社会を支える様々な産業分野のお客様とデジタルの未来を共創しています！ ---取引業界--- 半導体、エレクトロニクス、金融、情報通信 エンタテインメント公共・社会、移動、ヘルスケア・メディカル ---事業内容--- ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ■アプリケーション開発・運用・保守 ■インフラソリューション ■インフラ設計構築・運用・保守 ◇当社プロジェクト事例はHPをご覧ください◇ https://www.quest.co.jp/

【技術と創造力で人と社会の安心と幸せを支え続けるために・・】 私たちは、ITやデジタル化によってもたらされる「新たな価値」を追求する全ての人々を支え発想、技術、そして創意工夫によって社会をより効率よく、より豊かにしていきます。 Quest Vision2030で目指す2030年には“モノ”や“コト”が莫大なデジタルデータとしてインターネット上で繋がる世界が到来し、社会のスマート化、デジタル化が進むことによって製造、流通、金融、医療など生活に関わるあらゆる分野で新しい価値が生まれると考えています。 それは社会をより豊かにしていく一方で、セキュリティを脅かす手口も巧妙化、複雑化してきており、便利さだけではなく、高度な安全性も求められていきます。 目覚ましいスピードで変化を続けるデジタル社会において、今後も「ありがとう」の言葉をいただき続ける企業であるために既存ビジネスも大切にしながら、データ領域を中心とする新たな領域の育成を成し遂げていきます。

【当社は6つのコミットメントテーマを掲げています】 ・さらなる探究・探求 ・働きがいのある職場 ・最も信頼される企業へ ・持続可能な未来社会の実現 ・売上200億円超への挑戦 ・企業価値4倍（250億円超）への挑戦 2030年に向け、それぞれの実現に向けた取組を着実に行っています。 【成長できる環境】 当社では女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、e-Learningなど各種研修制度を導入。 また半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題、キャリアパス、会社目標を共有し、社員のキャリア形成をフォローしています。 【安定した経営基盤】 創業以来55年以上黒字無借金経営、自己資本率は70％前後を維持しており、盤石の経営基盤を築いてきました。また新たに2030年にあるべき姿へ向けた取り組みを行っています。 【ワークスタイル】 離職率：約5％ 平均勤続年数：約12年 育休復職率：100％（男女ともに実績あり） 【ハイブリッドワーク】 出社勤務と在宅勤務を織り交ぜたハイブリット型勤務を推奨しており、社員がパフォーマンスを発揮できるよう取り組みを進めています。 【オープンなコミュニケーション】 当社ではヴァーチャルオフィスを活用し、社員同士で円滑なコミュニケーションが取れる環境を整えています。また、本社は全席フリーアドレスとなっており、気軽に相談や会話、時には談笑ができる環境があります。各支社におきましても、コミュニケーションを大切にしており、風通しの良い環境が整っています。 【最新技術】 クライアントは新しい技術の導入に積極的な大手企業も多く、90％以上がプライム案件のため、顧客の要望に応じた最適な技術を用いて課題を解決しています。 【働きやすさ】 厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を積極的に行うとともに、多種多様な人材の活躍を支援しています。 【健康第一】 社員の健康を重要な経営資源としてとらえ、健康増進に積極的に取り組んでおり、当社が加盟している健康保険組合で、「銀の認定」を取得しています。

■仕事内容 大手半導体製造企業のシステム運用保守（保守開発）がメイン ※その他新規開発案件も多数あります ※ルーティンワークのみではなく、顧客の立場になって考え、課題を解決する機会が多々あります ■主な勤務場所 ・顧客先（東京都） ・東京本社（東京都港区田町） チームで仕事を行うことが多く、若手も活躍しています！ 和気藹々とした雰囲気です。着実にキャリアを形成して行くことが可能です。 ■応募条件 ・Webアプリケーションの開発実務経験4年以上 ・Javaでの開発経験がある方 ・リーダー／サブリーダーのご経験 ・日本語の読み書き、会話が問題なくできる方（日本語能力検定N1以上必須） ■歓迎条件 ・マネジメント志向の方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・顧客折衝経験がある方 積極的なご応募をお待ちしております！