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インフラエンジニアを募集!要件定義から開発まで携われる!

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on 2024/04/15

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インフラエンジニアを募集!要件定義から開発まで携われる!

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小島 拓也

キャリアアドバイザーとして、社員の案件先選定や新規クライアントの拡大、 参画後のフォロー、キャリア面談などをメインの業務としています! また最近は採用にも携わらせていただき、日々成長を感じております。 転職や、新しい技術領域に挑戦をしてみたいと思っているエンジニアの皆様、 是非一度弊社の求人へご応募いただき、皆様のキャリアビジョンや挑戦したいことについて、 お伺いをさせて下さい!! ご応募をお待ちしております!

長岡 智裕

新卒でSIer系の企業に入社し、現職において社内制作/開発および教育を行うチームにてプレイングマネージャーをしております。 食わず嫌いせず何事も挑戦。経験こそが自分の力になると考えています。叶わなそうな目標だからと言って諦めたり躊躇したりせず、現在自分の持てる全力を尽くして挑み続けます。

吉岡 映美

接客業からHRI株式会社へ入社(2018年4月) 2018年:未経験からプログラミングを学習→履修完了! 2019年:人事部(社員の面談対応、ES向上を目的とした企画運用担当) 2020年:人事部兼マーケティング部(プロジェクト企画運用) 2021年~2023年:採用チーム(求人作成、応募対応、面接) 2024年:人事部兼採用チーム(キャリアプランナー、求人作成、応募対応、面接) ひとこと ひたむきに頑張っていれば、「やりたい」が”できる”人生に変化していきますよ。 猫好きの方がもし見ていれば、ぜひお話し聞かせてください♪

佐々木 祥佳

現在は自社で持つeラーニングサービスの開発主担当と兼任で社内の動画・写真などのメディア制作、組織開発など、職種を超えて広く働いています。 自社アドネットワークプラットフォームのシステムエンジニアをしていた前職、そして個人での活動で培った経験をもとに、企画やマーケティングからメディアクリエイト、エンジニアリングまですべてワンストップででこなせるよう日々精進しています。 理系然とした考えすぎるロジカルシンキング思考の割にファンタジーと共同作業が好きという珍しいバランスで生きています。 【学問】----------------------- ・大学で物理を専攻、半導体に関する物性研究 ・高校理科教員免許(専修免許) ・統計検定2級、数検3級、漢検準2級、英検3級、色彩検定2級、ITパスポート 【エンジニアリング】----------------------- ・リーダーとして20人月のWebサービスを設計、ディレクション、リリースまで一貫して担当 ・JavaScript、HTML、CSSで広告管理システムの管理画面作成 ・メイン言語PHP(6年)、MySQL(5年)、Git(5年)、Laravel(2年) ・AWS、Docker、Mackerel、redisなどはある程度経験 【クリエイティビティ】----------------------- ・大学6年間軽音楽サークルに所属、現在もボーカロイドを使って作曲を行いYoutubeを中心に活動 ・ミュージックビデオやアーティスト写真の監督・撮影・編集までワンストップで経験 ・Photoshop、PremierePro、Illustrator、Final Cut Pro X 【特技】----------------------- ・とても広い趣味の範囲を持ちまあまあ物知り、誰とでも共通項を見つけられ、どんなテーマでも雑談ができる ・健康であること ・文章の校閲、誤字・脱字などの間違いを探すこと ・スポーツテスト元日本一(実質) ・ストリートダンス歴約5年間 ・謎解きが好きで考えることが好き、疲れなどによる思考力の低下が無い ・映画、イラスト、漫画、写真、アニメなどさまざまな分野のエンタメが好き

H.R.I株式会社のメンバー

キャリアアドバイザーとして、社員の案件先選定や新規クライアントの拡大、 参画後のフォロー、キャリア面談などをメインの業務としています! また最近は採用にも携わらせていただき、日々成長を感じております。 転職や、新しい技術領域に挑戦をしてみたいと思っているエンジニアの皆様、 是非一度弊社の求人へご応募いただき、皆様のキャリアビジョンや挑戦したいことについて、 お伺いをさせて下さい!! ご応募をお待ちしております!

なにをやっているのか

昨今のIT人材不足の社会課題を解決するため、私たちは「『キョウイク』で世界を幸せに」というミッションを掲げ事業を展開しております。自社の教育プログラムなどを駆使し、未経験からITエンジニアとして多数輩出しています。 エンジニアの育成、システムインテグレーション事業やITサポート事業、受託開発など、様々な事業展開を行い、「ベストベンチャー100」を受賞しました。 コーポレートサイト:https://hri-group.jp/ 第四回WOMAN’s VALUE AWARD会社ページ:https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_28.html ■主な事業内容 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業
2024年4月にオープンした新オフィスエントランス!
「ベストベンチャー100」を受賞しました!
未経験からエンジニアデビューした先輩社員も多数在籍。現在200名を突破しました!
平均年齢28歳!社員同士、話しやすい環境です。

なにをやっているのか

2024年4月にオープンした新オフィスエントランス!

「ベストベンチャー100」を受賞しました!

