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エリアマネージャー | あなたが作る最強集団!裁量、自由度MAX!

エリアマネージャー|事業責任者
中途
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on 2026/04/24

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エリアマネージャー | あなたが作る最強集団!裁量、自由度MAX!

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廣瀬 あゆみ

運動でドキドキする世界を作ります。 ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に愛知へ。大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。妊娠のタイミングで一度、専業主婦になるも産後、介護ベンチャーに参画し、採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験する傍ら、2018年11月に株式会社リィを設立。スモールグループの運動支援のLii sports studioを中心に全国に展開。2030年までに100店舗展開を目指す。水泳、バレーボール、ラクロスなどの運動経歴を持ち、良質な運動を広めていくことに全エネルギーを注ぐ、2児の母。

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

廣瀬 あゆみさんのストーリー

羽田 孝

世の中に良いことを真っ直ぐかつ賢くしている人や組織と共に歩むことが生きがいです。 株式会社エスケーアイにて個人売上および店舗売上全国1位を獲得した後、ドン・キホーテグループにて最年少管理職として活躍。株式会社LITALICOに場を移すと全社MVPに輝き、事業本部副部長などを歴任。 株式会社メグラスにて経営企画室室長を経験後、独立。組織開発のプロとしてコンサルティングおよび、各社にCHROとして参画。2018年より経営アドバイザーとして業務委託でリィに関わる。その後、2024年6月より、COO兼CHROとして正式にジョイン。学生時代から続けるバスケットボールをはじめ格闘技等のスポーツを週3回以上しており、運動習慣の大切さを自らの心身をもって体現中!

渡邉 亜実

★エブリデイ全力 意味付けできないこと、得を感じないことでも全力を尽くす。意外なところで、「あの経験役立ってる」と感じる瞬間が好き。 ★期待を超えて感動を創る エンタメも作品も、小さな依頼ごとも、相手の期待を超えたところにある感動を目指す。

やりたいことを聞かせて!

渡邉 亜実さんのストーリー

株式会社リィのメンバー

運動でドキドキする世界を作ります。 ソフトバンクにて営業企画に従事。結婚を機に愛知へ。大手進学塾にて進路指導、受験指導、新規事業立ち上げに携わる。妊娠のタイミングで一度、専業主婦になるも産後、介護ベンチャーに参画し、採用・広報・ブランディングと多岐にわたる仕事を経験する傍ら、2018年11月に株式会社リィを設立。スモールグループの運動支援のLii sports studioを中心に全国に展開。2030年までに100店舗展開を目指す。水泳、バレーボール、ラクロスなどの運動経歴を持ち、良質な運動を広めていくことに全エネルギーを注ぐ、2児の母。
代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

代表廣瀬より『Lii All Hands Meeting 2024』

なにをやっているのか

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。
アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!
健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!
指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!
DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!
全社員で走るシャトルランは圧巻!
年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

なにをやっているのか

アソブように働くスタッフたちがLiiの強みです!

健康が資産✨毎年皆勤賞メンバーには賞賛を!

◾️事業内容 ・Lii sports 事業 「体を動かすことが好きになる場所」として全国にお子さま向けスポーツインストラクションスタジオを展開しています。1人1人のペースや特性に合わせたプログラム提供を強みとしています。また、自社開発のデジタルスポーツプログラム(DEA2000™︎)は2,000コンテンツを有し、子どもたちから大人気です。2030年までに全国に200店舗展開を目指しています! ・151plus™︎ 「151plus」は朝1分、昼5分、夕方1分のスタッフ全員と賛同いただいた法人の社員様ががオンラインでつないで行う運動プログラムです。社内の151お姉さん・お兄さんの役割を担うメンバーが、楽しさと心拍数UP、楽しさと筋力UP、楽しさと体感力UPなどを意識して運動プログラムを作っています。 デスクワークに従事する方を中心に運動不足が加速する今、「運動」を取り入れる支援をしています。 社内独自の文化を、近年はより多くの方に届けたいと考え、ひとつの事業として法人様にも導入いただいております。 ・HARU FIT TOKYO 2025年4月、運動のパワーを世界に広めたいと考え、海外進出を果たしました。インドネシアは人口増加率も高く、国の勢いがあるまさに発展途上国。貧富の格差も大きく、マズローの5大欲求でいくとまだまだ生理的欲求、安全の欲求の段階の層も多いですが、このスピードで発展していった先にはきっと「健康」「医療」「運動」「美容」など、社会的欲求・承認欲求・自己実現の欲求の段階にたどりつきます。現在は、宗教文化を大切に暮らす女性(日常的にヒジャブを身につける女性)を主な対象に、女性専用fitness &beautyスタジオを展開しています。 ・ACT 愛知県に1店舗目を構えるフィットネス&リカバリーACT(アクト)。 加圧式を取り入れ、短時間で効果的な運動をサポートします。ダイエット、筋力増強、健康維持、体力増強、リフレッシュなど様々な用途で老若男女問わず活躍をいただいております。

なぜやるのか

全社員で走るシャトルランは圧巻!

年1回の全社会議でも運動します!メディア取材多数!

人が健康に生きていくための4条件を知っていますか? 「食事」「睡眠」「排泄」「運動」です。 お腹がすいたな..眠いな...トイレに行きたいな....そうです。運動以外の3つには生理現象があります。 でも、運動は自ら意図して機会を作らないとその習慣は得られません。 今は、移動しなくても食べ物が手に入り、移動しなくてもスマホ1つで情報が得られる時代になりました。しかし便利と引き換えに、生活習慣病が増え、精神疾患者が増え、医療費が上がり幸福度は下がっていると言われています。 厚労省のデータでは、運動習慣のある人ほど幸福度が高いという調査結果もあり、またある情報では「運動習慣がおよぼす多幸感は年収200万円に値する」とも言われています。 心も体もヘルシーでこそ、自分らしく幸せに生きられると信じて疑いません。 私たちは、ドキドキする運動機会を想像することで、世界を幸せの土台をつくります。

どうやっているのか

指導ではなく、一緒に楽しむがリィ流!

