みなさんの周りには、心や体の不調を感じながら働いている人はいませんか？ 「人財」という言葉があるように、企業において大切なものは「人」です。 従業員が心身ともに健康であることは、従業員の幸せ、そして企業の成長にはとても大切です。 私たちは、メンタルヘルス対応に強い産業医サービス「産業医コンシェルジュ」を全国の企業へ提供し、社員の休職／離職の予防、そして働く人と企業の健康作りへとつなげていきます。 ー産業医コンシェルジュとは？ 従業員が50人以上の事業所では、産業医の選任や衛生委員会の設置などが義務付けられています。 しかし、様々な義務をクリアすることは難しい・・ そんな企業様のご不安を解決するため、従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 ◆働く人を元気に◆ 当社調査において、産業医として働いている医師のうち、十分にその機能を果たしている割合は約10%という、驚愕の数値が判明しました。つまり、働く人の健康を守り、組織や職場をより良い環境へと導ける産業医は、まだまだ全然少ないということになります。 当社では、全医師への面接を実施して知識・経験・人柄を確認するとともに、産業医同士のコミュニティを運営して定期的な勉強会や相談会を開催することで、産業医としてのスキルアップを支援しています。そのような環境で磨かれた産業医を通じて、企業のさまざまな健康問題を対応・解決しています。 また「健康経営に興味があるがどのように取り組んだらよいかわからない」といった企業が多い中、手厚いバックアップ体制をとることで、企業が安心して負担なく健康経営に取り組めるサポートもしています。 わたしたちは、働く人の健康を守り、企業の成長に貢献し続けています。

◆未成熟・拡大中の市場におけるソリューションの提供◆ 少子高齢化、新型コロナウイルスやリモートワークといったさまざまな社会環境の変化により、人々の心や身体の健康問題が増加してきています。 実際に、世界における職場のメンタルケアの市場規模は、2027年には148億3000万米ドルに達すると予測されています。同じく日本においても市場規模が拡大する一方で、メンタルヘルスに対するソリューションはいまだ確立されていません。 わたしたちは、働く人の健康を守る役割である「産業医」という専門家とともに、メンタルケアをはじめとしたソリューションを提供しています。 ◆「産業医」に視点を当てたビジネスチャンス◆ 50名以上の従業員を抱える企業は、産業医を選任しなければならないと法令で定められています。 当社「産業医コンシェルジュ」のターゲットとなる企業の事業所数は全国で約15万ヶ所あり、その市場規模は年間1,000億円以上と推定されています。 また、健康問題の増加に応じて、さらに大きな市場になると予想されています。 しかし、多くの企業では、名義貸し・スキル不足・高齢の産業医が多く、働く人の健康を守る取り組みが適切にできていません。つまり、企業における年間1,000億円以上の支出は、働く人々に還元されていない現状があります。 当社はそれに対して、この年間1,000億円以上の損失を、働く人の健康と企業の成長に還元するサービスを展開しています。 ◆健康経営の業界をリードしていく◆ ｰ 働く人に元気を与え、活力ある社会をつくる ｰ 当社は、このビジョンを掲げ、日々邁進しています。 その社会の実現には、人財を大事にし、経営をプラスに導く「健康経営」を全ての企業が行っていく必要があります。 全ての企業が健康経営を実践することができ、全ての人が元気に働く。 そのためにも、私たちは健康経営の業界を盛り上げていく必要があると考えます。 優秀な産業医を集め、育成する。そして企業が健康経営に取り組めるようサポートをしていく。それにより、全ての人が元気に働くことができる社会を実現します。

◆組織拡大期◆ 私たちは、会社としてはまだまだ未熟で、走り始めたばかりです。 経営顧問、人事顧問、産業医育成マネージャー、マーケティングや広報分野のプロ、など各分野のプロフェッショナルの方々が協力者として支えてくれています。 現在10名程度のチームですが、少人数のチームだからこそ、一人一人のスキルやアイデアがチーム全体の力として反映されます。 これまで培ってきた経験を活かしながら、一緒に会社を成長させてください！ また、独自の教育システムにより優秀な産業医を育成・輩出し、企業へお届けすることで、健康経営の実現をサポートしています。 【マネジメントに携わる西田先生へのインタビュー】 https://www.wantedly.com/companies/company_9267391/post_articles/309743 https://www.wantedly.com/companies/company_9267391/post_articles/309747 ◆快適な環境で、柔軟性のある働き方◆ 東京都港区麻布台一丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F ・東京メトロ南北線、六本木一丁目より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩7分 オフィス出社については現在は週2-3日とし、他はリモート勤務OKとしています。スタートアップならではの柔軟な働き方を可能にし、個人の意見を尊重したフラットな職場環境です。さらには、書籍購入・資格取得・セミナー参加といった、自己研鑽に対しての補助を行っています。 福利厚生や社内制度などまだまだこれから整えていくところですが、社員一人一人の意見を取り入れながら組織を作り上げていくフェーズです！ 今後、健康経営・ヘルスケア領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、最適な提案へ結びつける組織に強固な組織作りに向け、新たなメンバーを募集いたします。 是非、あなたのお力を貸してください！

【業務内容】 私たちは産業医紹介をきっかけに企業内に入り込み、より実行力 / 浸透性に富んだ、明日から実践できる健康経営施策を打ち出し、様々な産業保健サービスをご提案しています。 まずは、基本となる産業医紹介サービスのご提案からはじまり、従業員の皆様が働きやすいモチベーションになる体制作り～メンタルサポートまで多岐にわたって活躍しています。 ▼具体的には・・・ ・企業へのアプローチ ※テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談～導入と導入後のケアがメイン業務となります ・お客様の課題や要望のヒアリング ・課題に会ったサービスのご提案 ・徹底的なフォロー体制 ▼1日の流れ 9:00～10:00の間に出社 10:00 メールチェック・対応 11:00 企業／医師の顔合わせ 12:00 ランチ 13:00 商談、顧客様対応、契約書確認、MTG 17:00 事務作業、振り返り、明日の商談準備 18:00 退社！ フレックス制を取り入れているので、 10:00までに出社OK！予定がある人は15:00に帰宅している人もいます。 ▼必須条件 経験：法人営業1年以上 ▼歓迎条件 ・無形商材の営業経験 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自ら目標を掲げ、実行できる方 ・失敗してもめげずに挑戦できる方 ▼こんな人と一緒に働きたいです ・当社ミッション『働く人に元気を与え、活力ある社会を作る』に共感できる方 ・オープンなコミュニケーションが取れる方 ・能動的に行動し、自身の考えを伝えることができる方 ・一定の役割にとらわれず、スピード感と変化を楽しむことがしたい方 少しでも興味を持っていただけましたら 是非一度カジュアルにお話しさせていただければと思います！