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急成長中WAmazingの海外戦略を一緒に考えたいインターン学生を大募集!

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on 2017/11/13

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急成長中WAmazingの海外戦略を一緒に考えたいインターン学生を大募集!

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小島 隆秀

WAmazing株式会社の人事責任者として、人事総務業務全般を担当。 新卒でリクルートエージェントに入社後、法人営業に従事。その後、グリー株式会社にて、人事および新規事業開発に従事。その後、SORABITO株式会社人事責任者として、人事全体を管轄。

加藤 史子

慶応大学SFCを卒業し新卒でリクルート入社。じゃらんnetやホットペッパーグルメの立ち上げ等、主にネットの新規事業開発を担当した後、観光による地域活性を行う「じゃらんリサーチセンター」へ。スノーレジャーの再興をめざし「雪マジ!19」を立ち上げ。その後、仲間とともに「マジ☆部」を展開。国・県の観光関連有識者委員や、執筆・講演活動を行ってきたが、「もう1度、世界も視野に入れた本気のスケーラブルな事業で、日本の地域と観光産業に貢献する」を目的に、2016年7月、WAmazingを創業。仕事は…、夢中になったら強い。今は勿論、むちゃくちゃ夢中!好きなことは、海辺の自宅で愛する家族とゴロゴロ過ごすこと。

山本 祐司

早稲田大学政治経済学部卒業後、2007年リクルートに新卒入社。2年目で電通とのジョイントITベンチャー立ち上げに出向し、ゼロからの商品企画開発、営業組織立ち上げ等、様々な新規事業開発業務を経て、じゃらんリサーチセンターへ。「地域×ITで人を動かす」をテーマに、ビッグデータを活用した観光動態調査の商品開発や、自治体の事業戦略策定、大規模PR等を実践し、TOPGUN(リクルート全社賞)受賞。若者の温泉離れを食い止める「お湯マジ!」の立ち上げも担当。プライベートではcaféの経営や、故郷・群馬の地域プロデュース活動にも取り組む。<座右の銘:Think Globally , Act Localy>

松本 圭祐

大阪大学大学院卒業、2007年リクルートに入社。新規事業開発担当として、Webサイト高速化技術の検証実験~全社展開や、大規模かつ安定稼働が求められる「リクルートID・ポイントのプラットフォーム開発プロジェクト」にて、OAuth2.0プロトコルに基づいたリクルート共通ログイン機能を設計。汎用予約システム「Airリザーブ」の設計・開発ディレクター、Airシリーズ全体の基盤となるシステムの設計担当を歴任。プライベートでは、釣りが趣味。友人を連れて行くと釣りにはまっていく姿を見て、釣りというレジャーに大きなポテンシャルを感じたことから、釣りに関するサービスを社内で起案し、「つりマジ!」を実現。

WAmazing株式会社のメンバー

WAmazing株式会社の人事責任者として、人事総務業務全般を担当。 新卒でリクルートエージェントに入社後、法人営業に従事。その後、グリー株式会社にて、人事および新規事業開発に従事。その後、SORABITO株式会社人事責任者として、人事全体を管轄。

なにをやっているのか

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html
このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!
無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!
様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!
ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!
訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。
日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

なにをやっているのか

このアプリがあれば日本旅行のあらゆるコンテンツが予約手配可能なプラットフォームを目指しています!

無料で通信可能なSIMカードを登録ユーザーに貸し出す自動受取マシンを独自に開発!すでに全国の主要空港への設置は完了しており、最終的には国際線が就航するすべての空港への設置を目指します!

WAmazingは「日本中を楽しみ尽くす、Amazingな人生に。」をビジョンに掲げ、2016年に創業。情報収集から交通・各種アクティビティなどの予約、決済までをワンストップで可能にする訪日旅行者向けプラットフォームサービスを提供しています。台湾・香港・中国を始め、ASEANにもサービスを展開し、2017年のローンチ以来、急速に利用者数を増やしています。 【サービス一例】 ■『WAmazing Snow』(https://tw.wamazing.com/snow/) 日本各地の200施設以上のスキー場に関する情報収集、レッスンなどの予約、購入ができるサイトです。 ■『空港受取型免税ECサービス』 現在実証実験中の、訪日前・訪日中の外国人旅行者を対象に、WAmazing上で商品を消費税免税価格で販売、購入商品を空港の専用カウンターで受け取ることができるサービスです。 【累計19.3億円の資金調達を完了!大手企業との事業提携を加速】 2019年には累計19.3億円の資金調達を完了。台湾最大手LCC「タイガーエアー社」とのアライアンスの締結、JR東日本・JR西日本グループとの協業など、様々な事業会社とのアライアンスも推進しています。各事業会社との戦略的事業提携を加速させ、さらなるサービスの拡充を進めていきます。 ■JR東日本スタートアップ株式会社との「免税EC空港駅受け取りサービス」の実証実験 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000034286.html

なぜやるのか

訪日外国人旅行者にとっての「手の中の旅行エージェント」を目指す。

日本の多様な魅力ある資源を見つけ出し、価値を磨き、国内外の人々に届けることで日本の地域や産業を元気にしていきます。

【観光産業を通し、日本各地を元気にしていく】 代表の加藤は、リクルートで『じゃらんnet』の立ち上げなど複数のプロジェクトなどを手掛けた後に、WAmazingを創業。前職での経験から、日本の観光資源の魅力や可能性については熟知。そんな中、地方では、進学先や、就職先がないため、やむなく都市部へ出るという人が多いという事実に気づきます。 「観光産業が地方創生になればこの問題は解決できる」と確信し、多くの人々が、住みたい場所でやりたいことをして、家族や友人、地域の人たちと一緒にいきいきと暮らせる社会を目指し、WAmazingのサービスをスタートしました。 【訪日外国人旅行者と日本の観光資源を結びつけるプラットフォームでNo.1を目指す】 日本各地には豊かな温泉資源があり、宿泊施設がある温泉地の数は世界一。ミシュランの星付きレストランの数は東京が世界一など、旅行先としての日本の魅力、ポテンシャルは非常に大きなものです。WAmazingでは、日本の多様な魅力ある観光資源を見つけ出し、訪日外国人旅行者とマッチングすることで、日本の地域や産業の活性化を目指しています。 【メディア掲載記事】 CEOロングインタビュー(全6回)「徹底的な他者研究から生まれる事業成長の方程式」など https://venturenavi.dreamincubator.co.jp/articles/interview/3797/

