■募集内容■ プロパティマネジメントコンサルタントを募集します。 投資家の方々の物件管理を通して、物件の価値を最大化していくことが、プロパティマネジメントのお仕事です。 具体的には、空室が出たら家賃増収の施策を提案したり、管理体制を見直したりすることで、物件を手放すときに利益が最大になるように支援します。 ■業務一例■ ・投資家から委託されたマンションの管理 ・空室の原状回復の対応 ・新規募集の条件提案 ・空室が長期化した場合の対策提案 ・入居者募集に関するリーシング業務　など ■入社後の流れ■ 約半年間かけて、先輩マネージャーのもとで一通りの業務を覚えていただきます。教育プログラムの準備はしていますが、ある程度の業務経験があり、不動産の基礎知識は理解していることを前提としています。 入社後3ヶ月間は、当社のやり方や考え方に慣れていただく期間だと捉えてください。 ■仕事のやりがい■ 投資家の方々の伴走者として、物件価値の底上げを担っていくことが、この仕事のやりがいです。自分なりに物件を分析し、提案した内容が成果として現れたときには、やりがいを得られると共に自信もつくはずです。業務に真剣に取り組むことで、オーナー様からの信頼も得られるようになっていきます。 ■今後の活躍の場■ プロパティコンサルタントとして入社された方には、入社1年後にはマネージャー職として活躍いただくキャリアパスを想定しています。事業拡大を見据えているため、リーダー昇格後は3つの課をまとめるシニアマネージャーにステップアップする可能性もあります。 ■求める人物像■ ・素直な方 ・成長意欲の高い方 ・社内ルールに柔軟に対応できる方 ・着実にスキルを身につけていきたい方 ・人当たりが良く、円滑にコミュニケーションがとれる方 ■求める経験・スキル■ ・1年以上のプロパティマネジメントの業務経験（必須） ・宅建士を持っている方（歓迎） ・賃貸不動産経営管理士を持っている方（歓迎） 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！