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自分を磨き、成長できる環境で美容師募集!!パリジェンヌ認定サロン!

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新卒

on 2024/04/17

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自分を磨き、成長できる環境で美容師募集!!パリジェンヌ認定サロン!

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グラフィックホールディングス 採用担当

【株式会社グラフィックホールディングス・人事部】 グループに所属する従業員全員の才能を 最大限に"活かす・引き出せる"会社づくりをしています。 多種多様な10以上の事業部が、同じオフィスで仕事をしているので 事業部間でのコミュニケーションの中で日々いろんな刺激や発見があります。 また、事業部間で一緒に仕事をしたり、プロジェクトに参加することもあるので 10以上の事業部があることは当社の1番の魅力だと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、どんなことでも構いませんので ぜひ面談でお話ししましょう!

当社ページにお越しいただいたあなたへ!代表からのメッセージをお届けします。

グラフィックホールディングス 採用担当さんのストーリー

株式会社グラフィックホールディングスのメンバー

【株式会社グラフィックホールディングス・人事部】 グループに所属する従業員全員の才能を 最大限に"活かす・引き出せる"会社づくりをしています。 多種多様な10以上の事業部が、同じオフィスで仕事をしているので 事業部間でのコミュニケーションの中で日々いろんな刺激や発見があります。 また、事業部間で一緒に仕事をしたり、プロジェクトに参加することもあるので 10以上の事業部があることは当社の1番の魅力だと思っています。 少しでも興味を持っていただけましたら、どんなことでも構いませんので ぜひ面談でお話ししましょう!

なにをやっているのか

―人事理念― MAXIMIZE THE ABILITY [マキシマイズ ザ アビリティ] 才能を最大限に活かす環境を作る 個々のポテンシャルを引き出し、新たな可能性にチャレンジできる環境を作ります。そして互いに意見をぶつけ合うことで一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築します。 ======================== ―STILLが求める人材像― ⑴ヒト(仲間)の為に頑張れる人材【チーム力】 ⑵ヒトを喜ばせたい【他喜力】 ⑶美容業を通して、デザインの追求だけでは無く、人間力を高める事が出来る人材【人間力】 ⑷新しい事にチャレンジが出来る人材【チャレンジ精神】 ⑸成長意欲を持ち続け、顧客や従業員の期待に誠実に応える事が出来る人材【誠実/素直/謙虚】 ⑹スピード感を持って行動し、責任感をもって最後までやり遂げる事が出来る人材【意思決定] ⑺努力を惜しまず、行動を継続出来る人材【継続力】 ・向上心がある ・素直、謙虚 ・自分を変えたい ・ヒトの為に頑張れる ・ヒトを喜ばせたい ・目標達成まで努力を惜しまない ・美容が大好きな人     技術カリキュラムや、練習会など、デビューまでしっかりとサポートします。 ======================== ―実践育成未来型教育サロン― STILL教育カリキュラムは、 2年以内でのスタイリストデビューを実現します✂︎✂︎ そして早期デビューが目的では無く、 "売れる美容師"="世の中の人に必要とされるプロ" を2年以内に育てるカリキュラム教育制度を用意しています。 そしてヘア、アイラッシュ、ネイルの二刀流育成も積極的に取り組んでおります。 本物のトータルビューティーのプロとしてのカリキュラム育成制度も御座います。 必ず売れる美容師に育てます。 美容師プロとしての育成、そして人として成長できる育成環境を大切にしています。 ======================== ―過去実績✂︎ ― ・1年6ヶ月デビュー ・デビュー月[売上100万円] ・デビュー3ヶ月後[月間売上120万円] ・デビュー6ヶ月後[月間売上150万円] ・デビュー1年後[月間売上280万円] ・デビュー2年後[月間売上380万円] ・デビュー3年後[月間売上440万円] [トータルビューティー育成] ・二刀流育成中スタッフ5名在籍 ======================== 是非一緒にビューティーライフを楽しみましょう✂︎✂︎ 一緒に、夢を実現しましょう! わからない事ありましたら サロン見学是非いらしてください!
黒を基調とした本社エントランス
2022年ベストサロン賞受賞‼
ヘア、アイ、ネイルとトータルビューティサロンです♪
入口には大きなSTILLがお出迎え♪
2022年ベストサロン賞受賞!!
仲が良く風通しの良いサロンが自慢◎

