中にまだない新しい価値を創造する仲間を歓迎します。 興味を持っていただいた方は、 「話を聞きに行きたい」 からエントリーして下さい! お話できるのを楽しみにしております!
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    メンバーの性格タイプ

    高橋 怜未さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    高橋 怜未さんのアバター
    高橋 怜未セールスチーム・ビルディング
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/07に設立

    10人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前6-9-4 和秀ビル3階