収益性の高いインフルエンサー事業を堅実に続けてきました。2024年はより多くの人に人生を変える機会を届けることができる新規事業に挑戦していきます。 現在は、大きく3つのカテゴリーの事業に取り組んでいます。 ①インフルエンサー事業 ②新規事業 ③店舗事業 【インフルエンサー事業】 元々Surpriseは、代表 真子の発信活動を行う会社として設立されました。原価が掛からず、競争優位性が真子のクリエイティブと熟達したサポートチームのスキルにあるため、高い収益性を実現することができています。インフルエンサー事業を通じて多くの方に影響を与えられることには理念を体現する大きな価値を感じているため、今後も続けていきます。 ◎YouTube「マコなり社長」チャンネルの運営 主にYouTubeなどのSNSを通じて「明日から仕事・人生に役立つ話」を配信しています。YouTubeではビジネス系YouTubeチャンネルとしてはトップクラス（2024年1月現在のチャンネル登録者数98万人）の実績を残しております。生産性の高い便利グッズ紹介のようなカジュアルな動画で視聴者に興味を持っていただき、思考法・価値観を伝える動画で人生を変える機会を生み出しています。ありがたいことに、毎日のように視聴者の方から感謝のご連絡をいただきます。2023年は2つの100万回再生を超える動画を出し、一気に100万人登録目前まで伸ばすことに成功。動画は真子1人では実現できないチーム戦です。この動画が誰かの人生を変えるきっかけになると信じて、一本一本を大切につくっています。 ◎月額マガジン「Makonari Inside Stories」の運営 YouTubeでは話せないビジネス、マインドに関する記事と音声を毎日配信する月額配信サービスです。リリースから3年以上が経過してもなお、個人の情報発信サービスとしては国内トップクラスの規模(単価*購読者数)となっています。2023年も会員数を伸ばすことができました。 ◎Surprise Schoolの運営 マコなり社長の生講義&ワークショップ、1on1などを通して、思考習慣と生活習慣を変える選抜制スクールです。2024年のみ実施するマコなり社長としての最後の教育事業です。 【新規事業】 現在はステルスで事業開発及び仮説検証を行なっています。インフルエンサー事業は収益性は高いものの、高い収益性がある反面、代表 真子への依存度も高く、拡大再生産しながらスケールを目指すのは困難です。規模が大きいことが正義とは思っておらずあくまで理念体現が重要であるという前提ですが、これまで得た知識、経験、資金を活用してインフルエンサー事業以上に世の中にインパクトを与えられる事業を開発していきたいと考えています。 ◎今を夢中に生きる人のための日用品・化粧品の開発 人々が毎日使う具体的な商品を開発しています。機能性の高い商品を通じて新しいライフスタイルを提案することで夢中で生きる人を応援するブランドを目指します。2023年から本PJはスタート。2024年夏までのリリースを目指しています。 ◎投資支援事業 理念に共感する会社(BtoC)への投資支援を行なっています。 そのほか新規事業の立ち上げも進行・企画中です。 【店舗事業】 ◎会員制プライベートサウナ＆バーラウンジ「BAR SAUNA」運営 ととのって語らう体験を提供する完全会員制プライベートサウナ＆バーラウンジを運営しています。サウナはオリエンタルラジオ藤森慎吾氏が監修。BAR SAUNAでは、2022年に公式LINEアカウントとクラウドファンディングサイトで会員権販売を実施。最終的に集まった総額は9500万円超で、1店舗のクラウドファンディング企画としては、歴代最大規模となりました。BAR SAUNAは2023年2月にオープン。現在は、会員の皆さまにさらにご満足いただける店舗を目指し改善を続けています。今後はBAR SAUNAの更なる発展はもちろん、立ち上げや運営のノウハウを活かした関連事業にも挑戦していきます。

