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会社を支える管理部門の構築に若い力を必要としてます!

経理,人事,総務,経営管理
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on 2017/11/21

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会社を支える管理部門の構築に若い力を必要としてます!

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中谷圭吾

中古車流通を革新します。 事業を邁進させるために、様々な会社と打ち合わせを進め、 今後は人材を増やし、事業をさらに加速させていきます。 弊社に参加してくれる、優秀な人材を募集! ・中古車ビジネスのエキスパートとして業界をリードするビジネスを数々創出 ・中古車輸出の仕入れで日本のトップバイヤー ・オートオークション・バイヤーネットワークの構築/プライシング事業で成功

UcarPAC社長、中古車ビジネスのエキスパート

中谷圭吾さんのストーリー

UcarPAC株式会社のメンバー

中古車流通を革新します。 事業を邁進させるために、様々な会社と打ち合わせを進め、 今後は人材を増やし、事業をさらに加速させていきます。 弊社に参加してくれる、優秀な人材を募集! ・中古車ビジネスのエキスパートとして業界をリードするビジネスを数々創出 ・中古車輸出の仕入れで日本のトップバイヤー ・オートオークション・バイヤーネットワークの構築/プライシング事業で成功

なにをやっているのか

ITを活用し「日本の中古車流通の革新」を目標として業界のDX・情報の非対称性の解消を推進しているベンチャー企業です。 現在のメイン事業としては「国内最大級のユーザー参加型自動車買取りオークション」をインターネット上で運営。データによる自動車の売買を実現しています。 ・オークションの参加店舗数は8,000社店舗以上(2021年8月現在) ・独自の相場情報や、オークションでの実績を一般公開!
サービスサイトTOP
専用の査定アプリケーションで査定
業務風景
査定風景
ユーザー車入札サービスUcarBID
実際の出品者のマイページで表示される業者入札金額

なにをやっているのか

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専用の査定アプリケーションで査定

ITを活用し「日本の中古車流通の革新」を目標として業界のDX・情報の非対称性の解消を推進しているベンチャー企業です。 現在のメイン事業としては「国内最大級のユーザー参加型自動車買取りオークション」をインターネット上で運営。データによる自動車の売買を実現しています。 ・オークションの参加店舗数は8,000社店舗以上(2021年8月現在) ・独自の相場情報や、オークションでの実績を一般公開!

なぜやるのか

ユーザー車入札サービスUcarBID

実際の出品者のマイページで表示される業者入札金額

■中古車市場の課題 日本における中古車の流通は、一括見積もりサイト~買取事業者~オークション~中古車販売業者~中古車販売サイト…など、多くの事業者が重層的に参加し多くの中間マージンが発生する流通形態が、長年続いてきました。 また、中古車市場というのは売り手と買 い手の情報の格差でである「情報の非対称性」が顕著でありいちユーザーが損をしやすい状態です。 もっとも、今多くの「流通」がITテクノロジーを活用することで構造的に変化をし、上記のような「情報の格差」がITテクノロジーによって解消されてきたように、この中古車業界でも大きな変化の時代を迎えています。

どうやっているのか

業務風景

査定風景

オリジナルの査定アプリケーションである「UIS」を開発することにより、査定品質の統一化、担保をおこなうことにより、車両データによる中古車の流通を実現しました。 一般ユーザー向けには新しい車買取の仕組みであるオークションサイトを、事業者向けにはユーザー車両が直接購入できる事業者専用のオークションサイトを運営しています。 ITの力で中間マージンを少なくし、車を売る方にとっては高く売れ、車を買う方にとっては安く買えるサービスを構築しています。 また、「情報の格差」を埋め、情報の非対称性を解消していくために、車の現在価格や、オークションでの買取実績、将来的にはその車の未来価格などを一般ユーザーに公開し車両の資産化を行っていければと考えています。 【メンバーの紹介】 中古車ビジネスのエキスパートとして業界をリードするビジネスを数々創出してきた社長と、様々なバックグラウンドを持つメンバーにより構成されています。 会社ステージが創業期フェーズから成長期フェーズに移り、ともに会社を支えスケールさせていくメンバーを募集しています! 【社風】 社員一人一人が、自分の業務結果がUcarPACとして提供すべきQualityに達しているか、常に自問自答し自ら改善改革していくベースがあります。 コミュニケーションを大切にし、楽しくそれでいて成果をあげていきます。

こんなことやります

中古車流通を革新します。 日々成長し続ける事業を円滑に運営するために強固で柔軟な管理体制を構築している最中で、一緒に学び成長できる人材を募集しています。 ルーチンワークだけでなく、問題を発見解決し、継続的な創意工夫をしながら仕事をしたい人大歓迎です。
15人がこの募集を応援しています

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+3

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/03に設立

29人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都江戸川区中葛西3丁目33番地11号 マルカビル6階