東京都と大阪府と海外のダナン、シンガポールを拠点に活動をしているIT・GXベンチャー企業です！ 【タンソーマンGXのMVV】 ■Mission 地球の豊かさを子どもたちへ引き継ぐ ■Vision 環境保護と経済発展を両立させる ■Value Civility For you Give&Give Speed Respect Chance 【事業内容】 ・GX推進事業 ・システム開発事業 現在、地球温暖化を防止するために、CO2排出量見える化SaaS「タンソチェック」を開発しています。 「2050年の温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする」を達成するために本気でシステム開発に取り組んでおります！ ◆タンソチェックとは・・・ タンソチェックはCO2排出量の見える化に取り組む企業が＜0円＞で開始できるSaaSシステムです！ 大手企業だけではなく中小企業の皆さんにもぜひ前向きに取り組んでいただきたく、0円で展開しています！ タンソチェックURL：https://tanso-man.com/ ITの力で環境保護と資本主義の発展を両立させ、子供たちが将来も笑って過ごすことができる社会を創っていきます！

「カーボンニュートラル」という言葉を聞いたことはありますでしょうか？ カーボンニュートラルは温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、温室効果ガスの排出を実質ゼロにするという考えのことを言います。 温室効果ガスの排出量等が原因で世界の平均気温は2020年時点で、1900年ごろと比べ、約1.1℃上昇しています。 このままの状況が続けば、さらに気温が上昇する可能性があり、様々な気象災害につながると言われています。 そのためカーボンニュートラルに向けた取り組みが各国で必要とされており、実際各国で様々な取り組みが進んでいます。 しかし日本ではまだ一部の企業等しか取組みを進めておらず、他の国に比べたら対応が遅れています。 弊社は日本の対応の遅れに危機感を感じています。 今はまだ大きな影響はありませんが、自分の10年後、20年後・・・、そして自分たちの子供の将来のことを考えたときに、今あるこの豊かな地球が危機に脅かされる可能性があります。 経済の発展はもちろんですが、私たちや子供たちが豊かに暮らせる地球を救うために、この事業を進めています。 脱炭素のための技術を開発し、温室効果ガス排出量の見える化から削減に貢献する革新的で低コストのITソリューションを日々開発しています。 排出量をみえる化できるタンソチェックでまず企業の取組みの第一歩をサポートいたします。 タンソチェック以外のサービスの立上げも進めておりますので、今後もカーボンニュートラルの取組みをサポートし続けます。 2050年のカーボンニュートラルに向けて、地球温暖化防止を資本主義とリンクさせて、すべての会社や人が経済発展とともに地球を救うことができる社会を実現させます。

大切にしているのチーム文化はvalueに設定している下記の6つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Civility ・For you ・Give&Give ・Speed ・Respect ・Chance ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その中でも特に大切にしているのは「Civility（誠実さ）」です。 【誠実さ】 対顧客もそうですが、社内メンバー間でも誠実な対応するようにメンバー全員が日々業務を行っております。 どんな些細なことでも相手のことを考えて行動をする、どんな小さなミスでも報告をしてしっかり対応をするなど、一人一人が誠実に業務に向き合っております。 採用時には「誠実な人柄」を最重要視しており、顧客と誠実性のあるコミュニケーションをとることができるか？を指針にしています。 「誠実な人柄」を最重視していることで、チーム同士で尊重しあい風通しがよくなり、結果的に働きやすい環境になっていきました。 今後は地球に優しい福利厚生も積極的に導入予定で、働きやすい環境作りも行っています！ GX領域で最も風通しの良い会社を目指していきます。

＜　職務詳細　＞ 海外支社のITセールスを経験【学生インターン特別枠】 ■提案書作成 ■法人営業 ■アライアンス営業 ■インサイドセールス 主に日本の企業を相手にITシステムを開発します。 ベトナムのダナンに滞在しながら、日本企業を対象にセールス活動を行います。 言語は日本語でOKですが、英語やベトナム語でも会話可能です。 英語が堪能に話せる人材は日本市場以外の担当に回るチャンスもあります。 語学を磨きたい学生にはぴったりです。 ＜　募集職種　＞ ダナン支社のセールス 学生インターン枠 ＜　タンソーマンGXの働く環境　＞ ▼学生時代から起業経験のあるCEO直下でプロの営業を学べる ダナン支社長の金子は学生時代から営業会社を立ち上げ、現在も自ら先頭に立ち、営業を行っています。 自身も支社長の金子から日々フィードバックをもらい、改善することで成長を実感しています。 ▼全員が誠実に前向きに働く環境 ダナン支社では全員が前向きにどうすれば良くなるかを考え、日々話し合っています。 失敗を成長の機会と捉え、全員が前向きに取り組んでいます。 ◎具体的な教育体制 ・1億以上売っているCEO直下で本質的な営業を学べる ・メンバー間でお互いにフィードバック ・CEOから直接FBをもらえる　etc. ＜　タンソーマンGXの応募条件　＞ 営業の経験は一切問いません！！ 【必須スキル】 ・なし 【こんな人歓迎】 ・挑戦意欲が高い方 ・休学してフルコミットして働きたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 ・６か月以上の期間現地で働ける方 タンソーマンGXのお仕事に少しでも興味を持った方。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください！