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助け合える環境|新学期からスタートダッシュをきりたい学生募集!

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学生インターン

on 2024/04/16

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助け合える環境|新学期からスタートダッシュをきりたい学生募集!

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千歳 紘史

誰もが幸せであれる組織は創れるのだろうか?それが創業の原点です。より多様な働き方を受け入れ、必ずしも成長や自己実現を第一優先とせず、個々の彩を活かした組織を作っています。何をするか(事業)よりも、どのように個々が存在するか(文化)を第一優先として今も未来も経営していきたいと考えています。 ■基本情報-------------------- ・1984年生まれ ・山形県山形市出身 ・山形東高校、早稲田大学を卒業 ・好きなもの:読書、お酒、ゴルフ、サウナ、釣り、キャンプ、スノボ ■主な経験領域------------------ Webマーケティング、Webメディア運営、Webサービス開発運営、システム開発、事業戦略立案、中期経営計画策定・予実管理、人事制度構築、チームマネジメント、資本政策、資金調達、投資家対応、上場準備 ■人生に影響を与えた本-------------- ザ・ゴール(エリヤフ・ゴールドラッド) 進化の意外な順序(アントニオ・ダマシオ) 動的平衡(福岡伸一) インテグラル理論(ケン・ウィルバー) 生き方(稲盛和夫) されどわれらが日々(柴田翔) かもめのジョナサン、イリュージョン(リチャード・バック) 人間失格(太宰治) 青の時代(三島由紀夫) ノルウェーの森(村上春樹)

ホワイト企業として表彰・認定されました。

千歳 紘史さんのストーリー

森浦 誉之

森浦誉之(Moriura Takayuki)/ 執行役員  【変化、挑戦を楽しみ続ける】 1988年生まれ(34歳) 大阪出身・東京在住 ■職歴概要 大阪市消防局にて7年半の勤務を経てIT企業に転職。 ITベンチャー、WEB3スタートアップにて営業・マーケティング・新規事業開発を経験し独立。 代表取締役として在留外国人に着目したFintechサービスを提供する会社を運営。同時期に資金移動業者(海外送金サービス)の取締役に就任し、コンプライアンス業務をはじめとした金融実務やグローバル組織を経験。 ネクスキャット社には2022年にジョイン。これまでのBizDev経験を活かし、デザイン経営推進事業「デジナレ」の事業開発を担う。

岩舘 由香

岩舘由香(Iwadate Yuka)/経営企画室 【組織の全体最適を図りパフォーマンスを最大化する】 北海道出身。接客業界で15年間接客販売員としてサービスを追求。なかでも日本唯一の馬具メーカー在籍時は、担当店舗で前年同月比200%以上を6か月以上継続達成したことが評価され、社内史上最年少で銀座店店長に就任。同社を退職後、完全実践型経営スクールにて、フロント戦略部門の全体統括責任者に従事。組織づくりや企画運営の指揮に立ち、CSの向上を果たす。 現在は、経営企画として管理部門をゼロから立ち上げ、ネクスキャットの土台作りを担いながら更なる組織発展に向けて全体の最適化を図る

林 直也

・SE→IT専門商社→営業代行→人材→SaaS→現在 ◯ストリングスファインダー ・調和性 ・責任感 ・最上思考 ・ポジティブ ・アレンジ

ネクスキャット株式会社のメンバー

誰もが幸せであれる組織は創れるのだろうか?それが創業の原点です。より多様な働き方を受け入れ、必ずしも成長や自己実現を第一優先とせず、個々の彩を活かした組織を作っています。何をするか(事業)よりも、どのように個々が存在するか(文化)を第一優先として今も未来も経営していきたいと考えています。 ■基本情報-------------------- ・1984年生まれ ・山形県山形市出身 ・山形東高校、早稲田大学を卒業 ・好きなもの:読書、お酒、ゴルフ、サウナ、釣り、キャンプ、スノボ ■主な経験領域------------------ Webマーケティング、Webメディア運営、Webサービス開発運...

