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3D CADソフトウェア技術サポート担当者

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on 2024/04/23

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3D CADソフトウェア技術サポート担当者

東京
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Yaner

ZWSOFT Overseas BG HRBP Linkedin Profile: Yaner

ZWSOFT Japan株式会社のメンバー

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なにをやっているのか

当社は中国最大級CADソリューションメーカーの日本支社で、機械、電子、自動車、建築、輸送、エネルギーなど多彩な分野で高品質で革新的な製品を提供している「開発型ものづくり企業」です。現在260以上のパートナー・ リセーラーを持ち、世界90ヵ国と地区のAECおよびMFG業界の90万人を超えるユーザーに支持される大手外資系企業です。 CADニーズの世界規模での高まりとともに、加速度的に海外展開を推進している当社事業において、人材募集を行います。 【配属先の編成】 スタッフの平均年齢は30歳。「まずはやってみる」という勢いの良さが特徴です!社歴・年齢は関係なく、給与もキャリアも正当に評価するのが当社の基本スタイルです。 立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 さらに日本支社は立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの活躍がより重要なものに。そのため社員には大きな裁量を与えており、仕事の進め方から組織づくりまで経験やアイデアを存分に発揮できるチャンスに溢れています! 【当社の特徴】 【2022年設立】仕組みづくりから挑める立ち上げ期。0から生み出す、事業や組織の仕組みづくりから携わるという貴重な経験が得られます! 【スタートアップ組織文化】風通し&スピード感溢れる社風! 【自律性が高い】スタートアップ企業あっての自由な雰囲気! 【対応迅速】応募から最短2週間の入社! 【訓練教育制度】 先輩社員からの入社研修などOff-JTやOJT、メンター制度が整えます。 セールスや営業だけでなく、CADソフトウェアのスキル習得をサポートします! 経験豊富なベテラン先輩社員との交流会や勉強会が行われます!

なにをやっているのか

当社は中国最大級CADソリューションメーカーの日本支社で、機械、電子、自動車、建築、輸送、エネルギーなど多彩な分野で高品質で革新的な製品を提供している「開発型ものづくり企業」です。現在260以上のパートナー・ リセーラーを持ち、世界90ヵ国と地区のAECおよびMFG業界の90万人を超えるユーザーに支持される大手外資系企業です。 CADニーズの世界規模での高まりとともに、加速度的に海外展開を推進している当社事業において、人材募集を行います。 【配属先の編成】 スタッフの平均年齢は30歳。「まずはやってみる」という勢いの良さが特徴です!社歴・年齢は関係なく、給与もキャリアも正当に評価するのが当社の基本スタイルです。 立場を超えて意見を言い合える雰囲気で、議論が活発に行われています。 さらに日本支社は立ち上げフェーズだからこそ、一人ひとりの活躍がより重要なものに。そのため社員には大きな裁量を与えており、仕事の進め方から組織づくりまで経験やアイデアを存分に発揮できるチャンスに溢れています! 【当社の特徴】 【2022年設立】仕組みづくりから挑める立ち上げ期。0から生み出す、事業や組織の仕組みづくりから携わるという貴重な経験が得られます! 【スタートアップ組織文化】風通し&スピード感溢れる社風! 【自律性が高い】スタートアップ企業あっての自由な雰囲気! 【対応迅速】応募から最短2週間の入社! 【訓練教育制度】 先輩社員からの入社研修などOff-JTやOJT、メンター制度が整えます。 セールスや営業だけでなく、CADソフトウェアのスキル習得をサポートします! 経験豊富なベテラン先輩社員との交流会や勉強会が行われます!

なぜやるのか

To Be the World's Leading All-in-One CAx Solutions Provider

どうやっているのか

Open and equal Practical and integrity

こんなことやります

【仕事内容】 1.エンドユーザーに対してCADソフトウェアの説明や技術サポートを提供する。 2.販売代理店からの技術的な質問に対応し、適切な技術ソリューションを提供する。 3.展示会、会議、マーケティングイベントに参加し、技術サポートを提供する。 4.販売代理店やエンドユーザーに対してトレーニングを提供し、技術的なフィードバックを収集し、製品改善に貢献する。 5.CAD製品に関する技術資料の作成、説明、デモンストレーション、トレーニング資料の作成などを行う。 6.新バージョンのリリース計画の作成、テスト、検証をサポートする。 【必須(MUST)】 1.機械工学または建築専攻出身の方が望ましい。 2.3D CADソフトウェアに精通し、3年程度の実務経験を持つこと。 3.問題の調査と解決に長けており、十分なコミュニケーション能力と日本語能力を持っていること。 4.Windowsシステムの操作を理解し、オフィスソフトウェアの使用に習熟していること。 5.国内外の出張に適応できること。 6.学習意欲を持ち、問題に対して自己解決が図れること。 7.新しいことに興味を持ち、前向きに取り組めること。
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