商品比較サービス「mybest」（https://my-best.com/）は、ECサイト等で商品を購入する際に「何を選んだらいいのかわからない」というユーザーの課題解決を目指した選択サポートサービスです。 日用品からコスメ・家電・食品・サービスなどオールジャンルを対象に、徹底した自社検証と専門家の声をもとに、本当におすすめできるモノを紹介しています。 2016年のサービス開始から、創業5年で月間利用ユーザー数は3,000万人を超え、同領域において国内最大級のサービスに成長しています。また日本含め8つの国と地域に展開しており、世界中の多くのユーザーにご利用頂いています。

インターネットを使った ”最高の選択体験” を実現する 何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか？ 本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。 そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

私たちは共通の価値観（バリュー）を共有して、サービスを運営しています。 マイベストを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。 私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。 ▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜 私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。 ▼ 協力し合おう〜Cooperation〜 私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求めたりする言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。 ▼ ストイックにやろう〜Stoic〜 mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

弊社は「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「mybest」を開発・運営しています。 現在、月間3,000万人以上に利用されるサービスに成長を続けており、今後もIPOやさらなる海外展開に向けて組織を拡大中です。 さまざまな商品やサービスを比較検証することで得られた情報をデータベースとして蓄積し、ユーザーの嗜好やライフスタイルと掛け合わせることで、ユーザーごとにパーソナライズされた選択体験の実現を目指しています。 マイベストの“アカウントプランナー職”は、ナショナルクライアント～ミドルテールにいたるメーカー・ブランド及び代理店に対して、マイベストが持つ広告コンテンツを通じて企画の提案から納品・レポーティングまでを担うポジションです。 自身が提案するソリューションを通じて、クライアントの課題を解決することがミッションとなります。 クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決の実現のために幅広い業務に取り組んでいただきます。 《業務詳細》 ・広告主企業の獲得のための商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・新たな広告商品の企画立案 ・プロモーション施策立案、実行 ・企画書や資料の作成　など 《本ポジションの魅力》 (1) 幅広いコンテンツソリューションを持ち、クライアントの課題解決に寄与できる環境 記事広告に留まらず、動画広告、SNSなど、クライアントに対して幅広い課題解決のご提案が可能です。 (2) toC / toB両軸でのコミュニケーション設計ができる メーカーとユーザーの架け橋をしていく仕事のため、toC・toB両方のコミュニケーション設計を経験していただくことができます。 (3) 事業拡大期の中心メンバーとして一緒に事業成長の過程を経験できる 既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも積極的に取り組んでおり、事業拡大フェーズに当事者として関わっていただくことができます。 《募集背景》 アカウントプランナーが所属する“クライアントサクセス部”は、「売上の拡大と収益モデルを創る」をミッションとして、これまで収益の部分から会社の成長を支えてきました。 現在ではクライアントサクセス部の売上が会社全体売上の4割を占めるほどです。 今後のさらなるマイベストの売上最大化・サービス価値向上を実現するため、事業成長をリードしてくれる仲間を募集します。 《カルチャー》 新卒と中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 実際に、20代後半で100名規模の組織マネジメント等を担う部長や、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります。 ▼応募資格 ・アウトバウンドの法人営業経験（1年以上） ▼歓迎条件 ・ASPとの業務経験 ・Web広告の営業経験 ・ナショナルクライアントとの折衝経験 ・代理店とのリレーションシップ ▼求める人物像 ・会社のバリューに共感できる方 ・自分の仕事に責任をもって取り組める方 ・細かな部分も手を抜かない方