400万人が利用するビジネスSNS
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蘇 会謙
SNSソフトで現在もエンジニアとして働きながら取締役を務める蘇です。 当社は社員同士の結束力が強いです。 先日も有志が集まってPython言語資格取得勉強会を立ち上げ、 約2カ月間で10名が「Python3エンジニア認定基礎試験」に、 うち3名は「Pythonエンジニア認定データ分析試験」の資格に合格しました。 目的に向かい一丸となれるのは当社の強みだと思います。
桑迫 和史
経歴： 新卒で証券会社へ入社し、営業・経理・人事・総務全般を経験し、 大手ITベンチャーグループ企業にて財務担当として入社した後に 管理部長を務め、転職を経て2022/11より現職であるSNSソフトにジョイン。 入社理由： 一緒に働く方々のお人柄と、会社の成長性に魅力を感じての入社ですが、 入社後も印象は衰えることなく、仲間・諸先輩方と研鑽しつつ、 やりがいのある業務に挑戦し続けています。
尾﨑 友理
なにをやっているのか
”本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく”
SNSソフトは、在籍する多数の優秀なITエンジニアが優秀であり続けるための会社です。
▍事業展開
私たちはエンジニアのキャリアアップを継続的に支援することで、高付加価値のソリューションを提供しつつお客様と共に発展してきました。
近年は受託開発も引き合いが増えていますが、エンジニアリソースの提供クライアントは金融系が中心。
オープン系業務システムの企画から設計・開発、インフラ設計・構築など幅広く行っております。
▍第二ステージを経て、第三ステージへ
◆目指す売上げは100億円
✓2013年の設立以来、順調に業績を伸ばし続けており、
前年度（2022年度）の売上は1.5倍、今年度はそれ以上の売上の伸長を予定
✓受託開発は2年前と比較して売り上げが倍以上に成長
✓今後も着実に取引先を増やし、採用も拡大
✓事業全体が急成長右肩上がりの状態をキープ
▍AI・クラウド技術との関わり
「AI技術調査・研究チーム」メンバーを社内公募で募り開発したサービスをリリース、有志で勉強会も開催しており技術習得に余念がありません。
AI・クラウドをコントロールするエンジニアの育成を目指します。
なにをやっているのか
”本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていく”
SNSソフトは、在籍する多数の優秀なITエンジニアが優秀であり続けるための会社です。
▍事業展開
私たちはエンジニアのキャリアアップを継続的に支援することで、高付加価値のソリューションを提供しつつお客様と共に発展してきました。
近年は受託開発も引き合いが増えていますが、エンジニアリソースの提供クライアントは金融系が中心。
オープン系業務システムの企画から設計・開発、インフラ設計・構築など幅広く行っております。
▍第二ステージを経て、第三ステージへ
◆目指す売上げは100億円
✓2013年の設立以来、順調に業績を伸ばし続けており、
前年度（2022年度）の売上は1.5倍、今年度はそれ以上の売上の伸長を予定
✓受託開発は2年前と比較して売り上げが倍以上に成長
✓今後も着実に取引先を増やし、採用も拡大
✓事業全体が急成長右肩上がりの状態をキープ
▍AI・クラウド技術との関わり
「AI技術調査・研究チーム」メンバーを社内公募で募り開発したサービスをリリース、有志で勉強会も開催しており技術習得に余念がありません。
AI・クラウドをコントロールするエンジニアの育成を目指します。
なぜやるのか
▍経営理念
▼新たな価値の創造
私たちSNSソフトは、新たな「価値の創造」で自律的・持続的な社会の実現に貢献します。
▼個人の尊重
私たちSNSソフトは、社員・スタッフの個性や資質、想いを尊重し、
一人ひとりの意欲ある挑戦やスキルアップ、成長努力を支援します。
また、SNSソフトで働く全ての社員やスタッフが、性別・国籍・年齢・思想・信条等による、
いわれのない差別を受けることなく、活き活きと働ける社内環境を整備します。
▼社会貢献への取り組み
私たちSNSソフトは、企業活動を通じて遍く社会に貢献するため、
社会に価値あるイノベーションとソリューションを提供するとともに、
企業ボランティアにも積極的に参加します。
システム開発による社会貢献はもちろんのこと、
能登半島地震への寄付、コロナ禍でのマスク寄贈といった活動も積極的に行ってきました。
当然、会社の規模拡大による雇用創出の観点も社会貢献と捉えています。
どうやっているのか
▍会社の特徴
▼案件へのマッチング
営業メンバーが複数人があなたの要望をヒアリング。
あなたのキャリアプランも見据えたうえで、
あなたに複数案件提示します。
▼グローバルな組織
所属エンジニアの6割程度が中国籍です。
もちろん異文化コミュニケーションは大歓迎ですが、
バックオフィスは大半が日本人なので外資系のイメージも持つことなく安心して働ける環境です。
▼会社の雰囲気
コミュニケーション活発な社風、明るくフレンドリーで和やかな雰囲気です。
普段は別々の現場で働いていますが、メンバーが集まるイベントは終始賑やか。
忘年会、バーベキュー、屋形船でお花見なども開催しています。
▼資格取得の奨励金制度あり
当社では、メンバーのキャリアアップを支援するため、
受験費用などに加えて奨励金を出しており、中には二桁の種類の資格を持ってる方もいるなど、
活発に利用されています。
▼カウンセラーが2名常駐
悩みやキャリア相談に乗ったり会社への要望をヒアリングして経営層に伝えるなど、
風通しが良くなる制度も構築しています。
こんなことやります
■募集内容■
常駐先にてシステム開発を行うエンジニアを募集します。
入社後、まずは営業メンバーと話し合い、どのような現場がフィットするかを一緒に考えます。
本人の意向やキャリア形成なども加味し、
できる限り複数のプロジェクトの提案をしてアサイン先を考えます。
クライアント先は金融や保険関係が多く、
保険に関しては業務の専門知識・用語習得のための社内研修も行っています。
※本募集は株式会社SNSソフトの正規雇用です。
■自由なキャリア形成が可能■
開発やプログラミングの言語はもちろんのこと、本人の希望によっては、
上流工程や設計に携わる案件にもアサインが可能です。
また、組織が大きくなってきたこともあり、マネジメントの道に進みたい方には、
そのための育成体制も整えています。
資格取得応援制度をはじめとしたスキルアップの支援も手厚いので、
より自分の希望に合ったキャリア形成がしやすい環境です。
■求める人物像■
・チームメンバーと良好なコミュニケーションを行える方
日本語はビジネスレベル以上（必須）
・エンジニア経験1年以上もしくはスクールや独学でプログラミングスキルをお持ちの方(必須)
・Java、C#を扱える方(歓迎)
・PMまたはPLの経験をお持ちの方(歓迎)
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！
株式会社SNSソフトのメンバー
0人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報
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