なにをやっているのか

私たちは、デザイン経営を推進するデジタルエージェンシーです。 社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で提供する【Desinare】や、企業のDXに寄り添う【DX推進サービス】を提供しています。 また、海外の大学との産学連携によるジェネレーティブAI/ACの基礎研究なども積極的に行っています。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ Desinare(デジナレ) ~社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で~ ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ デジナレは、ディレクション・デザイン・コーディング・ブランド構築など 広範なデザイン業務に素早く品質高く対応するデザイン組織構築サービスです。 https://desinare.design/lp02/

なにをやっているのか

私たちは、デザイン経営を推進するデジタルエージェンシーです。 社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で提供する【Desinare】や、企業のDXに寄り添う【DX推進サービス】を提供しています。 また、海外の大学との産学連携によるジェネレーティブAI/ACの基礎研究なども積極的に行っています。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ Desinare(デジナレ) ~社員より"社員らしい"フルスタックデザイナーを定額で~ ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ デジナレは、ディレクション・デザイン・コーディング・ブランド構築など 広範なデザイン業務に素早く品質高く対応するデザイン組織構築サービスです。 https://desinare.design/lp02/

なぜやるのか

モノが不足していた時代、僕らは「早く」モノを欲しがりました。 モノが満たされたら、僕らは「良い」モノを求めるようになりました。 そして、良いモノが当たり前に安く手に入る、便利で豊かな世の中になりました。 次の時代の豊かさとはなんでしょうか? それは、もっと自分らしく、感性が満たされる暮らしです。 私たちはそんな時代に、心から好きと想えるモノに囲まれた、もっと幸せな社会を創りたいと考えています。

どうやっているのか

▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ 「第10回ホワイト企業アワード」において 「学生審査部門」を受賞 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ ネクスキャット株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構構が開催する「第10回ホワイト企業アワード」において、「学生審査部門」を受賞いたしました。 <ホワイト企業アワード 学生審査部門とは> ホワイト企業アワードは、日本全国の企業の働き方改革取り組み事例が集まる日本最大級のホワイト企業イベントです。本イベントは、モデルケースとなるような素晴らしい取り組みを表彰し世間に認知していただくことで、日本全国の企業に“学びの場”、“気づきの場”を提供することを目的として毎年開催されています。 その中で学生審査部門は、近畿大学 経営学部教授 働き方改革推進センター センター長 團 泰雄 氏およびゼミ生40名が学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業を表彰するものです。 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ 社内アンケート「当社の魅力は?」 ▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽▲▼△▽ ◆リモートなのに繋がってる感、チーム感があって楽しい! ◆フルリモートだが、オープンチャットなので孤独を感じない。 ◆皆、仕事が早く刺激し合えるところ ◆高いスキルを目の前で学べる ◆自分の頑張りが会社に直結する ◆困っていたらお互いに助け合うような関係性 ◆悩んでいることや困っていることがあったときに相談しやすい環境が整っている ◆仲が良い、人が良い(結局一番大事) ◆チャットのレスが早い ◆強制されない、否定されない(社員旅行、飲み会なども断れる雰囲気) ◆みんなが信頼し合っている

こんなことやります

【具体的な業務内容】 Desinare(デジナレ)のセールスチームとともに以下のような業務を適正にあわせてお任せいたします。 インサイドセールス 営業事務 商談 【キャリアステップ】 STEP 01 ■座学研修 「営業とは何か」といった基本から、商材の知識・提案のコツ等を学びます。 先輩インターン生や社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 STEP 02 ■インサイドセールス 資料請求のあったリードに対し商談に繋がるよう架電していただきます。 ただやみくもにリストに架電するのではなく、マーケティング結果から分析を行い、架電先を選定しております。 STEP 03 ■商談 実際に商談に入っていただきます。最初は社員が同席をしてサポートするので未経験でも安心です。 STEP 04 ■インサイドセールス改善業務 STEP 02,03で携わっていただいた業務の仕組みの改善提案ができます。実際の現場で感じた課題を解決してください。 STEP 05 ■マーケティング&カスタマーサクセスチャレンジ 営業業務で独り立ちできたら、興味や希望に応じてマーケティングやカスタマーサクセスにチャレンジできます。 【Stepを通じて得られるスキル】 ・ビジネスで基本となるような、コミュニケーション力 ・営業力 ・仮説検証力 ・論理的思考 ・マルチタスク ・チームワーク ・リモートでのコミュニケーション能力 △▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎△▶︎▽◀︎ 【必須経験】 週2勤務以上(1日5時間~8時間) 業務に使用できるPCがあること 【歓迎経験】 インターン経験 インサイドセールス経験 セールス経験 【求める人物像】 主体性を持ってどんどん行動できる方 インターンを通して成長したい方 業務に楽しんで取り組める方 柔軟性のある方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2020/02に設立

    20人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 8F-46号室