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業界唯一のAIエンジニア募集サイトをグロースするマーケティング責任者候補

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on 2017/11/16

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業界唯一のAIエンジニア募集サイトをグロースするマーケティング責任者候補

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藤井 亮輔

現職 2017.5~ エッジコンサルティング株式会社 人事/キャリアアドバイザー 2009.6〜 人材派遣&アウトソーシングの会社にて 通信回線のプロモーション事務局の立ち上げ バックオフィス部門→法人営業リーダー&スタッフマネジメントを担当 2015.11〜 管理部にて人材採用や人事考課制度の構築に携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務

佐藤 秀臣

【GMOメイクショップでの仕事】 Webマーケティング担当として、 競合調査からアクセスログ解析・KPIの設定、 マーケティング戦略の立案・実行・検証と幅広く担当しています。 【経歴】 流通系の人材派遣会社にて営業からキャリアをスタートし、 その後人材紹介の営業と営業責任者を経験。 営業時代からマーケティング・経営学に興味があり、 独学ながら現場で実践していたところ、 その努力を買われマーケティング部へ移動。 マーケティング担当として、プロモーションの実務運営からCRMの企画を経験した後、 最近ではサイトの立ち上げやマーケティング全体の戦略立案の業務に従事。

エッジテクノロジー株式会社のメンバー

現職 2017.5~ エッジコンサルティング株式会社 人事/キャリアアドバイザー 2009.6〜 人材派遣&アウトソーシングの会社にて 通信回線のプロモーション事務局の立ち上げ バックオフィス部門→法人営業リーダー&スタッフマネジメントを担当 2015.11〜 管理部にて人材採用や人事考課制度の構築に携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務

なにをやっているのか

弊社のマーケティング全般をお任せします。 一貫して統制されたブランディング、リアルとデジタルが統合されたマーケティングを取り仕切っていただける方を募集しています。 既存事業、新規事業に関係なく、横串でマーケティングを担っていただける責任者候補としてご参画いただくことを想定しています。 現場を知る意味でも営業実務を行っていただくこともありますが、マーケティングの知見を活かした採用活動の支援や、その他弊社役員と一緒になって様々な業務に取り組んでいただきますので、非常に経営に近い立場で取り組んでいただける業務だとご理解いただければと思います。
人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。
業界初のAI講義、実装グループワーク、仕事紹介までのトータルサービスを運営
内幸町、新橋、虎ノ門等複数の最寄駅があり、非常に立地の良いオフィスです。
共通のミッションに向かって進んでいける方を募集しています。

なにをやっているのか

人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。

業界初のAI講義、実装グループワーク、仕事紹介までのトータルサービスを運営

弊社のマーケティング全般をお任せします。 一貫して統制されたブランディング、リアルとデジタルが統合されたマーケティングを取り仕切っていただける方を募集しています。 既存事業、新規事業に関係なく、横串でマーケティングを担っていただける責任者候補としてご参画いただくことを想定しています。 現場を知る意味でも営業実務を行っていただくこともありますが、マーケティングの知見を活かした採用活動の支援や、その他弊社役員と一緒になって様々な業務に取り組んでいただきますので、非常に経営に近い立場で取り組んでいただける業務だとご理解いただければと思います。

なぜやるのか

「人工知能で人々を豊かに。」 2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。 不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。 「働くとは何か?」 「お金とは何か?」 「生きるとは何か?」 「幸せとは何か?」 私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、事業を創り出しています。 革新的なテクノロジーと、市場の課題・ニーズを、適切なタイミングに適切な形でサービスとして具現化し、社会に価値提供していく、それによって社会に貢献し続ける、そのような会社でありたいと考えています。 【解決する課題】 企業の営業・マーケティングの業務プロセスを人工知能で自動化、効率化し、企業活動を変革するためのサービス開発に取り組んでいます。 BtoBの営業プロセスは非効率な部分が多く、また企業内に営業のデータはあるけれども価値を生み出せていないという状況があったりと、まだまだ課題を抱えているのが現状です。 弊社はそれらの課題に対して、サービス利用ユーザーが分析ノウハウやマーケティング知識を持っていなくとも、システム側でそれらを補完し、自動化、効率化していきたいと考えています。

どうやっているのか

内幸町、新橋、虎ノ門等複数の最寄駅があり、非常に立地の良いオフィスです。

共通のミッションに向かって進んでいける方を募集しています。

【メンバー略歴】 ■代表取締役 住本 幸士 1981年生まれ。兵庫県出身。データベースエンジニアとしてキャリア早期より個人事業主として独立し、数々の大規模なOracleRAC環境の設計、構築をはじめ性能改善コンサルティングを行う。2008年に当社の前身となるエッジシステム株式会社を設立し、代表取締役に就任。資産運用会社向けの機械学習アルゴリズムの研究、開発、実装に長年従事。2014年に当社を設立し代表取締役に就任。現在に至る。 ---------- ■取締役 橋崎 良哉 個人ブログ:http://yoshiyah.com/ 1981年生まれ。兵庫県出身。学部在学中にwebサイト制作事業で起業、その後実家の鉄鋼加工業に携わり2年で約2倍の売上規模に成長させる。その後グローバルのデジタルマーケティング支援を行うベンチャー企業にてデジタルマーケティング企画、アクセスログデータやアンケートデータの多変量解析に携わった後、2012年に当社の前身のエッジシステム株式会社に入社。取締役に就任。現在に至る。同志社大学MBA修了。 -----------------------------------------------------

こんなことやります

・業界唯一の人工知能、データサイエンスのプロフェッショナルを募集するメディア『ビッグデータナビ』を中心にITエンジニア向けの各運営媒体のグロース(現状分析、施策立案、実行、効果測定、SEO、SEM) ・コンテンツ提供を目的とした自社メディア立ち上げ ・リアルでの人材募集の仕組みの構築(セミナー/勉強会等) ・新規事業である人工知能営業支援システムのマーケティング ・社員採用におけるマーケティング支援 等 【必要要件】 ・デジタルマーケティングの企画立案、実行、効果測定、改善といったサイクルを回した経験 【歓迎要件】 ・「マーケティング」の全体像を理解した上で、デジタルマーケティングを語れる方 ・Webメディアのディレクション経験 【求める人物像】 ・冷静で論理的に、でもワクワクしながら、自ら課題を見出し解決策を実行できる方
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

72人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 港区 東新橋2-12-1 PMO東新橋 2階