どうやっているのか

様々なバックグランド、雇用形態、国籍の従業員が活躍しており、社長含め互いに愛称で呼び合うフラットで風通しのよい組織です!

ビジョン実現に向けて、日々チームの枠を超えて、活発に議論を行なっています!

【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる!グローバルなスタートアップ】 創業メンバーは、リクルートの新規事業開発チーム出身で、新規事業立ち上げの経験を積んできた猛者揃いです。 WAmazingのビジョンに共感し、「リクルート」「ヤフー」「DeNA」「ビズリーチ」「NTTコミュニケーションズ」など様々な企業からメンバーがジョイン。全体の約40%が外国人スタッフで、主に香港、台湾、中国出身のメンバーが多く活躍しています。 【柔軟な働き方】 現在、ほぼすべてのメンバーがフルリモートにて就業。フレックスも全社員に導入しており、柔軟な働き方を支援しております。定期的にチームごとに対面でのミーティングもセットされており、オンラインのみでは難しいざっくばらんな会話も展開されています。

こんなことやります

海外企業でのCEO経験もあるメンバー直下で、WAmazingの今後の海外戦略を一緒に考えていただきます! 2017年9月に総額10億円規模の資金調達を完了し、今後海外拠点の設立や海外企業とのアライアンスを進めていくべく、日本初のインバウンドプラットフォーム事業を展開するWAmazingにて、精鋭メンバーと一緒に海外戦略を考えていきたい学生インターンを募集します! WAmazingはリクルート出身メンバーを中心に、2016年7月に設立されたばかりのまだ歴史が浅い会社ではありますが、ここ一年余りで組織は3倍以上に成長し、また資金調達も完了し採用を加速化させていることから、続々精鋭メンバーが参画してきております。 《メンバー出身企業例(一部)》 リクルート、クックパッド、グリー、アカツキ、DeNA、電通、アドウェイズ、リブセンス など 当社では、インターン学生も積極的に採用しており、トップクラスの大学の学生が多数働いており、責任ある仕事を任され社員と共に頑張っております! ======================== お任せしたいお仕事(一部) ======================== 海外戦略を検討していく上で、担当責任者(大手広告代理店を経て、その後海外企業でのCEO経験あり)と一枚岩になって、以下業務を推進していただきます。 ▼リサーチ(一例) ネットや文献、状況に応じてインタビューやアンケートなどを実施しながら、以下について調査を進めていただきます。 ・日本のインバウンドマーケット調査 ・海外の投資家及び投資先調査 ・海外競合調査(外資OTA及びトラベル関連企業) ・海外におけるITサービス(業界不問)調査 (どういうサービスがあり、どういう使われ方をしているかなど) ・中華圏(香港・台湾・中国)のマーケット調査 (購買行動に関わる調査(ペイメント、クレカの普及率など)、エリア別のGDP、可処分所得など) ▼分析/考察 調査した内容を綺麗に整理して終わりではなく、調査した情報を元に分析を行い、考察(どういった傾向が読み取れるか、海外戦略としてはこうすべきではないかという示唆提言)までを行なっていただきます。 ▼その他 海外戦略策定に向けた調査、分析・考察がメインとなりますが、それ以外にも成長のためにチャレンジしたい業務があれば、状況次第でアサインすることは可能です。 ======================== こんな学生を求めています ======================== ▼能力/経験 ・複雑な事象の整理やロジカルシンキングが得意 (コンサルティングファームを目指している、既に内定を獲得しているような学生にはぴったりです) ・仮説を立て、情報を集めながら分析・検証することが得意 ・ネイティブ(もしくはそれに近い)日本語能力を有しており、英語もしくは中国語も堪能 ▼志向性/マインド ・東アジアマーケットに興味がある ・独りよがりにならずチームワークができる ・成長意欲が高い ・粘り強く物事に取り組める ・インバウンド(訪日外国人観光)に関心がある ・日本の良さ、魅力を発信することに興味がある ・地域、業界の活性化に貢献したい ======================== このインターンの魅力 ======================== ・直近で10億円の資金調達も完了し、今急成長中のベンチャーにて、優秀な社員の近くでとことん成長できます(どこよりも実践的な実務経験が積めることを保証します) ・海外進出しているベンチャーが少ない中で、まさにこれから海外拠点立ち上げ含め、海外展開を強化していくフェーズにおいて、社員と共に戦略を練っていくというチャレンジングな経験ができます ・2020年に向けて益々成長していくインバウンドマーケットのど真ん中で勝負している企業で、海外との接点を持った仕事ができます ======================== 就業条件(応相談) ======================== ・週3日〜5日程度、当社オフィスにて就業できる方 (上記に該当しない場合でもシフトは相談可能です) ・最初2週間程度、取り組み状況等を鑑みた上で、その後引き続き業務をお願いするか判断させていただく場合がありますので、予めご了承願います
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/07に設立

283人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区新橋5-13-1 新橋菊栄ビル9階