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新技術を積極導入!モダンな環境で開発を|Go言語

モダンな環境で開発
中途
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on 2024/04/16

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新技術を積極導入!モダンな環境で開発を|Go言語

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下條 達郎

小売業からエンジニアに転職した2児の父です。 研修後は客先常駐をメインに保険、電気、官公庁、交通など様々な業種に携わりました。 専門的な知識を身に着けることも必要なのでフレッシュな気持ちで仕事に打ち込めます。 育児休暇や子の看病休日と福利厚生をフル活用して仕事とプライベートのバランスをとって働くことができます。

青木 紀喜

<業務経歴> ## 大手携帯会社物流センター在庫管理システムの構築:1年半程度 物流センターで使用するWebシステムの新規開発および改修案件に携わりました。 Web画面、バッチの設計から、製造、試験、本番導入、保守まで幅広く携わりました。 ## メールマガジン配信サービスのインフラ構築:2か月程度 メール配信サービスのインフラ構築案件(AWS)に携わりました。 ## フィットネスジムWeb入会システムの構築:3年程度~ Webシステム全体の設計、製造、試験、本番導入、保守まで幅広く携わっております。 (2020年から現在に至るまで行って携わっております)

里谷 佳泰

山口県出身。 学生時代から前職まで、最もITに縁遠いと思われる歴史系の学問・業務に携わってきましたが、 30代前半に新しいことにチャレンジしたいと思い立って当社に入社し、 以降は社内の受託開発案件を経て、オンサイトでの大規模開発案件を多く経験してきました。 現在は開発業務にも従事しつつ、採用担当も兼任しています。 私自身未経験でこの業界に飛び込んだので、 未経験だけどIT業界に興味がある方、現在「作業」は行っているけど仕事にあまり意義ややりがいを感じていない方など、 自身の経験も元に様々な方とまずは気軽にお話しできればと思っています。

高橋 理通

東京都出身。 システム開発の現場でSEとして活躍してきました。 現在は営業を担当しております。 お互いに良い関係を築きましょう。

株式会社タウン・システムのメンバー

小売業からエンジニアに転職した2児の父です。 研修後は客先常駐をメインに保険、電気、官公庁、交通など様々な業種に携わりました。 専門的な知識を身に着けることも必要なのでフレッシュな気持ちで仕事に打ち込めます。 育児休暇や子の看病休日と福利厚生をフル活用して仕事とプライベートのバランスをとって働くことができます。

なにをやっているのか

【日々新技術を積極的に取り入れるエンジニア集団】 タウン・システムはお客様にあったより良いITソリューションを提供していきたいと考えています。 加速度的に変化する社会に対応するべく日々新技術を取り入れ、今後も必要とされるエンジニア集団を目指しています。 その実現のため以下2事業部でお客様により良いITソリューションを提供しています。 ■ICTソリューション事業部 「エンドユーザーが使いやすいシステム」を大切にし、 自社ASPを軸とした受託開発を行っています。 □開発実績 1.フィットネスクラブ向けのASP開発 入会手続きをWeb上で一括管理できるASPを開発、導入をしています。 2.地方自治体向けの受付管理システムの開発・運用保守 地方自治体向けに粗大ゴミ収集の受付管理システムの開発、導入をしています。 3.在庫管理・受発注システムの開発及び保守 中小企業と直接契約をし、生産管理にかかる在庫管理や受発注システムの要件定義から 開発、運用保守までワンストップで行っています。 ■システムイノベーションサービス事業部 SES事業として、システム開発を行っています。 航空系や情報通信、公共・金融系など様々な大規模案件に関わっています。 一人で案件に入ることはなく、複数名のチーム単位で案件に入るため、 タウン・システムのメンバーとしての自覚を持ちながら仕事を行うことができます。

