コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune　https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub　https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内／パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work（https://commmune-work.com/）』やCommuneのUS版である『Commune US（https://commune.us/）』も展開しています。

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション（共創）を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事：コミューンは何者で、なにを目指しているのか（CEO高田　2023/12/1執筆） https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

■経営理念／行動指針 ・Corporate Vision：あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values 　-超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう 　-チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する 　-インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders（NWL） https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

4,5名規模の開発チームを複数チームマネジメントするEMを募集しています！まずはカジュアルにお話ししましょう！ ▼業務内容 - 開発プロセスの観測/最適化 - 開発生産性に関する管理・最適化 - 開発部門内での課題設定・課題管理 - Tech Leadと連携を行い、Dev組織内における技術支援の実施 - DevHRと連携を行い、エンジニア採用に関する業務遂行 - Team Leaderの育成 ▼期待していること - Dev組織において効果的にリーダーシップを発揮し、成果最大化、チーム単位での成長を促進すること - Dev組織の採用における中心メンバーとして主体的に活動し、目指す組織の実現に貢献すること - TechLeadと連携を行い、効果的な新技術のスムーズな導入や技術戦略の構築支援をすること - プロジェクト/チーム/組織間のコンフリクトマネジメントを高いレベルで実施すること ▼向き合っている取り組み - 複雑なドメインに対するシステム設計 - 各企業のコミュニティ特性によってユーザーの質が変わるため、汎用的な機能開発の難易度・複雑性は高いプロダクトの実現 - 品質の定義と計測や開発プロセスの最適化といった、生産性向上への取り組み - ユーザーデータの収集・蓄積・活用の基盤づくりやUXの最適化 ▼技術スタック - 開発言語：TypeScript / Dart / Node.js(JavaScript) - フレームワーク：Express./ React / Next.js / Flutter - データベース：CloudSQL(MySQL 5.7) - インフラ：Google Cloud - ソースコード管理：GitHub - プロジェクト管理：Jira - 情報共有ツール：Notion / Slack - その他：Cypress / Jest / imgix / Fastly / Firebase / Github Copilot / Github Actions ▼Communeのエンジニアとして働く面白さ/成長環境 - 科学されてこなかった市場でのプロダクト作りに挑戦できる - 誠実なメンバーと背中を預け合うことができる - エンジニアとしての成長環境 - 技術的な面白さ - マルチテナント型サービスであること - 特定業務に限らないホリゾンタルSaaSであること - BtoBtoCサービスであること ▼応募要件 【必須スキル】 - エンジニアリングマネージャーやVPoEとして、組織マネジメントに携わった経験 - Webアプリケーション開発、もしくはモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発経験 - アジャイル開発の経験 【歓迎スキル】 - CI/CDに関する基本的な理解 - 自動テストに関する基本的な理解 - インクリメンタルな開発への志向性 - プロジェクトマネジメントに関する基礎的な理解 - チームでコミュニケーション（レビューなど）をとりながらシステム開発した経験 - HTTPを用いたクライアントサーバーシステムに関する基本的な理解 - RDBMSを用いた開発の経験 - クラウドインフラストラクチャ（GCP/AWS/Azureなど）を利用した経験 - 機能の設計~実装、リリースまでを完遂した経験 【求める人材像】 - より良い成果を出す為に、主体的に行動をし続けることができる方 - 事業発展に対する、強い貢献欲求をお持ちの方 - 未知なる領域への挑戦を楽しむことができる方 - 複雑性が高い領域に対して、根気強く向かい続けることができる方 - 謙虚さを持ち、より多くの人の幸福を追求できる方 - 他者へのリスペクトを持ち、思いやりをもって行動できる方 - 主観と客観・具体と抽象・相手と自分など、異なる２つの立場から思考できる方 - 事業活動がプロダクトづくりではなく、事業開発であると考えている方 - 新しいことを始めるとき、環境把握のための活動を自ら計画し、実行することが出来る方 - 得意とする領域において真贋の判別ができる方