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《19卒》AIで企業経営・ヒトの仕事の生産性を向上させたいエンジニア募集!

R&Dエンジニア(研究開発)
新卒
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on 2017/11/14

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《19卒》AIで企業経営・ヒトの仕事の生産性を向上させたいエンジニア募集!

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臼井 弘介

株式会社オロ(oRo co., ltd.) 社長室・人事採用担当 皆さんとお会い出来ることを楽しみにしております!

後藤 歩

株式会社オロに2009年新卒入社。クラウドERP ZAC Enterpriseの新機能開発を始め、Webの受託系サービスや社内の情報共有サービス、自社プロダクトである家族向け写真共有サービスnicoriのアプリ、サーバー、インフラのメインエンジニアとして、幅広く業務に従事。現在はZACの研究開発チームのリーダーとして、チームメンバーと共にZACの開発を担当。 最近はAngular2でアプリを作ることに明け暮れている毎日です!!

Ryo Fujitsuka

人事の藤塚です!自分にあった仕事・環境を求めているみなさま、ぜひ一度お話しましょう!オロのいろいろをお伝えいたします! -- 2010年新卒入社後、ビジネスソリューション事業部にて、セールスやコンサルタント、マーケティングなどのセクションを経て、現在の人事・採用担当に。

Hiroki Shinokura

採用担当の篠倉です。

株式会社オロのメンバー

株式会社オロ(oRo co., ltd.) 社長室・人事採用担当 皆さんとお会い出来ることを楽しみにしております!

なにをやっているのか

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。
キリッとした雰囲気と柔らかい雰囲気が共存するワークスペース
「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。
ビジネスに関する幅広い知識も、ITの専門的な知見も手に入れながら、自身の得意分野を磨きキャリアを積み上げることができます。
ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。
技術を追求するエンジニアメンバーも多く、ものづくりを大切にする文化が根付いています。
クライアントとの商談やプロジェクト進行を担当するフロントメンバーも多く在籍しています。

なにをやっているのか

キリッとした雰囲気と柔らかい雰囲気が共存するワークスペース

「得意なこと」が異なるさまざまなメンバーが集まることで、ダイバーシティに富んだ多様な組織が実現しています。

オロは“Technology × Creative”をスローガンに、テクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供しています。 ■クラウドソリューション事業 「ホワイトカラーの生産性向上を支援する」をミッションに、コンサルティングとクラウドERPの提供を通じて、企業が直面する経営課題を解決へと導き、業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 ■マーケティングコミュニケーション事業部 「デジタルクリエイティビティの追及によりビジネスを革新する」をミッションに、テクノロジーとクリエイティブの力で、マーケティングの効果を最大化。あらゆるコミュニケーション設計によりクライアント課題を解決へと導き、マーケティングROIの向上を実現します。 2つの事業を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、その企業価値が最大に高まるような未来を実現します。

なぜやるのか

技術を追求するエンジニアメンバーも多く、ものづくりを大切にする文化が根付いています。

クライアントとの商談やプロジェクト進行を担当するフロントメンバーも多く在籍しています。

世界に誇れる企業をつくる。 株式会社オロは1999年の創業以来、「世界に誇れる企業を作ること」、そして「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供できる企業」を目指してきました。 「世界に誇れる企業を作る」とは何でしょうか。それは、組織・製品・サービスといった「オロというブランド」を世界的に発信し、認められるものにしていくことだと思います。 当然、日本の中だけで事業を展開するつもりはありません。実際、2010年には中国に現地法人である欧楽科技大連有限公司を設立し、中国市場への展開を進めていますし、2013年以降、日本や中国市場の生産拠点としてのベトナムをはじめ、マレーシア、シンガポール、タイの4拠点を設立しました。グローバルビジネスの人材育成にも、私たちは努力を惜しみません。 もうひとつのテーマである「より多くの人に、より多くの幸せ、喜びを提供する」ことも、世界に誇れる製品・サービスを提供することが鍵になります。また、これは社員自身に対しても向けられています。私も含め、オロの社員全員が、オロでの仕事を通して幸せ、喜びを得られる会社にしていきたいと考えています。 そのためには、企業としても人としても、成長を続けることが必要だと考えています。新しい価値を生み出すために、常にポジティブに、チャレンジ精神を持って、恐れず前に進む。そのプロセスを楽しめる人、オロと一緒に成長していきたいと思える人が、オロの求める人材です。 オロには、さまざまな個性、国籍、能力が交じり合い、それぞれの色を最大限に活かすことのできる土壌があります。 その土壌の上で、さまざまな色が融合し、化学反応を起こして、誰にも真似できない私たちだけの会社を作りたいと思っています。 一緒に世界のオロを作りたいと思ってくれる人をお待ちしております。

どうやっているのか

ビジネスに関する幅広い知識も、ITの専門的な知見も手に入れながら、自身の得意分野を磨きキャリアを積み上げることができます。

ビジネスを変革していく「課題解決力」と、アイデアを実現する「エンジニアリング・クリエイティブ」にこだわりを持っています。

オロは「考える企業」をスローガンに、デジタルでのテクノロジーとクリエイティブを駆使した課題解決を行っていくエキスパート集団です。 社内の7割がエンジニア・デザイナー・コンサルタントなどの技術系専門職で構成されており、具体的なソリューションを生み出していくことが得意です。 一人ひとりが仕事の中で自分の得意なことを見極め、プロフェッショナルとして高みを目指していくことに意欲を持っています。

こんなことやります

oRoが開発したクラウドERP(※)『ZAC Enterprise』は、企業の業務効率化・経営合理化の実現を目指しています。 すでに500社以上に導入され、IT企業、コンサルティング企業、広告系企業などプロフェッショナルサービス業を中心としたクライアントに大きな支持を獲得。近年急成長を遂げているクラウドサービスです。 私たちはこの『ZAC Enterprise』を通じて、ヒトがより生産的な仕事に集中できるような支援をしていきたいと考えています。 「ヒトがやらなくても良い仕事はAI(クラウドERP)に、ヒトがやるべき仕事はヒトに」適正に分配することを可能にして、さらなる業務の効率化や経営の合理化を実現するべく、人工知能の活用に力を注いでいきます。 ZACのAIエンジニアチームでは、ZAC Enterpriseにある業務や経営のデータを活用して、日々の業務を自動化する機能やリスクを見える化する機能、経営のための情報発信機能などを研究・開発していきます。 AIに関する知見はもちろん、業務・企業経営に関する知識、データを扱うスキル、ソフトウェア開発のスキルも活かすことができます。 未来のクライアントが必要とする様々な機能を開発し、サービス価値を高めていく研究開発のポジションで、レベルの高いエンジニアとともに世界に誇れるプロダクトを開発していきましょう。ご興味がある方は、ぜひ一度気軽にお話しましょう! 《こんな方はぜひ!》 ・人工知能をBtoB領域で応用してみたい人 ・「効率化」や「生産性向上」といった価値を提供するサービス開発に従事したい人 ・技術や開発が好きで、レベルの高いエンジニアとともに仕事をしたい人 ・世界に誇れるプロダクトをつくりたい人 ※ERPとは、Enterprise Resource Planningの略称であり、企業におけるヒト・モノ・カネ・情報の管理を軸とした統合業務管理システムです。
21人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1999/01に設立

288人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル