私たち株式会社PROMISINGは、人材派遣・人材紹介・SESなどの人材サービスを運営している会社です。「人を幸せにする事業の在り方」を追求し、日々着実に成長しています。 ■事業内容■ ・人材紹介/人材派遣/採用コンサルティング事業 人手不足をはじめとする企業の課題に人材面よりアプローチ。若手人材からハイキャリア層、シニア層まで、幅広い人材を提案します。 ・SES事業 ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用を行いたい企業と、エンジニアをマッチングさせるサービスです。お客様の事業課題を正確に把握し、保有人材との最適なマッチングを図ります。 ■事業の展望■ 学歴や経験、育ってきた環境などにより、本人の意思とは無関係に人生の選択肢が狭まっている人たちの助けとなります。その方達に新たな選択肢、今まで知らなかった可能性を提供し続けられる事業を発掘し続けることが当社の使命と考えます。 少子高齢化の影響により、人材不足が今後も深刻化することが予想されている中、世の中に良いものを発信し続けるためには案件と人材との幸福なマッチングが不可欠です。 私たちはこのような社会課題への解決策として、オンラインを活用した人材育成事業も展開予定です。 厳選された教材をさらにブラッシュアップし、多くの人が効率的にスキルを身につけられる環境を構築します。 そして、そこで学んだ人材が様々な分野で活躍し、社会に貢献するサイクルを作り上げます。

■​MISSION■ 個人と組織が共に成長し合える未来を約束する ■VISION■ ２０３０年までに、人材業界において、クライアント様と求職者の双方から最高の評価を得られるTEAMとなることを目指します。 ■人の幸せを大切に■ 設立当初の当社は、利益追求主義でした。しかし、事業を進める中で、関わるカスタマーや一緒に働くメンバーたちも含めて、利益だけを追求しても誰も幸せになれないことを痛感しました。 2023年から体制を刷新し、人の役に立ち、人生の一部に関われる事業に注力すること、これからも人の幸せを第一に考え、事業を展開していくことを確認しました。 人材部門も本格的に始動し、クライアント様はもちろん、求職者様がPROMISINGに携わって良かったと思ってもらえる、そんな組織を目指しています。

■共有するマインドセット■ 会社は、様々な人たちの協力によって成り立ちます。自分の仕事ぶり・成果に自信を持ちつつも、周囲への感謝や思いやりも忘れず、独りよがりにならないことを意識することを期待します。また、たとえ業務で成果が上がらなかったとしても嘘をつかず、誠実な姿勢で業務に取り組んでいただきたいです。 ■このようなメンバーが働いています■ メンバーは代表含めて全5名。経歴は元人材派遣・保険の営業職や、工場勤務、Web制作の担当者などバラエティ豊かです。人柄重視で採用しているため、おだやかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすい職場です。

■ ポジションの概要 HR部門にて求人投稿、Web広告運用を行うポジションです。 専用の求人サイト、SNS、Webの制作〜広告運用までを自分で行える！ ホワイトカラーの企業様やブルーカラーの企業様、自動車業界と幅広いクライアント様と一緒に求職者の募集を行います。 これからの時代に必要になっていく、クオリティマーケティングのスキルが身につきます。 日々、色々なアイディアを出しながら、お客様ごとに必要なツールを使用して、採用課題にコミットします。 ■アピールポイント ”自分の考えが形になる“ ”やればやるほど、数字的にも感覚的にも成果が出る“ ”成長フェーズの会社だから全ての部分で可能性は無限大“ ”必要とされるスキルが身に付く“ ■ どんな人が活躍する？ ・想像力豊かで、色々なことに触れてみたいと思える方 ・自分の価値観を隅において、客観的に物事を見ることができる方 ・求職者目線になって求人作成ができる方 ・インターネット検索が得意な方 どれか少しでも共感できるものがあれば、ぜひご相談ください。 ■あなたがどんな未来になるか ・3C分析〜カスタマージャーニーマップまでのマーケティングスキルが身に付く。 ・クライアント様や外注企業様とのいい塩梅での取引。 ・いつでも求職者が集められるスキル。 ■入社後のわたし まずは3ヶ月〜6ヶ月、求人に触れてどんな求人がどのように刺さるのかを知る。 3ヶ月間の数字を元にマーケティング分析を行って、企業様がひと目で理解ができるカスタマージャーニーの作成。 担当クライアントを1年間かかえて、調査→分析→企画→実行を繰り返します。 1年後にPROMISINGの求人プラットフォームの作成。 1年半〜2年後にローンチ。世に自社のプラットフォームを提供して、日々改善を行います。 自分の可能性を信じて、挑戦できる方を募集しています。