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Moemi Noda
株式会社Kaienでのインターンを経て、新卒採用でそのまま入社。現場のほかに、インターンの採用も担当しています。
honda kojiro
齋藤 茜
任天堂株式会社で人事担当として約5年勤務(海外人事、採用研修等)。その後、通信制大学で写真を学びながら、ミッションに共感して、ベンチャー企業の株式会社Kaienに入社。現場で発達障害のお子さんの学習支援、お仕事体験に携わった後、バックオフィスへ異動。人事として、採用、研修、人事評価など、組織に関わる様々な業務を主担当として行ってきました。 2019年より京都芸術大学の非常勤講師としても勤務中。
鈴木 慶太
オフィスは明るくお子さんが通いやすい環境を整えています
お子さん一人一人に向き合い、将来を切り拓きます
お子さんが安心して通える居場所を作っています
お子さんの成長を間近で見られる経験ができます
「福祉」×「ビジネス」を体感できる学びの多いインターンです
一定のPCスキルが学べます
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