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【学年不問】人事インターン

《人事インターン・学年不問》採用の裏側を体感したい学生WANTED!

Sansan株式会社

Sansan株式会社のメンバー

全員みる(6)
  • ●自己紹介
    2015年に東京都委託事業化支援プログラムに参画、のちに同プログラムの運営・企画責任者を務める。
    2016年にベンチャー企業にて人事業務に従事、
    現在はSansan株式会社に所属し、新卒・中途採用企画を横断的に担当している。
    唐揚げとアイドルが大好き。

  • モットーはチャレンジすること。
    可能性に気付き、すぐに行動に動かすことが出来るのが私の強みです。

    ■学生時代
    薬学系の大学院で研究していたこともあり、知識欲もあります。
    薬の名前を覚えるよりも、作用機序を理解しとことん論文を読むことが好きでした。

    ■社会人
    ・営業、マーケティング
    顧客とのコミュニケーションにおいては伴走することが得意でした。
    チームビルディングにおいては、ポジティブ型のリーダーシップを発揮し、一方で裏付けの数値管理も地道に行うことが出来ました。

    ・人事
    新卒採用、社内制度、組織課題への取り組みを行っております。
    採用においては、採ることは手段であり、採用した学生が...

  • 新卒で人材系ベンチャー企業に入社し、
    採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、独立。
    創業役員としてベンチャー企業の立ち上げに携わり、
    その後、2010年2月にSansanにジョイン。
    法人向け名刺管理サービス「Sansan」の営業として入社し、
    同部署のマネジャーを務めた後、人事部に異動。採用責任者を経て、
    現在は人事部長として事業成長を後推しすべく採用、制度、労務全般を統括している。

  • 新卒でリクルートに入社し、関西で法人営業を学ぶ。
    2015年、更なる成長機会を求めSansanにジョイン。
    営業部ユニットリーダーとして幅広い顧客を担当し、売上TOPを5ヶ月連続更新。
    2016年12月から新卒採用チームに異動。
    「Scan for Trees」「NPOプラン」を初めとするNOW事務局の事務局長も務める。

なにをやっているのか

  • 2d2d0d90 d51a 4efe 99e2 421c9289104e?1513907607 6,000社導入!法人向け名刺管理サービス「Sansan」
  • 615797b7 32c2 4370 a201 cdc8b9202ddf?1513907055 150万人が利用!個人向け名刺アプリ「Eight」

Sansan株式会社は、2007年の創業以来一貫して「名刺」を通じ、
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」
というミッションを追求してきました。

2016年には、データサイエンティストが所属するR&D部門を有する
「Data Strategy & Operation Center(DSOC)」を設置。
これまで蓄積された数億を超える名刺データをAIで分析し、
新たな名刺の可能性に挑戦しています。
https://jp.corp-sansan.com/dsoc/

2017年には、グローバル領域とエンタープライズ領域のそれぞれにおいてネットワークを持つ、
ゴールドマン・サックスとジャパンコインベストを株主に迎え、
国内外での事業展開を更に加速させています。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23240420Y7A101C1XY0000/

◆ 法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』(https://jp.sansan.com/

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
組織内の名刺をデータベース化して共有する法人向け名刺管理サービスです。
今では、数名規模の企業から大手企業や官公庁まで、
6,000社以上で導入されるクラウドソリューションとして成長し、
2年後の導入企業社数10,000社を目標に、順調な拡大をしています。
また、シンガポールを中心に海外にも展開しています。

◆ 個人向け名刺アプリ『Eight』(https://8card.net/

Eightは、名刺を起点とした国内最大のビジネスSNSです。
2012年のサービス開始以来、名刺を正確にデータ化する名刺管理機能を提供しており、
これまで180万人以上に利用され、約3億枚の名刺が取り込まれています。
2017年8月に実施した約42億円の資金調達を元に、
国内外のマーケティング活動を強化しており、11月にはインドで正式ローンチいたしました。
https://jp.corp-sansan.com/news/2017/171122_8932.html