「人生にサプライズを」 誰かの人生を幸せにする機会をつくり続けたいという在り方を表現した一言です。サプライズには、人々に想像、期待を超える感動や喜びを提供したいという意味がこめられています。 人生を変える「機会をつくる」というのがポイントです。他人の心と結果は完璧にコントロールできません。サプライズを生み出すには、自分の内面を磨き、他者貢献を実践し続けるしかありません。 資本主義、貨幣経済は急速に社会を発展させました。人々は豊かになり、世界の貧困は解決に向かっています。ですが、戦争、高齢社会、環境問題をはじめ人類の課題はまだ山積みです。決して楽観視できる状況ではありません。 これからの人類にとって重要なのは量的な幸せから質的な幸せへの方向転換です。より多くを求めるばかりではなく、今この瞬間を豊かに生きることに目を向けることです。資本主義や成長を否定するわけではありません。バランスを取る必要があると考えています。 世界は複雑でこれをやれば世界が変わるという革命的なアイデアは存在しません。ただ１つ、確実に言えることは、他者の人生に影響を与えたいのであれば、まず自分から変わらなければならないということです。 Surpriseでは共に働く仲間に対して「Surprise Philosophyへの共感」を最も大事にしています。Surprise Philosophyとは理念、ビジョン、クレド、ルーティンを総称したモノです。ここの限られた文量で説明は難しいですが、Philosophyは事業よりも上位の概念として位置付けています。一人一人がPhilosophyを実践し続けることで、すべての人が幸せに生きる世界を実現できると信じています。 Surpriseでは社会のルールを守る限り事業内容に善悪の判断を行いません。「この事業でこんな素晴らしい世界を実現する」と綺麗事を並べても営利企業である以上は「奪い合い」であることを否定できません。便利な商品、サービスを生み出し、効率上げ続ければ豊かになれる時代は終わり迎えようとしています。私たちは事業内容よりも働く人たちがPhilosophyと体現を重視します。 資本主義社会の戦いから目を背けず、自分自身が変わり続けることで、すべての人が幸せに生きる世界を実現します。

【クレド】 Surpriseで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。クレドの体現をできるように、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を毎朝作っています。 ①主体的に動く すべての責任は自分にあると考える。どんなときも「これからどうするか」を考えて前向きに行動する。 ②理解に徹する 人は理解されていると感じて初めて相手を理解しようとする。自分の価値観で相手を判断しない。他者の気持ちに寄り添って相手の話に集中する。 ③感謝を伝える 人はどんな恵まれた状況にも慣れてしまう。日頃から心からの感謝を伝えることで幸せを再認識できる。出会うすべての人に「ありがとう」を伝える。 ④できないことに挑戦する 常識にとらわれずに出来ないことに挑戦する。挑戦は心の壁を壊してより自由で希望のある人生をつくる ⑤他者に貢献する 見返りを求めず、人の役に立つ。他者に貢献することで自分の価値を実感することができる。 クレド（行動規範）というのは形骸化しやすく、個々人が何度も振り返り自分の行動を見直して初めて価値を持ちます。 【ルーティン】 ルーティンとは理念、ビジョン、クレドを体現し続けるために必要な具体的な習慣（ルーティン）です。どんなに優れた思想、価値観も納得しただけでは無意味です。どんなにその瞬間盛り上がってもやがて必ず風化します。思想や価値観は実行し続けて初めて現実が変化していきます。Surprise Philosophyでは、具体的なルーティンと、ルーティンを続けざるをえない環境を用意して、実行し続けることを重視しています。 ◎クレド振り返り クレドを体現できているか定期的に振り返りの機会をつくります。 ◎クレドスピーチ クレドにもとづいたスピーチを行います。 ◎Surprise Thanks 仲間に感謝のメッセージを文章でおくります。 ◎Good and New 最近あったよかったことや新しいニュースを共有します。

