どのようなウェブサイトであったとしても一定以上のセキュリティレベルは確保する必要があります。しかし、予算が限られているサービスや中小企業からすると現在の診断サービスの価格は気軽に利用できるほど安くありません。その主な要因として、優秀なセキュリティエンジニア数の不足が挙げられます。多すぎる需要に供給が追いついていないのです。 今まではレベルの高い方の採用を中心に行ってきましたが、セキュリティ経験が1～2年程度の若手エンジニアの採用をはじめています。蓄積してきたノウハウをまとめた育成プログラムによって若手を一人前のセキュリティエンジニアに育てることを目指しています。 そこで本ミートアップでは、GMOイエラエ社の目指す理想の会社像や取り組み、業務内容にざっくばらんにお話します！ 後半は個別座談会にて現場メンバーと業務の詳細やキャリア感その他気になることをご質問いただく場を設けます。 選考に進まなくても、お話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 お気軽にご参加ください。 ★こんな方におすすめ★ ・セキュリティエンジニアとしてのキャリアに迷われている方 ・他の会社の技術や働き方を知りたい方（転職の有無を問わず） ・世界的CTF大会で入賞するイエラエセキュリティ社について知りたい方 ・働きやすい環境に興味のある方 ・セキュリティエンジニアとして年収を上げていきたい方

■コンテンツ ●会社紹介 ・どんな思いで会社を立ち上げ、どんな経営しているのか？ ・10年間でどう成長したのか？ ・なぜ優秀なエンジニアが集まり、退職が少ないのか？（＝福利厚生全て説明） ・どんな人に入社してもらいたいか？ ・第二新卒採用への思い ●Webアプリケーション診断について ・イエラエセキュリティの診断方法は？ ・診断チームの体制は？ ・どんな人が活躍してる？ ・キャリアパスは？ ・教育制度は？ ●『座談会（個別質問会）』 ■日時 5月8日（水）18時～19時 ■開催方法 オンライン開催 「Google Meet」を使ってPCもしくはスマホからアクセスが可能です。 お好きな場所からご参加ください。 ■服装 服装自由 　カメラオフでも問題ございません。