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未来の教育を創造する ジュニアUI/UXデザイナーを募集!

UIデザイナー
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on 2017/11/21

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未来の教育を創造する ジュニアUI/UXデザイナーを募集!

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久津 佑介

久津 佑介(ひさつ ゆうすけ) プロダクトマネージャー/ディレクター 1986年生まれ。 2009年に新卒で凸版印刷株式会社に入社。基幹システム開発の上流工程~下流工程を一通り経験。(要件定義・Java/C開発・インフラ構築・プライベートクラウド運営) 2014年に株式会社リクルートテクノロジーズに転職。リクナビなどの大規模Webサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント・開発ディレクション・性能チューニングなど担当。 2019年3月より株式会社CAMPFIREで新規事業のプロダクトマネージャー。 2020年6月より株式会社グロービスでtoBサービスのプロダクトオーナー。

株式会社グロービスのメンバー

久津 佑介(ひさつ ゆうすけ) プロダクトマネージャー/ディレクター 1986年生まれ。 2009年に新卒で凸版印刷株式会社に入社。基幹システム開発の上流工程~下流工程を一通り経験。(要件定義・Java/C開発・インフラ構築・プライベートクラウド運営) 2014年に株式会社リクルートテクノロジーズに転職。リクナビなどの大規模Webサービスやスマートフォンアプリのプロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント・開発ディレクション・性能チューニングなど担当。 2019年3月より株式会社CAMPFIREで新規事業のプロダクトマネージャー。 2020年6月より株式会社グロービスでtoBサー...

なにをやっているのか

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。
グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai
スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App
カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。
フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。
実践的かつ参加型のクラスを展開しています
「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

なにをやっているのか

グロービス学び放題 GLOBIS Manabihodai

スマートフォン版グロービス学び放題 Manabihodai App

教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境=「GLOPLA LMS」(https://glopla.globis.co.jp/)の構築や、「GLOBIS 学び放題」(https://hodai.globis.co.jp/)というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

なぜやるのか

実践的かつ参加型のクラスを展開しています

「ヒト」・「カネ」・「チエ」の事業ドメイン

グロービスは、経営に関する「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来20数年にわたり、独自のケースメソッドや大学院設立、法人向け研修事業の立上げ、 更にはオンラインを活用した新プロダクト等を生み出しながら社会人教育の質向上に努めてきました。 現在のテクノロジーの進化・発展に伴い、私たちがいる教育産業にも大きな変革が求められています。すでに数年前から各部門でテクノロジーを通じた挑戦を行っていましたが、2016年4月よりEd-Techを推進する専門チーム「Globis Digital Platform」を設立しました。

どうやっているのか

カフェのような雰囲気の中、開発しています。リモートワークも積極的に利用されています。

フリースペースでディスカッションするスペースもあります。フルフレックスで、柔軟な働き方が可能です。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フルフレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値:20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度(半額)や業務研修制度(全額)を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度(返金制度あり)、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

こんなことやります

■概要 グロービスは企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。 また経営大学院や出版、VC 事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。 2016 年に新設された Globis Digital Platform 部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。 ・定額制動画配信サービス「GLOBIS学び放題」 https://hodai.globis.co.jp/ ・学習支援ポータルサイト「グロービス ・ラーニング・プラットフォーム」 デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと3つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。 業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。 また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。 表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。 ■主な業務内容 情報設計 UI デザイン プロトタイピング 体験の設計支援 ユーザビリティ調査(UXリサーチャーも在籍しています) ■【必須】使用ツール Figma miro Slack Zenhub ■【歓迎】使用ツール Google Analytics Firebase 効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。 募集背景 「グロービス学び放題」開発から3年以上経過し、ユーザーも大幅に増えてきました。今後、さらに国内外のユーザーを広げ、多くの方に使っていただくため、プロダクトの質を上げていく必要があります。そのためにはUI/UXデザインの視点が欠かせません。また今後、より組織内にデザインの文化を浸透していくための活動も推進していきたいと考えています。そのためには、まだまだ人数が足りていませんので、デザインの力で学習サービスのプロダクトを進化させてくれる新たな仲間を募集しています。 ■魅力 教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。 様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。 グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。 ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。 ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。 ■応募必須条件 ・UIデザイナーとしての実務経験3年以上 ・iOS 、Android 、Web アプリケーションいずれかのデザイン経験 ・情報設計からUIまで作成した経験 ・FigmaやSketch、XD等のデザインデザインツールに長けており、プロトタイピングまで作成ができる ・以下ツールの使用経験(Figma、miro、Slack、Zenhub) ・各プラットフォーム(iOS、Android)のガイドラインを理解している ・論理思考力があり、誠実かつ謙虚に仕事に取り組める ・他の業種や役職の方とコミュニケーションを取り変化に対し柔軟に対応できる ・ディレクターが居なくても自律的に考えて動ける ・日本語が堪能な方 ※選考時は履歴書、職務経歴書も日本語のものをご提出ください。 ■歓迎条件 ・事業戦略を意識してUI/UX(プロダクトの体験設計)を行える ・数値指標を考慮して改善試作や仮説を立てられる ・スクラム開発に参加した経験がある ・ユーザビリティ調査を設計から実施まで行った経験のある方 ・デザインシステムを構築した経験のある方
30人がこの募集を応援しています

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会社情報

1992/02に設立

806人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区二番町5-1 住友不動産ビル