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プロパティマネジメント部門を強くするプロパティマネージャーを募集!

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中途
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on 2017/11/16

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プロパティマネジメント部門を強くするプロパティマネージャーを募集!

東京
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言語を活かした仕事
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臼倉 菜緒

前職での上場実務サポートの経験を資産に、総務のおねえさんを極めるべく邁進中。 当社では、総務業務をメインに人事や採用を担当しています。総務と人事、両方の観点で社員の働きやすさを追求することに注力しています。

株式会社ウォームライトのメンバー

前職での上場実務サポートの経験を資産に、総務のおねえさんを極めるべく邁進中。 当社では、総務業務をメインに人事や採用を担当しています。総務と人事、両方の観点で社員の働きやすさを追求することに注力しています。

なにをやっているのか

【主な事業内容】 1.国際不動産事業 2.プロパティマネジメント事業 3.不動産賃貸事業 4.不動産バリューアップ事業 2009年の創業以来、中華圏を中心としたアジア諸国に事業を展開。 世界最大3700万人の東京都市圏を中心とした、有用な不動産情報をご紹介しております。 「収益性の高い物件提供」「クオリティの高い賃貸管理」に加え、土地勘がないお客様にも不安なくご利用いただけるよう「ワンストップサービス」を提供しつづけ、多くのお客様からご好評をいただいています。 これからも「不動産を通じて日本とアジア諸国の架け橋になる」ことをミッションに、アジアの国際資本を有効に運用しながら、新たなビジネスチャンスを開拓していきます。
代表の桂小川

なにをやっているのか

代表の桂小川

【主な事業内容】 1.国際不動産事業 2.プロパティマネジメント事業 3.不動産賃貸事業 4.不動産バリューアップ事業 2009年の創業以来、中華圏を中心としたアジア諸国に事業を展開。 世界最大3700万人の東京都市圏を中心とした、有用な不動産情報をご紹介しております。 「収益性の高い物件提供」「クオリティの高い賃貸管理」に加え、土地勘がないお客様にも不安なくご利用いただけるよう「ワンストップサービス」を提供しつづけ、多くのお客様からご好評をいただいています。 これからも「不動産を通じて日本とアジア諸国の架け橋になる」ことをミッションに、アジアの国際資本を有効に運用しながら、新たなビジネスチャンスを開拓していきます。

なぜやるのか

GDP世界2位と3位である中国と日本。 東京の不動産を購入することは、アジアの不動産投資家の皆様にとって最も有効な資産運用だと言っても過言ではありません。 その一方で、投資家の皆様は土地勘がない中大きな不安を抱いているのも事実です。それだけに私たちは、単に情報提供や物件説明などに限らず、誠実さと正義感、そして高い倫理観をもち、いかに信頼できる企業であるかどうかが求められていると考えています。 私たちのミッションである「不動産を通じて日本とアジア諸国の架け橋になる」を念頭に、お客様の立場に立った誠心誠意の対応こそが、お客様にとって付加価値の高いサービスに繋がることと信じています。 また、不動産業界はマーケット環境の変化が激しい分野。劇的な時代の移り変わりや環境変化に対応するため、さらなる進化発展を遂げていかなくてはなりません。 今後も強いチャレンジスピリットを持ち、架け橋となる道を確かなものにしていきます。

どうやっているのか

現在ウォームライトのメンバーは20名。 中国出身の社員が半数以上ですが、社内公用語は日本語です。 業務においては結果を重視しているので、一人ひとりの業務の幅は広く各自の裁量に任せています。 そしてウォームライト最大の特徴は、個々の多様性を尊重し高め合うことを重要視していること。 社員のそれぞれの強みや特徴をうまく組み合わせて生まれるシナジー効果が、会社の成長につながるという考えです。 実際に、中途入社の社員のうち半数以上は不動産業界とは異なる業界の出身。それでも、それぞれのバックグラウンドを尊重しあいながら、お互いに助け合って仕事に向かっています。

こんなことやります

数年後のIPOを目指して、土台を強化中です。 当社の強みは、中華圏を中心としたアジア方面に太いパイプを持っており、現地の投資家へのアプローチを積極的に行っていることです。 当社を通じて購入した海外投資家の保有物件のほとんどは当社で管理をしています。 海外投資家からお預かりしている物件を丁寧にメンテナンスすることも当社の大事なミッションです。 今回は、物件を管理している部署であるプロパティマネジメント事業部のプロパティマネージャーを募集いたします。 具体的な業務 ・オーナー・入居者様からの依頼対応 ・管理物件の視察 ・原状回復・内装工事・修繕・点検の対応 ・バリューアップ提案 ・作業工程・スケジュール企画のサポート ・その他 求めている人物 ・強い意志を持ちコミットできる ・主体性を持って自ら進んで動ける ・既存のやり方に捉われず、積極的に業務改革をしていける ・相手の立場に立って物事を考えることができ、双方の利益最大化を追求していける ご自身のご経験を活かしながら、好奇心、向上心旺盛のメンバーと協力し合い強いプロパティマネジメント部門を作り上げていってください。
13人がこの募集を応援しています

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会社情報

2009/06に設立

20人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都中央区日本橋人形町1-2-12 WARM LIGHT BLD.2F