当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。(*1) 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携(*2)により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域では大きな運営実績があり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。 (*1)売上高と成長率 ・売上高:41.2億円（FY24実績） ・売上高成長率:187％（FY23:14.3億に対して） (*2)大手企業との提携 ・三菱地所株式会社 ・三菱ＨＣキャピタル株式会社 ・三井不動産レジデンシャル株式会社 ・東急リバブル ・東急不動産ホールディングス株式会社 ・Airbnb Japan株式会社 他多数

当社は「旅とすまいの形を変える」というビジョンの元、宿泊/観光産業をテクノロジーの力で進化させ、新たな市場を創り出す事業を展開しています。 「人口減少・高齢化・GDPの停滞」この国を取り巻く環境は極めて厳しいものです。 この状況を打破し、この国の未来を豊かなものにする。それが私たちの実現したい未来です。 世界に誇る日本の魅力を最大化するとともに、その受け皿となる宿泊産業における課題をテクノロジーとオペレーションの力で解決し、日本の経済成長を共に創り出す仲間を募集しています。

一般的な賃貸住宅を無人運営が可能な宿泊施設に転換させる「StayX（民泊）」事業を展開しています。民泊業界では『ソフトウェア提供事業者』、『運営事業者』として、空間の価値をユーザーに提供しています。 ＜集客プラットフォーム事業＞ 国内の住宅領域における短期賃貸プラットフォーム「Sumyca」、ホテルライクな宿泊体験を低コストで実現ができる「stayme」を運営しています。 ■Sumyca https://www.sumyca.com/ ■stayme https://www.stay-me.com/ ＜ソフトウェア事業＞ 住宅・宿泊問わず、契約→決済→鍵の受け渡しが無人で行うことができるシステムを開発、運用しています。 その他にも、物件資産管理、清掃管理などに特化したシステムは、作業を効率化し、運営コストを抑え、利益を最大化することが可能です。 また日英中のメッセージ対応可能なCSチームが、インバウンド顧客のサポートも行っています。 ＜ブランド/運営管理事業＞ 無人運用で高いコストパフォーマンスを提供できる宿泊ブランドを運営しています。 都市型マンションをコンセプトデザインしたブランド「stayme」や、貸別荘を運営するリゾート民泊ブランド「S-villa」を提供してします。 大手民泊プラットフォームサイトでも、上位10%を超える満足度の評価をいただいます。 ■S-villa https://s-villa.jp/

当社は民泊向けPMSをはじめ複数のプロダクトをローンチするコンパウンド事業を展開しており、これらを取りまとめ事業を推進していただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■この仕事のミッション 複数の部署にまたがった事業をまとめ、計画実現をリードしていただきます。ユーザーや事業部へ価値を届けるにあたり、タイムスパンやROI効率を改善し、事業を推進していただくことがミッションとなります。 ■この仕事の魅力 ・継続性のあるサービスのために、複数のサービスの比較、設計の検討、など広さと深さなど仕事の幅を広げることができます ・大きな仕事に立ち向き合えることができます ・事業を成長させる仮説と検証を回していく能力を磨くことができます ・開発するプロダクトを自社内で展開しているため、ユーザーである事業部のメンバーからダイレクトにフィードバックを受けられ、開発に展開することが出来ます。 以下が当社で開発しているプロダクトです。 全てが当社の物件運営のオペレーションに活用されています。 (1)「m2m Systems」 顧客管理ソフトウェア (2)「m2m Check-in」 無人チェックインソフトウェア (3)「m2m Core」 宿泊予約データ一元管理 (4)「m2m Inventory」 物品等の資産管理 (5)「m2m Operation」 清掃作業を一元管理 ■具体的な業務内容 ・開発部と事業部を取りまとめ、優先度や工数をヒアリングしながら要望を実際の開発計画に落とし込んでいただきます。 ・事業計画に沿って各チームと協力しながらプロジェクトを遂行していただきます。 ■開発環境 Backend:Golang, Rust, Ruby on Rails FrontEnd:TypeScript,React,Next.js インフラ: ECS,S3,RDS,DynamoDB,Lambda,SNS,SQS,Cloud Watch Communication tool: Slack, Notion, GitHub その他: DataDog,Sentry,Docker,CircleCI,aws-cdk Actions,Dependabot,Storybook ■開発文化 ・本質を探し続け、柔軟に考える 　┗模索し、仮説を立て、探求し、仮説を立て直すことは多くあり、それを実践していこう ・小さく挑戦、すばやく失敗 　┗失敗は成功の選択肢の1つ。すばやく失敗を積み重ね、振り返りと再挑戦を続ける ・フィードバックし、継続的に成長する 　┗一連のソフトウェアライフサイクルを自分が回し、自分の力で効率よくフィードバックを獲得することを期待。フルサイクル開発 ■開発フロー Notionを用いてBizの要望を共有。GitHub Issueでの技術的課題を共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しております ※平日の午後3時から「相談会」を実施。雑談、技術に関する相談、最近勉強したことの発表などをしています ■所属部署について 開発部：ソフトウェアの自社開発によって、施設運営の効率化を目指しています。技術を正しく使うことやソフトウェアを育てていくことに焦点を当てています。 必須スキル ＜必須経験＞ ・特定のプロダクトを新規開発フェーズ〜成長フェーズ〜保守フェーズまで携わった経験。 ・何かしらの業務経験を通してドメイン知識を身につけたことがあり、事業を前に進める経験をしたこと。 ＜必須スキル＞ ・エンジニア、非エンジニアに聞き取りを行い、要件定義を行う能力や、事業と開発とのバランスを取って進めていける能力。 ・現実の変化に対応して、計画の修正やオペレーションのリカバリーを行う能力。 歓迎スキル ・アジャイル開発の経験 ・プロダクトの設計の経験 ・UXに対して一定の知識または理解があり、UXデザイナーと共同でプロダクト開発に携わったことがあること 今回のポジションはエンジニア、非エンジニア問いません。開発経験がなくてもチャレンジできるポジションです。 少しでも興味がある方は、カジュアル面談でお話しましょう！ エントリーをお待ちしています！