RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

【なぜ住領域なのか】 住生活は、日々の暮らしの中で長い時間を過ごす、日常の中心です。 しかし、「住」の領域は他人の事例を見ることが容易ではないため、自身の住生活に不満があったとしても解決行動を起こすのが非常に難しい領域でもあります。他人の事例を見ることが容易でないからこそ、RoomClipのお部屋の実例写真には大きな価値があると考えています。 競合サービスがいない状況において、お部屋の実例写真とユーザーコミュニティという強みを活かして「住領域×CGM」の市場創りにチャレンジしているのがRoomClipです。 【事業を通して提供したい価値】 「日常の創造性を応援する」というミッションのもと、RoomClipを運営しています。https://corp.roomclip.jp/philosophy RoomClipに投稿された実例写真を見ていくと、RoomClipの実例写真に出会ったり他のユーザーさんとのやりとりを通じて「自分らしい暮らしとは何かを見つけ、実際に実現した事例」を多数見ることができます。 お部屋の実例写真を投稿するユーザーさんは、インテリアデザイナーや芸術家などのプロではないいわば「普通」の人たちです。選ばれた人だけではなく、多様な人の日常の暮らしの中で創造性の支援をしていくことこそ、当社の役割だと考えています。 私たちは、「インテリアを公開する場所を作りたい」のではなく、事業通じて「誰もが住生活を自分の力で、わくわくするものに変えられる世界を創る」ことを目指して、RoomClipを運営しています。

【RoomClipのカルチャー】 大切にしている文化は、「フラットであること」と「言葉を尽くしてディスカッションをすること」です。 役割や固定観念に縛られず、ビジョンの実現に向けて一番良いやり方を考え、チャレンジできる環境があります。 【働く環境】 私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。 
ビジョンの実現に向けて最大限成果を出すことを目指して、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟かつ効率良く働くことができます。 【働くメンバー】 中途採用100％であるため、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。 一緒に働くメンバーのインタビューブログはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/193229 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/185129 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/106784

RoomClipの写真を使って、記事コンテンツ作成をお手伝いいただけるアルバイトの方を募集します！ ～具体的なお仕事内容～ ・テーマに沿ってRoomClipから写真を選び記事を作成していただきます（1記事あたり800~1000字程度）。作業に慣れてきたら、テーマも一緒に考えていただきます！ ・作成した記事は、Facebook、Instagramやtwitter、pinterestなどのRoomClip公式アカウントに投稿します。 ・必要に応じて、作業状況についての簡単な報告も他メンバーに対していただきます。 ～求める資質～ ・ある程度ITリテラシーがあること。 ※パソコンを使った業務経験やExcelやGoogleスプレッドシートを使えると尚可ですが、詳細作業は入社後にご説明しますので大丈夫です！ ・コツコツと作業を積み重ねるのが得意な方。 ・記事ライティングに関心のある方 ・単純な作業でも集中して前向きに取り組める方。 ・SNS利用経験がある方。（個人アカウントでも問題ありません！） ～歓迎～ 「インテリアが好き！」 「文章を書くのが好き！」 「SNSが好き！」 という方、大歓迎です！ ～職場環境～ 20代半ば～30代前半が多く、平均年齢は約30歳です。 週4日～OKです！ 勤務時間は10時～19時ですが、時短勤務も可能です！ ※リモート勤務は将来的に可能になる予定ですが、当面はオフィスに出社いただきます。 ※社員登用制度は今のところありません。