大手建設コンサルタント、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とする株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員である当社は、パッケージソフト、スマートデバイスアプリ、Webシステムの開発・販売、受託開発などを提供するシステムソリューション事業と、バックオフィス業務のアウトソーシングサービスやソリューションを提供するBPO事業を手がけています。 1989年に発売した主力製品である自治体向け土木積算システム『明積』は、全国約400の自治体で導入されているシェアトップクラスの積算ソフトで、導入自治体数は今も伸び続けています。 【ICTソリューション】 ・明積（自治体向け土木積算システム） ・瞭水（水道CAD数量計算システム） ・SOCOCA（地図情報管理ツール） ・ぷらり（情報配信サービスアプリ） ・Check Note Plus（道路構造物点検システム） ・車録Pro（交通事故削減ソリューション） ・Webシステムの設計・開発 ・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援 【ビジネスワークソリューション】 ・総務経理アウトソーシング（人事、社保、給与、出納、財務　等） ・車両管理運用支援 ・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援 事業紹介 https://www.rands-co.com/solution/

1979年に福岡県福岡市で設立した吉井システムリサーチ株式会社が、2011年10月に株式会社オリエスシェアードサービスと合併し、現社名「株式会社リサーチ アンド ソリューション」として現在に至ります。 当社は設立から40年以上、自社プロダクト「明積」を中心に、ビジネスを育ててきた人材、他の企業の繋がりなど、良き資産を継承しながら、社会やお客様の課題を解決する総合的なサービス・ソリューション企業として、多くの事業・サービスを生み出しながら成長してきました。 パートナーは、いずれもBPOやICTビジネスを展開するなかで縁ができた企業で、縁の繋がりの強さも当社の特徴です。 「高度デジタル技術」×「豊富なノウハウ」を武器に、常に新事業、新サービスを生み出すべく、数々の大手企業と提携し、お客様にとって最適な解決策（Solution）を導き出すことを使命とし、今後も新たな挑戦をし続けます！

■メンバー 令和6年1月末 現在、203名（男性 109名 / 女性 94名）が在籍しています。 ■働き方 リモートと出社のハイブリッドな勤務体制です。 （部署により異なります） ■社風 社員は働き盛りの30代40代が多く在籍しています。 社員同士の距離間が近く、みんなで協力しあいながら働いています。 また、休日や時間外などに一緒にスポーツをしたり、食事に行ったり、様々な交流もあります。勤続年数が長い社員も多く、働きやすい環境です。 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。 新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。

【概要】 リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。 今回は総務アウトソーシング事業のチームにて、受託しているお客様の総務関係全般業務にご対応いただく方を募集します。 担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業務を円滑に進めていただきながら、事務作業のシステム化・自動化や運用改善など、当社サービスの付加価値向上に繋がる取り組みを積極的に検討しながら、お客様に提案を進めていきます。 1顧客に対し、複数名でチームを作っているため、何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。 顧客はグループ企業がメインで、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。 ＜業務内容＞ ■給与･賞与計算（使用ソフト：ｵｰﾋﾞｯｸ７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理 【R&Sだからこそ積める経験】 上場企業組織から小規模な組織まで、幅広い企業規模のバックオフィス経験を積むことができます。 顧客ごとに課題も異なるため、様々なパターンの最適解を見つけていくことで、知見、ノウハウが身につき、キャリアに活かすことができます。 また、業務効率化のアイデアを出しながら、企業にとって最適なDX推進をサポートしていくため、総務業務のみならず、バックオフィスの仕組み作りにも関わりながらスキルを身につけることができます。 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。 経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【こんな方歓迎！】 ・大手企業のバックオフィス経験を積みたい方 ・様々な企業のバックオフィスを経験することで、スキルアップしたい方 ・お客様の課題解決をしていくキャリアを築きたい方 ・社労士資格を活かした仕事を経験されたい方 ・BPO事業推進や、事業責任者としてのキャリアを目指したい方 【配属部署】 BPO事業本部　BPOサービス部　総務グループ 〜メンバー構成〜 BPO事業本部長（部長兼任）1名 PL1名、SPL1名、メンバー社員8名、派遣社員2名 【必須要件】 ・以下いずれかの実務経験 - 給与計算 - 年末調整 - 社会保険手続き 【歓迎要件】 ・給与奉行ソフトウェア使用経験 ・総務全般の実務経験者 ・社会保険労務士の資格保有 ・顧客対応経験