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タレントの活動を全方位から支えるWebデザイナー熱烈募集

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9エントリー

on 2017/11/21

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タレントの活動を全方位から支えるWebデザイナー熱烈募集

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野田 爽介

大学在学中にFor you Inc.を立ち上げ。インフルエンサーを中心としたPR企画や営業、新規事業立ち上げなどを担当。

小栗 淳貴

光通信、大手CMSメーカーで勤務後、執行役員営業部長としてFor you Inc.に入社。営業戦略や制作事業を統括。

野田 孝雄

日本大学藝術学部写真学科卒。大手広告代理店、テレビ番組制作会社で勤務後For you Inc.に映像ディレクターとして入社。

株式会社FOR YOU / FOR YOU Inc.のメンバー

大学在学中にFor you Inc.を立ち上げ。インフルエンサーを中心としたPR企画や営業、新規事業立ち上げなどを担当。

なにをやっているのか

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

なにをやっているのか

【広告事業|Communication Produce】 デジタル/SNSコミュニケーションにおける戦略から実行までをワンストップでプロデュース デジタル/SNSを主戦場に、コミュニケーション・広告における上流のリサーチ・戦略設計からサービスブランディング、広告キャンペーンのプロジェクトマネジメント、企画、クリエイティブ、キャスティング、SNSアカウント運用、広告運用などの施策実行まで、ワンストップで提供します。 ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/communication-produce/ 【タレント事業|Talent Produce】 マスメディアとソーシャルで活動する才能をプロデュースする次世代タレント事務所 デジタル戦略を強みとする次世代タレント事務所。 タレント性とインフルエンス力を兼ね備えた才能を、ありたい姿へプロデュースし、再現性のあるマネタイズノウハウにより所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けます。 ・弊社所属タレント:https://foru.co.jp/talents/ ・実績紹介:https://foru.co.jp/works/talent-produce/

なぜやるのか

広告と芸能のハイブリッド エージェンシーを確立し、 広告業界と芸能業界を革新する。 SNS時代の広告代理店と芸能事務所の最適解である ハイブリッドエージェンシーを確立することで、 広告業界には「新しい好きの作り方」を、 芸能業界には「新しい成長モデル」を生み出し、 新しい消費、新しい市場を創出していきます。

どうやっているのか

社員の平均年齢は28歳で、SNS・デジタルに触れる機会が子供の時からあったZ/M世代で多く構成されています。 基本的には広告代理店など近しい業界からのジョインが多いですが、コーポレート部門などは全然違う畑の人間ばかりです。 経験は大切ですが、「誰かのために頑張れる。」ことを採用基準にしています。 自分ではない「誰か」への思いを原動力に まだ答えのない未来をつくっていきたいと思える仲間を、 私たちは求めています。 社員紹介ページ:https://foru.co.jp/members/

こんなことやります

タレントパートナー事業(芸能事務所のようなもの)の強化につき、各タレントのサイト制作やキャンペーンページの制作、YouTubeなどでのデザインサポートなどタレントのセンスに呼応してあらゆるクリエイティブを作れるデザイナーチームメンバーを募集しています。我こそはと思う方はぜひご応募お持ちしております。
22人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/08に設立

45人のメンバー

東京都南青山1-15-41 QCCube 南青山115 B1階