私たちは、大手上場企業から新興優良ベンチャー企業のお客様に対し、 事業の営業戦略から営業推進までをトータルに支援しています。 例えば、 「既存事業の売上を更に拡大したい」と考える営業部長 「新しいプロダクトをスピーディーに世へ広めたい」と考える役員 「新しい市場参入に向け、テストマーケティングを行いたい」と考える新規事業部長 私たちはこのようなお客様に対し、 『ナレッジ』『スピード』『成果と付加価値』を持って営業支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶営業支援プロジェクト具体例：リクルートライフスタイル様 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リクルートライフスタイル社が運営する O2Oファッションアプリ「ショプリエ」の拡販プロジェクトです。 リクルートライフスタイル社の中でも新規事業として位置づけられており、 現在では掲載店舗数ベースで世界No.1のO2Oサービスを担当頂きます。 PLAZA社、アーバンリサーチ社、靴下屋社、東急ハンズ社など大手小売・流通業の マーケティングや販売促進のご担当者とお会いし「ショプリエ」活用による集客手法を提案、 世の中に大きなインパクトを与える醍醐味があります！ 昨今では、このように様々な業種や業界の企業様より引き合いを頂き、 会社・組織全体として、次世代のマネージャー・リーダーの育成が急務となっています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、個人や企業ひいては社会全体の活性化を目指しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本には、世のためになる素晴らしいサービスや、 様々なニーズを満たす優れた商品で溢れています。 しかし文字通り「溢れているのが実態」で、その多くが、 魅力や想いをターゲット顧客に伝えられることなく、機会損失を起こしているのです。 その理由のひとつが『営業力』です。 そこで私たちは、元々リクルートのトップセールスだったメンバーのスキルや知識を集約し、 法人営業における「顧客開拓メソッド」を独自に開発しました。 この顧客開拓メソッド、営業の原理原則を体得したセレブリックスの営業パーソンが、 お客様のターゲット顧客に対して、最適な営業手法を持って、 サービスや商品の魅力を訴求し、お客様のビジネスチャンスを最大化しています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『素直さ』『前向き』『当事者意識』、私たちのモットーです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの事業部には、現在約90名の20～30代のメンバーが在籍しています。 そして、事業を束ねるマネージャー・リーダーは32歳と31歳という若い組織です。 メンバー各々が持つ経歴や志向は様々で個性豊かなキャラクターが揃っていますが、 共通点があるとすればそれは、『 自分の成長に貪欲であること 』です。 起業を目指すメンバーや新規事業を立ち上げたいと話すメンバーから、 とにかく今目の前にある仕事に全力で取り組みたいと語るメンバーまで。 とあるメンバーは成長の為に、マネージャーと他のメンバーを巻き込んで、 「育成改革タスクフォース」という社内プロジェクトを立ち上げ活動をしています。 そんな背景には、 「手を挙げたメンバーにチャンスを与える風土」と 「“結果”よりも“チャレンジする姿勢”を評価するマネージャー・リーダーの想い」があります。 実際、25歳という若さで大手広告企業様のプロジェクトリーダーを任されるメンバーや、 営業未経験から入社し、3年で20名規模のプロジェクトを任されているメンバーが活躍しています！ 5年後、経営陣の世代交代に向け、今年が第二創業期元年となります。

私たちは、大手上場企業から新興優良ベンチャー企業の顧客に対し、 プロジェクトチームを組み、事業の営業戦略から営業推進までをトータルに支援しています。 ＜募集職種＞ ■プロジェクトリーダー 顧客の事業を成功に導く為に、営業ノウハウとリーダーシップを発揮して、 営業戦略の協議・立案から営業メンバーのマネジメントや育成、プロジェクト推進に関わる顧客交渉などを行って頂きます。 プロジェクトリーダーは、時にセールスパートナーであり、時にコンサルタントやマーケッターとして、顧客の事業推進(プロジェクト)を牽引して頂く存在です。 ※御入社後、まずは営業プレイヤーとしてご活躍頂きます。 最短半年後から、プロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。 また、プロジェクトリーダーとしてご活躍頂いた後も、事業を牽引する部門マネージャーや新規事業責任者、コーポレート部門の管理者など多彩なキャリアパスがあります。 ＜以下のいずれかのご経験のある方、歓迎致します！＞ ●根性論の営業ではなく、ご自身の営業プロセスを分析し、改善したご経験がある方 ●「できない」ではなく「どうしたら出来るか」を考え、実行したご経験がある方 ●人から「私のことを良く理解してくれている」と言われる事が多い方 ●PDCAサイクルを回して、結果を改善したご経験がある方 ■営業プレイヤー プロジェクトリーダーのもと、他メンバーと共に営業戦略に沿った営業活動を遂行して頂きます。 1プロジェクトで3～4名のチームに配属となります。アサインが決定後、導入研修から、クライアント企業の商品知識の獲得や業界調査を行って頂きます。 事前準備が整った上で、クライアントの名刺を持って、クライアントのその先のお客様先へ新規開拓営業を行って頂き、顧客のビジネスチャンスを最大化させることがミッションです。