DEA2000™︎はLii sports事業の目玉!

Liiは、どのような世界を作るか、どのようにやるのかを「POI」として言語化して世の中に約束をしています。 私たちの想いは必ず世界に届きます。私たちが、世界にドキドキをつくります。 ◾️Philosophy(フィロソフィー)※哲学 You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す。 ◼︎Oath(オース)※宣誓 私たちは、知っている。 気分が晴れないときも、うまくいかないときも、 からだを動かせば、呼吸が変わり、視線が変わり、 景色が変わることを。 私たちは、知ってほしい。 からだの躍動が、こころの鼓動が、 背中を押してくれることを。 私たちは、動く。 からだを動かす日常をつくり、みんなの人生を もっとおもしろくするために。 私たちは、誓います。 運動の力で、世界を動かすことを。 ◾️Lii Ism(リィ イズム)※あり方、行動基準 ・More Moving ! ドキドキする運動で、からだもこころも動かす。 自分で動かし、前に進める。 ・More Playful! (もっとヘルシーでいよう!) アソビゴコロを持ち、ATYにファンメイクする。 フォロワーシップを高め、挑戦者とともに楽しむ。 ・More Clear ! (もっとクリアにしよう!) 曖昧にせず、公明正大にある。 いつ誰に対しても裏表なく、いつ誰に対してもリスペクトを。 ------- 上記のLii IsmはLiiではRegular Ism(レギュラーイズム)と呼んでおり、Liiに関わる全てのメンバーが体現することを約束しているものです。 さらに高みを目指すスタッフ向けのAdvance Ism(アドバンスイズム)、会社を牽引していくボードメンバー向けのBoard Ism(ボードイズム)もあります。 ■メディア掲載/取材実績 ・日本経済新聞 ・中日新聞 ・東海テレビ ・関西テレビ 他 ■アワード実績 ・JVA(Japan Venture Award)地域貢献賞 ・スポーツエールカンパニ― ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝

こんなことやります

モメンタムをつくるエリアマネージャー募集 前年比 売上2.2倍・スタジオ数1.8倍・社員数1.5倍!急成長を実現する運動機会創造企業 世の中の「ドキドキ」を増やすエリアマネージャー募集! 運動を通じて、各々が幸福な人生を送るためにドキドキを作るをテーマに掲げる当社。 あなたには、子どもに対して運動機会の提供や新店舗・新規事業の立ち上げといった幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■運動を通じた子どもの発達支援 当社の運営する児童発達支援施設にて、発達障がいの子どもを中心に、発達に合わせたプログラムを通じて運動の楽しさを提供。プログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者面談などもお任せします。 ■マネジメント・店舗運営 4~5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期的な面談を通じたスタッフのフォロー、店舗の経営を行ないます。「メンバーの夢を応援するためには、どんな取り組みが必要なのか」「より多くの子ども達の発達に寄与する運動の楽しさを届けるには?」などを考え、より良い施設をつくります。 ☆店舗運営の際、保護者の方に子どものできたことを共有し、子どもが褒められる機会を提供することも大切にしています。子どもに「また来たい」と思ってもらえるような店舗づくりを行っています! ■新店舗の開店 行政の手続きやエリア・物件の選定からお任せ。人口数や「AエリアよりもBエリアの方が周辺に幼稚園が多いから、子どもが集まりそうだ」といったイメージで選定します。 ■新規事業の立ち上げ 良質な運動機会提供のため、思わず「運動してしまった!」といった人の心をくすぐるような新規事業にもチャレンジしていただきます。 【こんな方にピッタリです】 ■成長できる環境に身を置きたい! ■今までの経験をもとにチャレンジしたい! ■新しい事業を作ってみたい! ■チームで仕事をするのが好き! ■何かをチームで成し遂げたい! ■ベンチャー企業に挑戦したい! ■偉大な企業をツクリたい! 【下記の資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます】 保育士/幼稚園教諭免許/小学校教諭免許/中学校教諭免許/高等学校教諭免許/特別支援学校教諭免許/児童指導員任用資格/社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師/臨床心理士/臨床発達心理士/作業療法士/理学療法士 下記いずれかのエリア <関東> 相模大野、鴨居、古淵、八王子、淵野辺、白金高輪、関内 <愛知> 御器所、桜本町、上飯田、名駅、今池、池下、覚王山 <関西> 神戸元町、甲東園、尼崎、堺 <その他> 佐鳴台、浜松高林 那覇 札幌 ※ご希望の勤務エリアがある際はご相談ください。 ----------- 私たちは、各々が幸福な人生を送るためにドキドキを作るをテーマに掲げ、その手段として運動にフォーカスし、運動人口を増やすことをテーマにしています。その中で、現在はお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指し、事業を展開しています。 愛知、東京、神奈川、兵庫、大阪、静岡、沖縄に店舗を持ち、全国展開まっしぐらです。 仕事のイメージや、働く価値観をもっとポジティブにしていくことも使命だと思っています。働くスタッフが楽しく、心が満たされていて初めて、子どもや保護者の皆さまに良いサービスが提供できると考えます。あなたの力で、店舗を、エリアを、そして世の中をドキドキで溢れさせましょう!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    羽田 孝さんの性格タイプは「コマンダー」
    羽田 孝さんのアバター
    羽田 孝COO,CHRO
    羽田 孝さんの性格タイプは「コマンダー」
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    羽田 孝COO,CHRO

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2018/11に設立

    320人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区丸の内1丁目3−4