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広くIT業界を希望する人

on 2024/04/24

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弊社の社内研修に参加して雰囲気を感じてみませんか?

Meetup

2024.05.17
FRI
10:00 ~
オンライン開催
at オーラン株式会社 - オンライン開催

参加状況の公開は応募時に選択できます

千代田 早苗

初めまして。オーランでHRBPをしています千代田です。私の話を少しさせてください。 Connecting the dots (点と点をつなげる)とはスティーブ・ジョブズもスピーチで使用していた言葉です。 私のキャリアは一見すると【繋がりが無く適当に歩んでいる】とみられがちですが、私自身の中では一貫性があり全てのキャリアを通してお話しすると『そういう事なんですね。よくわかりました。』と言われます。 1番の特徴は『成長する』という点にフォーカスしていること。だから大学生の時に教員免許を取得しました。時には自分の成長を。時には所属している企業の成長を。そして今は社員の成長を。その時々に応じて違うけど共通しているのは『成長』というdotです。

齋藤 眞央

アパレル販売、派遣を得てIT企業に飛び込んできました。 はじめは総務を担当していましたが、ある日代表からTwitterをやってみない?と 声がかかり未経験から突如SNS運用を任されることになりました。 元々SNS運用に興味があった私はすかさず返事をして今に至ります。 こんなに自分のやりたいことを任せてもらえる企業はなかなか無いと思います。 自由だからこそ、自分で考えて行動することはとても大変な事ですが、 成長できる環境がある事に感謝して、これからもチャンスがあれば どんどん挑戦していきたいと思います。

主催するメンバー

初めまして。オーランでHRBPをしています千代田です。私の話を少しさせてください。 Connecting the dots (点と点をつなげる)とはスティーブ・ジョブズもスピーチで使用していた言葉です。 私のキャリアは一見すると【繋がりが無く適当に歩んでいる】とみられがちですが、私自身の中では一貫性があり全てのキャリアを通してお話しすると『そういう事なんですね。よくわかりました。』と言われます。 1番の特徴は『成長する』という点にフォーカスしていること。だから大学生の時に教員免許を取得しました。時には自分の成長を。時には所属している企業の成長を。そして今は社員の成長を。その時々に応じて違うけ...

なぜ開催するのか

カジュアル面談や面接で 『帰社日(社内研修)などはどうなっていますか?』 という質問を良く頂きます。 では実際に弊社の研修に参加しちゃいませんか?
今回はありませんがグループワークも良く実施しています。
社長(真ん中)との距離感が近いのが弊社の特徴です。

こんなことやります

次回5月17日の社内研修は 『日本証券業協会さんをお招きしてマネーに関するセミナー』 を社内研修として実施します。 新NISAって興味があるけどよくわからない。 資産形成ってどうやるの? そんな社員の声から実施に至りました。 日本証券業協会さんは普及活動が目的のため 勧誘等はありませんのでご安心ください。 また弊社の一員としてセミナーにご参加いただきますので 日本証券業協会さんの個人情報の提供も行いません。 先着5名限定になりますので、興味がある方はまずご連絡ください。 本企画はオンラインの予定ですが、ご来社も可能です。 お越しいただいた方とランチ会(任意・会社負担)も実施予定です。

なぜ開催するのか

今回はありませんがグループワークも良く実施しています。

社長(真ん中)との距離感が近いのが弊社の特徴です。

カジュアル面談や面接で 『帰社日(社内研修)などはどうなっていますか?』 という質問を良く頂きます。 では実際に弊社の研修に参加しちゃいませんか?

こんなことやります

次回5月17日の社内研修は 『日本証券業協会さんをお招きしてマネーに関するセミナー』 を社内研修として実施します。 新NISAって興味があるけどよくわからない。 資産形成ってどうやるの? そんな社員の声から実施に至りました。 日本証券業協会さんは普及活動が目的のため 勧誘等はありませんのでご安心ください。 また弊社の一員としてセミナーにご参加いただきますので 日本証券業協会さんの個人情報の提供も行いません。 先着5名限定になりますので、興味がある方はまずご連絡ください。 本企画はオンラインの予定ですが、ご来社も可能です。 お越しいただいた方とランチ会(任意・会社負担)も実施予定です。

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会社情報

2017/04に設立

35人のメンバー

東京都目黒区東山1-6-1 エスビル3階

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応募締め切り 2024/05/15 23:59

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