なにをやっているのか

黒を基調とした本社エントランス

2022年ベストサロン賞受賞‼

―人事理念― MAXIMIZE THE ABILITY [マキシマイズ ザ アビリティ] 才能を最大限に活かす環境を作る 個々のポテンシャルを引き出し、新たな可能性にチャレンジできる環境を作ります。そして互いに意見をぶつけ合うことで一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築します。 ======================== ―STILLが求める人材像― ⑴ヒト(仲間)の為に頑張れる人材【チーム力】 ⑵ヒトを喜ばせたい【他喜力】 ⑶美容業を通して、デザインの追求だけでは無く、人間力を高める事が出来る人材【人間力】 ⑷新しい事にチャレンジが出来る人材【チャレンジ精神】 ⑸成長意欲を持ち続け、顧客や従業員の期待に誠実に応える事が出来る人材【誠実/素直/謙虚】 ⑹スピード感を持って行動し、責任感をもって最後までやり遂げる事が出来る人材【意思決定] ⑺努力を惜しまず、行動を継続出来る人材【継続力】 ・向上心がある ・素直、謙虚 ・自分を変えたい ・ヒトの為に頑張れる ・ヒトを喜ばせたい ・目標達成まで努力を惜しまない ・美容が大好きな人     技術カリキュラムや、練習会など、デビューまでしっかりとサポートします。 ======================== ―実践育成未来型教育サロン― STILL教育カリキュラムは、 2年以内でのスタイリストデビューを実現します✂︎✂︎ そして早期デビューが目的では無く、 "売れる美容師"="世の中の人に必要とされるプロ" を2年以内に育てるカリキュラム教育制度を用意しています。 そしてヘア、アイラッシュ、ネイルの二刀流育成も積極的に取り組んでおります。 本物のトータルビューティーのプロとしてのカリキュラム育成制度も御座います。 必ず売れる美容師に育てます。 美容師プロとしての育成、そして人として成長できる育成環境を大切にしています。 ======================== ―過去実績✂︎ ― ・1年6ヶ月デビュー ・デビュー月[売上100万円] ・デビュー3ヶ月後[月間売上120万円] ・デビュー6ヶ月後[月間売上150万円] ・デビュー1年後[月間売上280万円] ・デビュー2年後[月間売上380万円] ・デビュー3年後[月間売上440万円] [トータルビューティー育成] ・二刀流育成中スタッフ5名在籍 ======================== 是非一緒にビューティーライフを楽しみましょう✂︎✂︎ 一緒に、夢を実現しましょう! わからない事ありましたら サロン見学是非いらしてください!

なぜやるのか

2022年ベストサロン賞受賞!!

仲が良く風通しの良いサロンが自慢◎

グラフィックホールディングスは2003年、デザイン会社「ノースグラフィック」として創業。 固定概念にとらわれず、業種を掛け合わせた新しい価値の創出にチャレンジし、12の業種から成る複合グループです。 ▶︎10以上の事業から成るグループ会社。 グラフィックHDグループ。 各事業部の紹介。 元々は、WEBデザイン会社を2003年に設立し、 飲食、アパレル、建築、不動産車の買取、社会福祉、美容、広告代理店事業など増えていった。 (WEB事業部では、RSR officialサイト制作など‥) グラフィックホールディングスの12事業は、”料理にドレッシングをかけるように ”グループ内外において事業やサービスを掛け合わせることで”新しい価値”を創出し、人々の暮らしに「喜び・幸せ・感動に満ちた体験」=「LIFE DRESSING」を実現します。 ▶︎海外vision ここ2年コロナ禍という現実が全世界で起こっていましたが、 そして日本のみならず、 シンガポールで、飲食事業を昨年より展開している。 少子高齢化で、人口が縮小している現在 日本1億2000万人のみならず、アジアをひとつの国と捉えて、アジア30億人へ向けたビジネスをカタチにするというvisionを全事業部でカタチにする事を目標に動いている。 美容事業も2030年へ向けて、海外展開のグローバル化を視野にいれていく事を目標に活動していきます。