なにをやっているのか

【日々新技術を積極的に取り入れるエンジニア集団】 タウン・システムはお客様にあったより良いITソリューションを提供していきたいと考えています。 加速度的に変化する社会に対応するべく日々新技術を取り入れ、今後も必要とされるエンジニア集団を目指しています。 その実現のため以下2事業部でお客様により良いITソリューションを提供しています。 ■ICTソリューション事業部 「エンドユーザーが使いやすいシステム」を大切にし、 自社ASPを軸とした受託開発を行っています。 □開発実績 1.フィットネスクラブ向けのASP開発 入会手続きをWeb上で一括管理できるASPを開発、導入をしています。 2.地方自治体向けの受付管理システムの開発・運用保守 地方自治体向けに粗大ゴミ収集の受付管理システムの開発、導入をしています。 3.在庫管理・受発注システムの開発及び保守 中小企業と直接契約をし、生産管理にかかる在庫管理や受発注システムの要件定義から 開発、運用保守までワンストップで行っています。 ■システムイノベーションサービス事業部 SES事業として、システム開発を行っています。 航空系や情報通信、公共・金融系など様々な大規模案件に関わっています。 一人で案件に入ることはなく、複数名のチーム単位で案件に入るため、 タウン・システムのメンバーとしての自覚を持ちながら仕事を行うことができます。

なぜやるのか

加速度的に変化する社会において、 「お客様のニーズを的確にとらえ、品質の高い技術・きめ細やかなサービスの提供を追求し、お客様の満足と信頼を得る」ことをテーマにしています。 そのために PURPOSE、MISSION、VISION、VALUES を大切にし、日々邁進しています。 PURPOSE: お客様の信頼を大きくする MISSION: 専門分野へトレンド技術を提案する VISION: 専門分野のICT先駆者になる VALUES: 専門分野に特化した技術力を提供する

どうやっているのか

一人のプロフェッショナルとして活躍し続けていただくために 2つの観点から社員が成長し、働き続けられる環境を整えています。 1.社員育成制度 ・約6か月の新入社員研修(新卒向け) ・約3ヵ月の技術研修(中途未経験者向け) ・セキュリティ研修 ・メンターとの週次1on1 2.社内制度/カルチャー ・月1回の社員集会 ・社員集会とは別に社員会としてレクリエーションを実施  (過去実施例:マラソン大会・登山・暑気払いなど) ・部活動(ゴルフ部) ・新技術を積極的に取り入れる環境 ・立場に関係なく自由に新規の提案が可能 ・メンバーの挑戦に対して背中を押す環境 ・上下関係に厳しくなく、フランクな雰囲気 他にも技術の向上に著しい功績を収めた社員には表彰を行う、 社員表彰制度もあります!

こんなことやります

「新しい技術に触れたい!」 「モダンな環境で開発を行いたい!」 そんな新技術に触れたいあなたへ! タウン・システムで積極的に新技術を提案、 開発に挑戦しませんか? ■新技術を積極導入 ~タウン・システムが大切にしている考え方~ お客様のニーズを的確にとらえ、 品質の高い技術・きめ細やかなサービスの提供を追求し、 お客様の満足と信頼を得る この考えがあるからこそ日々の開発力向上はもちろんのこと 新技術の導入も積極的に行っているんです! 新技術を積極的に導入できる理由、 それはタウン・システムの契約の仕方にあります! タウン・システムはICTソリューション事業部、 システムイノベーション事業部の2事業部体制となっています。 中でもICTソリューション事業部はお客様と直接契約しています。 だからこそお客様からの要望を伺った上で要件定義、さらには 技術選定まで行うことができるんです! 実際、すでにGo言語を用いて自社プロダクトの開発などの 開発を行っています。 他にも最近だと以下のような技術を提案した事例があります! □今年度実際にお客様に提案をした技術例 ①情報のデータレイク構想を提案 【使用技術】 ・Amazon S3 ・AWS Lake Formation ・Amazon Athena ・Amazon EMR ・AWS Glue ②モダンなJavaScriptフレームワークの選定・提案 【使用技術】 ・Next.js 今後はAIに関わるサーバ技術に関わる業務も出てくると想定しており、 様々な新技術を導入し、開発を行っていく予定です! ■新技術導入にあたってのフォローアップ体制もばっちり 「新技術を学んでも自分にメリットがないとやる気が...」 そんな方でも安心してください! タウン・システムは資格取得を積極的にサポートしており、 対象となる資格も順次拡充中です! さらにはタウン・システムのマネージャー陣も新技術への 導入を前向きに検討する人が多く、メンバーから提案を受けた際には 取り入れることが多い環境なんです! タウン・システムでGo言語や新技術をどんどん活用し、 最先端のエンジニアを目指してみませんか? こんなタウン・システムを少しでもいいなと思った方は、 「話を聞きたい」をクリックしてみてください! まずは気軽にお話しましょう。
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1991/01に設立

52人のメンバー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7階