気候変動問題解決の為には、環境に配慮した消費や金融があたり前に行われる「環境と経済の両立」が必要です。 そのためには企業が、以下をサイクルとして回していくことが不可欠だと考えています。 ＊自社の地球環境への負荷を把握すること（見える化） ＊その負荷を減らしていくこと（管理） ＊取り組みの内容を社会に発信していくこと（情報開示） 私たちウェイストボックスは、環境負荷の中でもCO₂を主軸とし、企業がCO₂排出量を管理する「カーボンマネジメント」に必要なサービスを提供しています。 ◯企業の排出量把握・管理・情報開示支援 ・企業のサプライチェーン全体でのCO₂排出量（スコープ1、2、3）の算定 ・排出量削減目標の策定 ・排出削減活動 ・情報開示（CDP※質問書への回答作成・提出など） まで一気通貫して支援しています。 （※）CDP 世界主要企業の環境活動に関する情報を収集・分析・評価し、これらの結果を機関投資家向けに開示する、国際的な非営利団体。 ◯製品・サービスごとの環境負荷計測・各種認定取得支援 製品・サービスのライフサイクル全体（原材料調達〜生産〜流通〜使用・維持管理〜リサイクル）における環境負荷を評価する手法を用い、認定取得まで伴走します。 ◯排出権の権利化支援 J-クレジット制度（https://japancredit.go.jp/about/outline/）などの排出権取引制度における、排出権の権利化を行うため、プロジェクト計画書の作成〜現地審査対応支援〜制度事務局との調整まで、トータルでサポートします。 ◯カーボン・オフセット カーボン・オフセットとは、日常生活や経済活動によって排出されるCO₂（カーボン）のうち、どうしても削減できない量のすべてまたは一部を、ほかの場所での排出削減・吸収量でオフセット（埋め合わせ）する仕組みのことです。 私たちは、排出権の販売やその他活用支援を通して、カーボン・オフセットに貢献しています。 ◯アドバイザリーサービス 環境分野全般のご相談対応やアドバイスなどを行う、総合的なアドバイザリーサービスも提供しています。

CO₂の見える化で社会を変える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「測れないものは管理できない」という言葉があるように、CO₂を減らすためにはまず、現状を “見える化” する必要があります。 そして、見える化した現状を元に目標を立てて行動する。 その活動を世の中に発信することもまた重要です。 欧州では特にこの動きが盛んで、企業が情報開示をし合うことで、欧州全体、そして世界全体にムーブメントを広げてきました。 企業が積極的に自社の取り組みやその成果を発信することで、少しずつ伝搬し、社会は大きく変化していくのです。 だから私たちは、環境負荷の見える化〜管理〜情報開示まで一貫したサポートを行います。 膨大なエネルギー消費によって成り立っている私たちの暮らし。 これから経済発展が続いても、”地球環境の保全”と”人類の豊かな営み”のバランスを保つ、新たな社会の在り方が必ずあると、私たちは信じています。 CO₂をはじめとする環境負荷の計測技術を用いて、「環境と経済を両立」できる未来の起点になりたい。 これが私たちの想いです。

■ 15年以上の経験を持つ、業界のパイオニア ウェイストボックスが創業したのは2006年。昨今のように、世の中の環境意識が高まる前でした。 それから気候変動問題に取り組み続け、業界に先駆けたサービスを数多く提供してきた当社は、日本で唯一、CDP認定の「気候変動コンサルティング＆SBT（Science Based Targets=温室効果ガスの排出削減目標）支援パートナー」に選出されました。 https://japan.cdp.net/partners 企業の情報開示において重要な立ち位置にあるCDPの公認パートナーとして、素早く最新の情報をキャッチできるため、いつでも正確な支援を行うことができることが大きな強みです。 ■ 常に学び続ける姿勢 中途メンバーが多いですが、業界未経験者がほとんど。人材業界や自動車部品業界など、バックグラウンドは様々です。 経験してきたことは違えど、大きな社会課題である環境問題の解決に熱量を持ち、日々新しいことを主体的に学ぶメンバーが多いです。 定期的にメンバー同士で勉強会も実施していたり等、みんな知識ゼロでスタートしたからこそ、わからないことは親身になって教え合うカルチャーがあります。 ■ 活発なコミュニケーション 現在出社とリモートのハイブリッド型を採用しています。オフィスでは社長も含め、みんな同じフロアで執務します。 定期的にチームミーティングを行うほか、Teamsのチャットや通話などで分からないことはすぐにフォローできる環境です。 また、毎週月曜には全体朝礼を行っており、社長からの共有やチームごとの進捗共有、プロジェクトリリースなどについて、全員で情報を共有します。 節目ではイベントも開催しており、忘年会やお疲れ様会などでも親睦を深めています！ ■ オフィスでお手頃ランチ 会社からの補助があり、安価でランチを食べられます♪ 設置型の社食サービス「オフィスで野菜」を導入しており、ハンバーグや野菜炒めなどの冷凍食品が常にストックしてあります。また、希望者で注文している日替わり弁当は300円！ コーヒーや紅茶などの飲み物も、全てフリーです。 ■ チームの特徴 担当案件ごとのコンサルティングチームと、コーポレートチームに大きく分かれています。 メンバーは正社員、派遣、パート含め40名ほどで、男女比はおよそ半々。平均年齢30歳前半の若い組織です！

ウェイストボックスは、環境分野で、海外との関わりも持ちながら先進的な取り組みを行い、社会課題解決に挑んでいる会社です。 専門的な知識は要りません！ ITの基本的な知識や、ご自身の経験を活かして、社内で不可欠な存在として活躍してくださる方を募集しています。 ■ 募集ポジション コーポレートIT ■ 業務内容 ・新入社員のためのPCセットアップ ・セキュリティシステム導入のサポート ・販売管理システム導入後の社内サポート・カスタマイズ対応 ・その他、システムトラブルへの相談対応 ＜入社後のイメージ＞ まずは会社についてインプットしながら、およそ1年ほど先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます！ ※基本的にオフィスに出社いただくことを想定しています。 ■ こんな人と働きたい！ ・IT企業で働いていた・IT関連の業務を行った経験などを活かして、社内の専門ポジションとして活躍してみたい方 ・サポートが好きな方 ■ 必須要件 ・IT関連の基礎知識 ■ 歓迎要件 ・IT企業での勤務経験 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話ししてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！