どうやっているのか

ヘア、アイ、ネイルとトータルビューティサロンです♪

入口には大きなSTILLがお出迎え♪

―人事理念― MAXIMIZE THE ABILITY [マキシマイズ ザ アビリティ] 才能を最大限に活かす環境を作る 個々のポテンシャルを引き出し、新たな可能性にチャレンジできる環境を作ります。そして互いに意見をぶつけ合うことで一人では決してなし得ない大きな成果と成長を生み出す組織を構築します。 ―STILLが求める人材像― ⑴ヒト(仲間)の為に頑張れる人材【チーム力】 ⑵ヒトを喜ばせたい【他喜力】 ⑶美容業を通して、デザインの追求だけでは無く、人間力を高める事が出来る人材【人間力】 ⑷新しい事にチャレンジが出来る人材【チャレンジ精神】 ⑸成長意欲を持ち続け、顧客や従業員の期待に誠実に応える事が出来る人材【誠実/素直/謙虚】 ⑹スピード感を持って行動し、責任感をもって最後までやり遂げる事が出来る人材【意思決定] ⑺努力を惜しまず、行動を継続出来る人材【継続力】 ・向上心がある ・素直、謙虚 ・自分を変えたい ・ヒトの為に頑張れる ・ヒトを喜ばせたい ・目標達成まで努力を惜しまない ・美容が大好きな人     技術カリキュラムや、練習会など、デビューまでしっかりとサポートします。

こんなことやります

今回は2025年度新卒採用の募集です。 ヘアだけでなく、アイラッシュやネイルなど「やりたい!」を大切に考えています。 ヘア技術を磨いていくスタッフもいれば、他の技術も並行して勉強や練習を重ね 二刀流としてデビューするスタッフもいます。 最先端の技術を身に付け、多くの商材の知識とともにお客様の要望に広くお応えできることが魅力です。 今回はサロン拡大のため、新たに仲間となってくれるスタイリストを募集しています! 美容に対する自分の想い、やりたいこと、実現したい夢。あなたもSTILLで形にしませんか? キャリアの築き方は社員それぞれ違います。 もちろん役職は決まったものがありますが、ディレクターをやってみたい等 今後のなりたい・こうありたいを大事に考えます。 ■サロンの特徴■ スタッフ間の仲が良く風通しの良いサロンが自慢です。 最新の技術・多くの商材を取り扱い、パリジェンヌラッシュリフト、パリジェンヌブロウリフト、 パリジェンヌジュシィブロウ(フェイスワックス)等の施術取得が可能です。 トレンドに敏感な最先端サロンを目指しています。 また、未来の美容業界を作る取り組みとしてワークライフバランス、安定、安心して 働きやすいそして成長できるサロンを目指しているのも特徴。 勉強会として、社内研修やリーダー育成、販売研修、メイク、コスメ研修、資産運用の勉強など 学べる環境を用意しており、人としても成長できるサロンを目指しています。 ■事業内容■ ・ヘアサロンの運営 ・アイラッシュサロンの運営 ・ネイルサロンの運営 ・各種商材の販売 ・他 フレグランス事業の運営 ■表彰実績■ ・HOT PEPPER Beauty AWARD2022 ベストサロン部門「BEST SALON SILVER Prize」 ・2022年 パリジェンヌラッシュリフトベストサロン100&地域賞 北海道No,1
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