■募集背景 株式会社Surpriseはおかげさまで、創業数年で複数の事業への取り組みを実現することができました。 次のステップとして、さまざまな新しい事業構想が膨らんでいるものの、未来に投資できる社内リソースが少なくなってきています。 そのため、会社がより大きくなったタイミングでも安定した体制を作るために、組織や事業など会社全体を支えるようなバックオフィス業務をリードするメンバーを募集することにしました。 ボードメンバーと近い距離で仕事ができるため、どんな業界、ビジネスモデル、環境、フェーズであっても柔軟に対応できる汎用的なスキルを身につけられます。 何でも屋さんになりたい、誰かの役に立つことが好き、一つの業務を続けるよりもいろんな業務を進める方が性に合っている、マルチタスクが得意、事務やサポートスキルを身につけたい、という考えをお持ちの方にはぴったりのポジションです。 ■業務内容 ・バックオフィス全般の仕組み化、ツールの効率化 ・notionを活用したマニュアル、ドキュメント整備 ・各種契約書の管理、作成 ・弁護士、会計士など各領域のベンダー対応 ・社内外との諸連絡、調整 ・スケジュール調整、お店の予約 ・オフィスの掃除、整理整頓、環境整備 ・YouTubeのデータアップロードなど諸対応 ・各種備品の発注、補充 ■ポジションの魅力 ◎様々な業務を通じて会社の成長に貢献できる 事業の成長のために、バックオフィスメンバーはとても大きな役割を担っています。幅広い業務をお任せしますので、決められた業務ばかりだと飽きてしまう人にはぴったりです。 一方で自分で質問や行動をして、必要な情報収集をしたり、相手の状況を考えた最適な提案をできる細やかさが求められます。 ◎日頃から感謝に触れながら働ける 会社全体で「感謝を伝える」ことを重視しており、クレド（日々の行動指針）にも入れています。バックオフィスメンバーの方は、社内の全てのチームメンバーからの「いつも支えてくれてありがとう」という言葉と、お客様からの感謝の両方に日常的に触れながら前向きに働ける職場です。 ◎決められた仕事以外のことも、企画や提案できる環境 定型業務だけではなく、コミュニケーションスキルも活かして複数事業のメンバーと働くことができるポジションです。 社内には、元々バックオフィス業務が中心だったところから、社内での信頼をどんどん勝ち取り、現在は事業責任者的なポジションで、多くのメンバーをマネジメントしているメンバーもいます。 毎日同じ業務を繰り返すことに飽きてしまう方や、これまでの経験やご自身のアイデアを活かしながら新しいことにも挑戦していきたい方にはぴったりの環境です！ ■必須条件 ・渋谷のオフィスに週3回以上出社できる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Slack, notionなどを使用します） ・弊社のフィロソフィー（理念、ビジョン、クレド）に共感いただける方 ・自らの成長より他者の人生を幸せにする機会を生み出すことを第一に考えられる方 ・愚痴、他人の悪口を言わない方 ・喫煙、ギャンブル習慣のない方 ■歓迎条件 ・スタートアップでのバックオフィス経験をお持ちの方 ・エクセルやスプレッドシートで基本的な関数が扱える方（SUM / VLOOKUP / COUNTIFなど） ■こんな人におすすめ ・一人で黙々と作業をすることも人とコミュニケーションをとるのもどちらも好きな方 ・スタートアップ企業での経験を積みたい方 ・派閥や悪口のない風通しの良い組織で働きたい方 ・少数精鋭の組織で働きたい方 ・バックオフィス業務を幅広くできるようになりたい方 ・自分で考えて動ける環境で働きたい方 ・依頼されたことを期日通りに進められる方 ・幅広く業務を行うことに抵抗が無い方 ・ルーティンをコツコツこなせる方 1on1ミーティングを定期的に行い、相談しやすい環境です。改善したいことやアイデアがあれば、いつでも相談してください。 ■こんな方は合わないかも ・ストレスを感じやすい方、傷つきやすい方 ・論理的すぎる方、感情的すぎる方 ・自分の意見を主張できない方 ・他責思考、愚痴を言う方 ここまでお読みいただきありがとうございます！ 各事業の拡大・成長を目指して多くの人に人生を変える機会を届けるために日々取り組んでいるメンバーを縁の下で支えてくれる方を探しています。 少しでも興味を持ってくださった方は「話を聞きに行きたい」を押してください！ まずはカジュアルにお話をしましょう。