350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 26年新卒|コンサルタント

26年新卒|圧倒的急成長!最先端事業ドメインでの新規事業開発に挑戦

26年新卒|コンサルタント
新卒

on 2024/04/30

26 views

0人がエントリー中

26年新卒|圧倒的急成長!最先端事業ドメインでの新規事業開発に挑戦

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

丸山 弘毅

株式会社インフキュリオン・グループ代表取締役社長 1999年、インターネットによる産業変革の動きを目の当たりにする中、お金のデジタル化は必然と感じ、新卒でJCBに入社。JCBでは決済データ活用(AIによる不正検知・1to1マーケティング)を担当したのち、新規事業・M&A部門の立ち上げから参画。複数の事業立ち上げ・会社最大のM&A等を実行。 2006年、決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出すこと、利用者・事業者に新たな消費体験を提供することを目的に、株式会社インフキュリオン・グループを創業。 一般社団法人Fintech協会代表理事会長、一般社団法人キャッシュレス推進協議会理事として、日本のFintech・キャッシュレス分野の発展に向けて、実務・政策両面からも活動。

廣江 美理亜

一歩を踏み出して、置かれている環境で精一杯頑張ると、出会うべき人に出会え、しっかりと次のステップへと繋がっていく。 運は自身で手繰り寄せるもの。 2018年からインフキュリオンで ”人”に関わる業務に邁進中です^^ (5歳までですがアルゼンチンに住んでいたので、多少ラテンの血が混じっているかも!?)

朝比奈 陽子

株式会社インフキュリオン /Corporate Design本部HRBPグループ 個人・組織のパフォーマンスの最大化を目指し、キャリア・新卒ともに“フィットした採用”を信念に邁進。主にエンジニア採用、採用広報を担当。エンジニア組織の設計、コンサルタント職の採用、Fintech、事業創造について勉強中。主にエンジニア採用、採用広報を担当。 猫とITが大好きです。 (簡単な経歴) 新卒で検索系Webシステム開発ベンチャー(当時30名)に総合職として入社。コンサルティング営業としてエンジニアと二人三脚で開発に奔走しながら、チーム・組織の力に魅入られて部門の採用や研修強化に取り組む。その後、同社の人事部の立ち上げに伴い人事部へ異動し、採用・育成・研修・一部制度設計を経験。 2020年12月にインフキュリオンへ参画。

【HRBP部門座談会】インフキュリオンが採用で大切にしていること

朝比奈 陽子さんのストーリー

株式会社インフキュリオンのメンバー

株式会社インフキュリオン・グループ代表取締役社長 1999年、インターネットによる産業変革の動きを目の当たりにする中、お金のデジタル化は必然と感じ、新卒でJCBに入社。JCBでは決済データ活用(AIによる不正検知・1to1マーケティング)を担当したのち、新規事業・M&A部門の立ち上げから参画。複数の事業立ち上げ・会社最大のM&A等を実行。 2006年、決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出すこと、利用者・事業者に新たな消費体験を提供することを目的に、株式会社インフキュリオン・グループを創業。 一般社団法人Fintech協会代表理事会長、一般社団法人キャッシュレス推進協議会理事として...

なにをやっているのか

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。
スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」
国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

なにをやっているのか

スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」

国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。

なぜやるのか

Embedded Finance for Good. あらゆるサービスと金融機能をつなげ、より便利でスマートな世界を実現するために。 これまで限られた一部の金融機関や企業でしか取り扱えなかった金融サービスを、多くの企業が自社サービスとして提供できるような世界を目指しています。そのために、私たちはFintech Enablerとして、様々なプラットフォームサービスを提供しています。 多様な産業に金融サービスが溶け込むことで、生活者や企業にとって新しいサービスが生まれ、社会の発展に貢献することに挑戦しています。

どうやっているのか

インフキュリオンでは、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを大切にしています。その中でも最も大事にしているのが、社名の由来でもある“Infinite Curiosity”。尽きることのない好奇心を持って、心から楽しめる機会を自らつくり出すことが、私たちの根本にある価値観です。 エンジニアフレンドリーな環境で、フルフレックス・リモートワークで柔軟な働き方ができます。クラウドをフル活用したサービス運用で、マルチテナント化推進・マイクロサービス開発などのエンジニアリングを通じて、事業成長を牽引いただけます。

こんなことやります

2026年入社の新卒社員(新規事業開発コンサルタント職)を募集します。 欧米で端を発しGAFAやTesla、Apple社などで盛り上がりを見せる「エンベデッド・ファイナンス」はFintechを活用することで企業イノベーションの起爆剤になりうるのではないかと、日本の非金融事業会社を中心に注目されています。 インフキュリオングループの1つ、インフキュリオンコンサルティングは、この領域のトップランナーであり、様々な業種の事業会社と一緒に、エンベデッドファイナンスに関する新規事業創出のプロジェクトを推進し続けてきました。 当社では、日本を代表するクライアントや自社の新規事業立ち上げにおける戦略策定~サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、システム開発、業務設計、プロジェクトマネジメントなど、Fintech領域の事業開発に幅広く携わっていただきます。 クライアントの75%は非金融事業会社(通信/IT/小売流通/商社/鉄道等)で、業界にとらわれず、常に時代の最先端のテーマでの新規事業開発に関わるため、コンサルタントとしての基本スキルに加えて、事業作りに必要なシステムや法律、UI/UX、マーケティングなど、幅広い専門知識を身に付けることができる環境です。 決済は全ての事業のマネタイズのポイントであり、ここを起点に前例がない新規事業を生み出し続けられる専門性と再現性を身につけた人は、市場価値が高い人材です。 60人ほどの少数精鋭のワンプール制なので、打席に立つ回数/裁量の大きさ/成長スピードを求める方には最適なこの環境で、一緒に日本の新しいビジネスを創出していきませんか?
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2006/05に設立

    311人のメンバー

    東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F