弊社は、企業が持つ課題の解決を通じて社会課題の解決を目指すBtoBtoSカンパニーです。
社会課題の中でも、現在は、人材・地方創生・環境ビジネスに着手しています。
今後もエスプールの信頼と実績、ノウハウを活かしてスピーディーに新規事業を展開し、持続可能な世界へ、ビジネスの力で貢献して参ります。
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成長環境
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社員の特徴は、、
こだわりや探究心が強い
とにかく負けず嫌い
チームワークを重視する
責任感が強く何事も主体的に取り組む
将来は経営者になりたいと考えている
裁量でいうと、下記のような実績があります。
●1年目:プロジェクトリーダー
●2年目:部長
●3年目:役員
1年目から新規事業開発に関わる社員もいます!
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社内ベンチャー制度
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通常、起業する場合はゼロからのスタートですが、社内起業は母体があるため既存の資金やノウハウなどのリソースを活用できるという強みがあります。
母体の会社に属しながら、まったく別の組織として動けるのでリスクを抑えて、スピード感を持ち、新事業に取り組めるのが特徴です。
弊社は既存の仕組みに固執することなく、従業員の斬新なアイデアを受け入れる準備ができています。
社内起業で新しいビジネスモデルを構築し、軌道に乗せてから社長になる。というような、キャリアを実現しませんか?