Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

スタートアップの開発チームで、急成長したいフロントエンジニア募集!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineerのメンバー

全員みる(3)
  • Branding Engineer 代表取締役COO

    エンジニアの生活をよりよくする。Branding Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。

    Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。

  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

  • 私はイギリスのケント大学出身で国際関係学科を専攻しました。十六歳から日本の伝統的な文化や音楽に興味を持ち、大学で日本語を勉強し、一年間京都に留学しました。自習学習や大学の授業を含め、日本語を約7年間勉強しています。

    これまでに学んだ接客経験と言語学習を活かし、ITの知識を身につけて日本と海外のお客様に信頼を頂け、感動させるアプリやソフトなどを作れるプログラマーになりたいと思ってます。

なにをやっているのか

  • 9e894abb a224 402e 9857 e69e658d104e OFFICE|アメリカ西海岸風のオフィス
  • 3a341d4c 77dd 440e 8df5 665843491b32?1535361215 TEAM|毎月5名以上が入社する急成長組織

エンジニアの一貫したキャリア支援を複数事業、複数サービスにより展開しているBranding Engineer。(https://b-engineer.co.jp/
今後はエンジニア業界やHR領域にとどまらず、ヒトのライフスタイル領域全般に侵食していきます。

2020年に上場を目指しますが、ベンチャーマインドは常に持ち続け、挑戦し続けます。

【キャリア支援事業】
Midworks:福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
Tech Stars:エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
DIGG:世界中のエンジニアにリーチが可能な新しいリクルーティングサービス
チョクトリ:クライアントとSES企業が直接取引するプラットフォーム

【教育事業】
tech boost:最先端技術が学べるプログラミング教育事業

【メディア事業】
Mayonez:IT人材向けのキャリア・ライフスタイルメディア
※その他複数メディア展開中

☆ What we do ☆
We at Branding Engineer aim to assist developers through our career support services, as well as our expansion into diversified lifestyle services.

We hope to grow beyond the web engineering fields and expand to support all aspects of individual lifestyles.

While we aim to be a publicly traded company by 2020, we will continue to keep our venture company spirit as we move forward to new challenges and opportunities.

【Career support businesses】
Midworks:Support service for independent freelance workers
Tech Stars:Direct recruiting service for web engineers
DIGG:New recruitment service that can reach engineers all over the world
Chokutori:Direct business platform between clients and system engineering service organizations.

【Education business】
tech boost:Cutting-edge computer programming education service

【media business】
Mayonez:career and lifestyle content for IT professionals
※ New services in development

なぜやるのか

  • 633aef4a e992 4d87 a612 4315bbbe68c0?1535362487 MEMBER|チームは全員フラット。エンジニアもセールスも垣根を越えて、業務を推進しています。
  • 767d72c5 6992 49f3 8775 6bc3d413b0cc ART|フリースペースには壁画も。エンジニアとクリエイターの融合を意識しています。

Branding Engineerのミッションは、
「Break The Common Sense」「Make Engineers Happy」

非合理な常識を破壊し、すべての人が豊かな暮らしを送ることができる、新しい仕組みづくりに挑戦しています。
私たちはテクノロジーを活用して、非合理な常識を破壊し続ける組織です。そして常識の破壊・創造には高い能力、思考力、行動力が欠かせません。

ミッションの達成のために、個人の能力を最大化させ、多様性を尊び、個人個人の実力を最大化させる組織づくりにコミットし続けます。
疑問に思ったことは破壊し、再提案をする。
BEクレイジーの文化を持ち続け、私たちは常に非合理に挑戦していきます。

☆ Our mission☆
We aim to “Break The Common Sense” and strive to “Make Engineers Happy”.

We want to rethink illogical conventions and use the power of technology to create new mechanisms which help people lead rich, fulfilling lives.

To do that requires the ability of original thought and action.

To complete our mission, we commit to maximizing the ability of our members through diversity, and by utilising the strengths and merits of each individual.

We continue our culture of “BE CRAZY” by striving to always “Challenge the common sense”.

どうやっているのか

  • 72fd2210 765e 4b46 a70c a1267331d06e COMPANY|会社は共同代表の河端(左)、高原(右)が2013年に創業。
  • Bdca9a39 3aab 4100 9a7d 6cd3951c9f94?1535362488 VISION|個々人が働きやすく、成果を上げやすい会社づくりを行っています。

理念を実現させるためには、業界を変革させる強いビジネスを生み出す必要があります。
メンバーには強い思考力と行動力、挑戦する力を常に持たせています。

現在弊社にはそのような理念に共感した、高い実力を持つメンバーが約70名で事業を展開しています。

<メンバーの内訳>
・Midworks事業部:25名
・TechStars事業部:8名
・メディア事業部:14名
・tech boost事業部:6名
・コーポレート:15名
・Development Team:11名

思いだけではなく実力も兼ね備えた私たちは、業界の変革や新しい社会のルールの構築を目指しています。
私たちの力は「個々の強さ」です。

☆How☆
To carry out our mission, it is necessary to create strong businesses that are able to disrupt existing industries.

Throughout our businesses, we currently have 60 highly skilled members who share our ideals and are driven to success.

Member Breakdown
・Midworks division:25 members
・TechStars division:8 members
・media division: 7 members
・tech boost division:6 members
・corporate:15 members
・development team:11 members

We aim to transform the industry by not just thinking, but by putting ideas into to action that will help build a better society.

Our power is ‘individual strength’.

こんなことやります

「Make Engineers Happy」

すべてのエンジニアが幸せになれる社会を目指して、僕たちは日々プロダクトの開発・運営を行っています。

スピード感を持って一緒に事業を作っていくエンジニアを募集します。開発スキルよりもベンチャーらしいスタンス / マインドを重要視して採用を行なっております。まずはご応募ください。

▼業務内容

①自社サービスの開発・運用
②業務効率化システムの開発・運用
③新規サービスの立ち上げ
④コーポレート制作物のフロント開発

▼開発環境
・HTML/CSS/Javascript必須
・Vue.js/React.js/Linux使用経験ある方歓迎

▼その他ツール
Slack
・Github

▼特徴
・書籍購入費補助
・イベント参加費補助
・モニター支給

週1スプリントのスクラム開発を実施しています。PMもエンジニアが担当。関わるビジネス職も元エンジニアが多く、ビジネス的な目標を技術で達成するマインドのエンジニアが中心となって開発を進めています。

サービス立ち上げ経験がある方、企画から開発までPDCAを回した経験がある方歓迎です。

エンジニアが自考自走して、主体的に開発できる環境です。事業を成長させることを前提に、プロダクトの改善を行うことができるため、技術力以上にマインドや姿勢が評価される環境です。

現在、サーバーサイドエンジニアが多く、フロントエンドエンジニアの募集が急務となっております。1人目のフロントエンドエンジニアとして、幅ひろい開発に関わりたい方、スピード感を持って開発に挑戦したい方応募お待ちしております。

まずは、気軽にカジュアル面談からお越しください。
技術レベル、開発環境、ツールや制度など、知りたいところはすべてお伝えします。

それでは、皆様の応募をお待ちしております!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 フロントエンドエンジニア
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
会社情報
創業者 河端 保志 高原 克弥
設立年月 2013年10月
社員数 80人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

応援している人(48)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(48)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F

Page top icon