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朝日新聞デジタルのプロダクトにまたがる横断技術チームの責任者の募集!

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on 2024/04/18

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朝日新聞デジタルのプロダクトにまたがる横断技術チームの責任者の募集!

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包 直也

新卒から、エンジニア → CTO → 事業責任者、とベンチャーでキャリアを積んできました。 現在は朝日新聞社でプロダクトのエキスパートとして、朝日新聞デジタルの開発に携わっています。 好きなものはパン、F1 "常にアドベンチャーしている" が人生の目標です

林 宏和

情報技術本部開発部 部長

株式会社朝日新聞社のメンバー

新卒から、エンジニア → CTO → 事業責任者、とベンチャーでキャリアを積んできました。 現在は朝日新聞社でプロダクトのエキスパートとして、朝日新聞デジタルの開発に携わっています。 好きなものはパン、F1 "常にアドベンチャーしている" が人生の目標です

なにをやっているのか

日々変化していく世の中のニーズをキャッチアップして、顧客やユーザーに新たな価値を提供していくことに取り組んでいます。 WEBメディアでは、有料電子版「朝日新聞デジタル」、ライフスタイルウェブマガジン「&(アンド)」、気になる話題をフカボリする「withnews(ウィズニュース)」のほか、特定のジャンルや領域に特化した情報メディアを順次立ち上げていくバーティカルメディアも多数展開しています。 サブスクリプション型の「朝日新聞デジタル」では、WEBとアプリのサービス設計や開発、料金設定や利用方法といった多様なニーズに対応する商品開発、契約顧客管理、データ分析、プロモーションなど、幅広い業務があります。 ほかにも各メディアの特性に応じて、運用型や予約型の広告配信管理、ネイティブ広告の企画制作、外部のポータルサイトやキュレーションアプリへのコンテンツ提供も行っています。 デジタルコンテンツサービスでは、夏の高校野球で地方大会の約900試合と甲子園の全試合を動画ライブ配信する「バーチャル高校野球」を運営しています。全国のテレビ局との連携、動画ライブ配信のプラットホーム開発のほか、大量の同時アクセスに耐えうるインフラの構築も重要な業務です。 新たな領域では、クラウドファンディングサイト「A-port(エーポート)」やスタートアップベンチャー対象の「朝日新聞アクセラレータープログラム」を始めとして、従来の新聞社にはなかった様々なチャレンジを続けています。
朝日新聞デジタル iOS/Android 版
コミュニケーションを大切にしています!
リモート勤務可です

なにをやっているのか

朝日新聞デジタル iOS/Android 版

日々変化していく世の中のニーズをキャッチアップして、顧客やユーザーに新たな価値を提供していくことに取り組んでいます。 WEBメディアでは、有料電子版「朝日新聞デジタル」、ライフスタイルウェブマガジン「&(アンド)」、気になる話題をフカボリする「withnews(ウィズニュース)」のほか、特定のジャンルや領域に特化した情報メディアを順次立ち上げていくバーティカルメディアも多数展開しています。 サブスクリプション型の「朝日新聞デジタル」では、WEBとアプリのサービス設計や開発、料金設定や利用方法といった多様なニーズに対応する商品開発、契約顧客管理、データ分析、プロモーションなど、幅広い業務があります。 ほかにも各メディアの特性に応じて、運用型や予約型の広告配信管理、ネイティブ広告の企画制作、外部のポータルサイトやキュレーションアプリへのコンテンツ提供も行っています。 デジタルコンテンツサービスでは、夏の高校野球で地方大会の約900試合と甲子園の全試合を動画ライブ配信する「バーチャル高校野球」を運営しています。全国のテレビ局との連携、動画ライブ配信のプラットホーム開発のほか、大量の同時アクセスに耐えうるインフラの構築も重要な業務です。 新たな領域では、クラウドファンディングサイト「A-port(エーポート)」やスタートアップベンチャー対象の「朝日新聞アクセラレータープログラム」を始めとして、従来の新聞社にはなかった様々なチャレンジを続けています。

なぜやるのか

新しいメディア価値を創造する━━。これまで紙の新聞を中心にして築いてきたメディアの価値は、そのままデジタル時代に生かすことが難しい状況です。今現在、これからの未来にメディアとして世の中に高い価値を提供していくには、マーケットインの発想で時代に合った新たな価値の創造に取り組み続ける必要があると考えています。

どうやっているのか

コミュニケーションを大切にしています!

リモート勤務可です

デジタル部門のメンバーは、編集、販売、広告、技術など社内のさまざまな部署から集まった人に加え、他企業から転職で入社した人も多数います。部門内では1on1ミーティングやフリーアドレスを取り入れ、多様な人材が活発なコミュニケーションを持つことができる環境を整えて、それぞれが持つ経験とスキルを生かしながら、新たに成長できる機会が得られるようにしています。

こんなことやります

【仕事内容】 「朝日新聞デジタル」をはじめとする、朝日新聞社運営のデジタルサービスのサーバーサイド・インフラ領域を中心とした技術チームの<エンジニアマネージャー>を募集しています。 サービス・システムの技術的な品質を担保するチームの組織マネジメントをお任せします。朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。 クラウドアーキテクトとして新しい技術選定の提案・システム導入に挑戦することができます。 【具体的な業務内容】 - チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進(優先度付やリスクマネジメントなど) - テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー - 必要に応じてPull Requestレビュー - 開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング 【技術スタック】 ▼技術横断チーム - クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform (構成管理) - 監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Atlassian Opsginie - CI/CD: GitHub Actions - プログラミング言語: Go - その他: gRPC (サービス間通信) ▼プロダクト開発チーム - プログラミング言語: Go, Python, TypeScript, Java, PHP, Swift, Kotlinなど   - フレームワーク: React, Spring Boot, Laravel など - その他: Docker, Docker compose ▼ツール - ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など - チケット管理: Atlassian Jira など - コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など 【必須スキル】 ◆開発チームのリード、マネジメント経験(育成・評価) ◆組織横断のプロジェクト推進経験 ◆技術的なリスクを分析し、判断できること -技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等 ◆クラウドアーキテクチャスキル(ソフトウェアアーキテクチャは不要) -AWS、あるいはその他クラウド環境で設計/構築が出来る ◆大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル ◆DNS・ネットワーク(L3 ~ L7)等のネットワークプロトコルへの理解 【歓迎スキル】 ◆データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験 ◆LPIC Level2, LPIC Level3 303(セキュリティ)と306(可用性や耐障害性)に関する実務経験 求める人物像 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・朝日新聞社を将来を担っていただける方 現在、正社員のメンバーを募集しています。 少しでもご興味があれば、ぜひお話しさせてください。 ご応募をお待ちしております!
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    会社情報

    1879/01に設立

    4,597人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中央区築地5-3-2 東京本社ビル新館10F デジタル企画室