なぜやるのか

  • 3b34bcf4 c0db 4e9d 87f1 52c7ec3b6482 SansanデザイナーによるSansanデザイナーのための有志プロジェクト「ICE」
  • C82dcd93 2fb6 475e aa26 2157fcd53679 徳島サテライトオフィス「Sansan神山ラボ」の様子

「出会う、が、世界を変えていく。」

誰かと誰かが出会う。

世界のあらゆることは、そこから動き出す。
出会いはドラマ。可能性。

わたしたちはSansan。
生きたデータとテクノロジーの組合せで、
ビジネスの出会いをよりよきものへと変え、
世界を変えていこうと考える集団です。

誰と誰がつながっているのか。
誰と誰がパートナーになりうるのか。

「世界中の人脈をまるごとスキャンして、
新しい人生の交わりをデザインする。」

この、世界ではじめてのアイデアを武器に、
いままでにないサービスやプロダクトを、
わたしたちは生み出していきたい。

どうやっているのか

  • 23996d3a 4123 4729 ad3f 644ce38d086e?1510921393
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◆Sansanのミッションとバリュー
https://jp.corp-sansan.com/company/principles.html

《Mission》
ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する

《Values》
- 仕事に燃え、情熱と愛情を注ぐ
- 強みを活かす
- 考え、動き、形にする
- やるべきことをやる
- 意思と意図をもって判断する
- 感謝と感激を大切にする
- 逃げずにやり切る

明確なビジョンと事業方針の下で、
Sansanの一員として本気で"世界"を狙いませんか?

こんなことやります

《新卒採用チームのミッションは、"普通でない学生"を採用すること。》

Sansan株式会社は、
「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」
というミッション達成のために、厳選採用を行っています。

トップレベルの良い意味で”普通でない学生”を採用するには、
イノベーティブな採用が求められます。

全てはこのミッションを達成するために、
採用戦略の立案・実行する採用企画チームにて「攻めの採用」を行って頂ける方を
学年不問で【1名】募集いたします。

※今年新設された、新卒・中途横断で企画・マーケティングを担う「採用企画チーム」配属となります。
※場合によっては、最大2名。

必須要件
 ̄ ̄ ̄ ̄
Sansanのミッションに共感できること
・3ヶ月以上の勤務が可能なこと(※6ヶ月以上が望ましい)

こんな方は特に歓迎します!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・就活に向けて、顧客・企業視点を養いたい方
・組織においてリーダーシップを取っていた方
・人事、デジタルマーケティング、BIツール等の経験がある方
・新しい技術やサービスが大好きで目がない方

インターン内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
具体的な業務としては、まずは採用広告媒体の運用に加えて、
採用イベント運営・企画全般をお任せします。

その他には、

・"普通でない学生"のダイレクトリクルーティング業務
・勉強会やMeetup開催によるタレントプールの構築、運用
・SNS広告やリスティング広告等のデジタルマーケティング
・ソーシャルメディアを活用したブランド認知・採用意向を向上させる業務
・ブランディング設計に関わる採用オウンドメディアの独自コンテンツの制作、運用
・学生目線のインサイトに基づく新卒向けWeb、動画コンテンツのリニューアル担当

などがあります。
※業務は多岐に渡るため、実際に関わる業務は相談の上、決定しましょう!

また、ご経験とゆくゆくの成長によっては
社内唯一のデータエンジニアと連携して、
日々蓄積される新卒/中途の膨大な採用データベースを分析し、
既存プロセスの改善や新規施策の企画立案・実行を担って頂きます。

ご興味をお持ちの方は、気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをお願いいたします!
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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 【学年不問】人事インターン
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 寺田 親弘
設立年月 2007年6月
社員数 300 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 情報通信(基盤/SI/パッケージ) / 広告・販売促進

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東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F

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