昨今のIT人材不足の社会課題を解決するため、私たちは「『キョウイク』で世界を幸せに」というミッションを掲げ事業を展開しております。自社の教育プログラムなどを駆使し、未経験からITエンジニアとして多数輩出しています。 エンジニアの育成、システムインテグレーション事業やITサポート事業、受託開発など、様々な事業展開を行い、「ベストベンチャー100」を受賞しました。 コーポレートサイト:https://hri-group.jp/ 第四回WOMAN’s VALUE AWARD会社ページ:https://award2021.lili.ne.jp/2021/company_28.html ■主な事業内容 ・システムインテグレーション事業 ・ITサポート事業 ・オンラインプログラミングスクール「DAWN」の開発・運営 ・フリーランスエンジニア向けプラットフォーム 「join」の開発・運営 ・受託制作開発事業 ・一般人材派遣事業

なぜやるのか

【IT業界へのキャリアチェンジは、本人のキャリアを豊かに、そして日本を豊かに】 私たちは今、どういった時代に生きているでしょうか? 社会はより不確実に、複雑になり、我々を取り巻く環境には激しい変化が起き続けています。 時代が変わるにつれ求められるものは変化し、社会が変わると同時に、人も変わる必要があります。 今を生きるために様々なスキルを養うための学びこそ、これからの時代の「キョウイク」だと私たちは考えています。大切なことはあまりに多く、しかし、与えられた時間は有限です。 私たちは、今までIT業界へのキャリアチェンジにあった、「未経験だから」「今までやってきたことと全く違う分野だから」というハードルを取り払い、どこにいても、どんな状況であろうと、挑戦する人に新しい人生への学びの機会を届けます。 そして、そのキョウイク x 挑戦で生まれた志高いIT人材が、これからの日本をもっと元気にしてくれると信じています。日本再起の一翼を担えるようIT人材を育んでいく、これが私たちの使命です。

どうやっているのか

未経験からエンジニアデビューした先輩社員も多数在籍。現在200名を突破しました!

平均年齢28歳!社員同士、話しやすい環境です。

H.R.Iでは、『キョウイクで世界を幸せに』という企業理念のもと、社員一人ひとりの理想の実現に向け独自カリキュラム(DAWN: ドーン)の開発や、社内の専属メンター・講師在中など充実したサポート環境を整えています。 ご支援させていただいているクライアントのプロジェクトも多岐に渡り、技術領域はアプリ/インフラの両軸で、用件定義・設計・構築・テスト・保守・ITサポート一般まで幅広くあります。カリキュラムなどの能力開発だけではなく、チャレンジングな案件に従事し、各々のキャリアを開拓していきます。 【一人ひとりの成長にコミットするべく、わたしたちが大事にしていること】 ■学習面は専属講師を設置 カリキュラム学習の際には専任の教育担当とチャットとビデオ通話で随時質問ができるため、分からないところは一人で長く悩まず、一緒に解決できます。もちろん、本社にて対面指導も実施しています。 ■キャリア相談は担当メンター(人事担当)を設置 入社からプロフェッショナルなフルスタックエンジニアとして活躍し続けるところまで、ノンストップでメンターが専属で1名の担当がつきます。カリキュラム学習だけでなく、専門的な業務に入ったからこその不安や、今後のキャリアについても相談できます。 ■プロジェクト外の関係構築を作る各種イベントを実施 同期や先輩とのコミュニティがあるからこそ、切磋琢磨できるとわたしたちは思っています。HRIでは年間行事を定めており、お花見、全社総会、BBQ、忘年会などを開催。クライアントワークでなかなか社内の人との関係構築が難しいこの業界でも、いろんな仲間が見つかります。 【私たちが歓迎する人物像】 ■学習・成長意欲のある方 あなたの成長が、クライアントへの提供価値に直結します。常に学び・改善するマインドを持った方を歓迎します。わたし達もあなたの成長にコミットしますし、ご自身でも成長する意欲を灯してください。 ------------------------------- 社員の平均年齢は28歳と、20代・30代の方が活躍しています! もし興味をお持ちいただけた場合は、ぜひご応募ください!

こんなことやります

「下流工程しか経験がない」 「様々なプロジェクトの経験を積んでみたい」 「努力や経験に応じて、収入をアップさせていきたい!」 ★大手メーカーをはじめ、多彩な業界のプロジェクトに! 豊富なプロジェクト数から、あなたの興味ある業界や製品にエンジニアとして参画のチャンスも!誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では証券会社や通信会社のビッグプロジェクトに配属された例もあります。 ◎顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに! あなたの希望やこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 面談では「この分野に関わってみたい!」といった希望やキャリアプランをお聞かせください。 ◎安心して働ける手厚いサポート体制 エンジニア1人につき、営業とは別に専属のサポート担当がつきます。 定期的なミーティングで、現在の案件状況の確認・キャリア面談を実施。 ◎将来のキャリアの選択肢も豊富! 若く活気のある組織なため、マネジメントポジションに就くチャンスもある! リーダーとして活躍することも、生涯エンジニアとして現場で活躍することも可能な環境です。 ■案件例 ・某放送局向けコンテンツ管理システムの開発(React) ・金融関係アプリの開発(Python) ・アパレルECサイトのテスター(Oracle、SQL、Excel) ・物件情報管理システム改修(Azure) ・TV番組の内部向けのツール作成(AWS) 面接時や、入社後にはまず、あなたの目指したいキャリアをじっくりお聞きします。 そしてキャリア実現のために、会社として全力でサポートしていく方針です。 エンジニアが100%実力を発揮できる環境づくりを行っています。
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/12に設立

431人のメンバー

〒107-6232 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F