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長期インターン募集!地域課題解決に取り組むプロジェクトメンバー募集!

地域課題解決支援プロジェクト
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on 2024/06/13

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長期インターン募集!地域課題解決に取り組むプロジェクトメンバー募集!

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三牧 航

人材系ベンチャー企業で採用コンサルタント、営業企画、事業部長として新規事業立ち上げなどを経験し、2022年に株式会社シンカゼを設立。地方創生事業、採用コンサルティング事業を展開しています。 日々地域課題、企業課題と向き合い、その課題を解決するため、顧客の新たな挑戦を進めるために、「ヒトの力」を繋ぎ、日本を元気するべく、日々奮闘しています。

梅田 智明

株式会社シンカゼのコンサルティング事業領域を管掌。 ■経歴 大学卒業後、アパレル企業・人材企業で営業~責任者を従事後、 人材関連の代理店事業・営業代行事業を展開する会社を自身で設立。 代表の三牧とは前職が一緒で、 「いつか自分達の意思決定で社会に貢献したい」 「自分達がワクワクするような事業を一緒に展開していきたい」 という妄想をお互いでアツく語ったことがきっかけで、 自営しながら、2024年4月にシンカゼにジョイン。 ■好きな言葉 「最も強いものが生き残るのではない。 最も変化に敏感なものが生き残る」 「楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する」 ■趣味 体系維持の筋トレ、サウナ巡り、猫吸い(猫様、すみません...)

太田 緑

インテリア家具の販売、不動産営業、営業事務を経験。 人をサポートする仕事×地方創生に興味があり、シンカゼのCS担当へ。 3歳児の男の子ママで、仕事と育児に奮闘中。

株式会社シンカゼのメンバー

人材系ベンチャー企業で採用コンサルタント、営業企画、事業部長として新規事業立ち上げなどを経験し、2022年に株式会社シンカゼを設立。地方創生事業、採用コンサルティング事業を展開しています。 日々地域課題、企業課題と向き合い、その課題を解決するため、顧客の新たな挑戦を進めるために、「ヒトの力」を繋ぎ、日本を元気するべく、日々奮闘しています。

なにをやっているのか

「ヒトの力をつなぎ、一歩先の世界をつくる」をミッションに掲げ、地方創生事業、採用コンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。 ■地方創生事業 地域経済活性化・関係人口の創出を目的に、「地域」×「人材支援」の切り口で、地域の自治体や中小企業に対する人材支援サービスを展開。 地域の「課題」と「副業・兼業人材」を結ぶマッチングプラットフォーム「Otanomi」(https://o-tanomi.jp/)運営。 関東経済産業局のプロジェクト「地域の人事部」(https://onl.bz/9E6ZQGF)支援など、地域機関と共に、地域の人的資本経営支援プロジェクトの企画・運営支援を行っています。 ■採用コンサルティング事業 「企業・事業の”採用”課題解決」のための支援を行っています。 対象企業は中小・ベンチャー企業~大手企業まで、 新卒採用、中途採用、アルバイト採用支援の領域で、採用戦略の立案、ターゲットの設計、最適な採用手法の選定、人材紹介等採用に関する様々なお悩みにお応えしています。 具体的な母集団形成サービスとして、大手求人広告からダイレクトリクルーティングサービス、アグリゲーション広告、特定領域特化型の広告まで幅広いサービスを取り扱っています。

なにをやっているのか

「ヒトの力をつなぎ、一歩先の世界をつくる」をミッションに掲げ、地方創生事業、採用コンサルティング事業を展開するスタートアップ企業です。 ■地方創生事業 地域経済活性化・関係人口の創出を目的に、「地域」×「人材支援」の切り口で、地域の自治体や中小企業に対する人材支援サービスを展開。 地域の「課題」と「副業・兼業人材」を結ぶマッチングプラットフォーム「Otanomi」(https://o-tanomi.jp/)運営。 関東経済産業局のプロジェクト「地域の人事部」(https://onl.bz/9E6ZQGF)支援など、地域機関と共に、地域の人的資本経営支援プロジェクトの企画・運営支援を行っています。 ■採用コンサルティング事業 「企業・事業の”採用”課題解決」のための支援を行っています。 対象企業は中小・ベンチャー企業~大手企業まで、 新卒採用、中途採用、アルバイト採用支援の領域で、採用戦略の立案、ターゲットの設計、最適な採用手法の選定、人材紹介等採用に関する様々なお悩みにお応えしています。 具体的な母集団形成サービスとして、大手求人広告からダイレクトリクルーティングサービス、アグリゲーション広告、特定領域特化型の広告まで幅広いサービスを取り扱っています。

なぜやるのか

「ヒトの力で日本を元気にするために」 ■地方創生事業について 地域の過疎化は年々加速しており、地方創生のための策や資金が投じられるものの、「現場の実行者不足」などの理由で、コトがうまく進んでいないのが現状です。慢性的な労働力不足に悩む企業も多くいらっしゃいますが、「労働力=現場で働く人」という考えが強く、減りゆく人口に対して「新たな考え・手段」がまだ浸透・実行されていません。 その課題を解決すべく、地域の自治体や企業を巻き込み、地域一体となり、あるいは様々な地域と手を組み、「人材」の観点から地域課題の解決につなげる取り組みを行っています。 ■採用コンサルティング事業について 昨今、人手不足が叫ばれておりますが、この解決のために新たなサービスが続々と生まれ、数多くの採用支援サービスが存在します。求職者の動きも複雑化し、数多くの選択肢がある分、自社にとって「最適な手段が何か」「何からどう手をつければよいのか」等の悩みも多く、企業が取り組むべき採用戦略設計、戦術選定など、採用の進め方についても難易度も高まっています。 そんな中、我々は事業課題、経営課題に寄り添い、どう進めることが最適なのかを提供し、採用成功に繋げることがこの事業の目的です。

どうやっているのか

■GRIT力 GRITとは「やり抜く力」。スタートアップは日々、予想外の困難や壁の連続。 そんな困難にも果敢に立ち向かうこと。失敗しても諦めないこと。 誰かがではなく、自分が主体的に動くこと。最後までやり遂げること。 困難も1年後には笑い話。そんな想いで、困難も楽しみにながらやり抜くことを大事にしています。 ■巻き込み力 × 実行力 自社の社員、自社だけで何かコトを成すだけではなく、時には様々な機関、企業、人、サービスを組み合わせ、巻き込み、目的を達成するためにはどうすればいいかに目を向け、早く、力強く、実行しています。既存の枠に囚われない目的・ゴールに目を向けた課題解決策の実行が求められています。 そのため、我々の考える「チーム」は、自社の社内のメンバーだけで構成されたものではなく、そのプロジェクト・案件を成功に導くために、時には個人から企業・機関まで様々な方々と連携し、協働してコトを成しています。 ■メンバーの多様性 正社員だけでなく、様々なかたちで弊社に関わる方がいます。 3か月のプロジェクト期間だけ関わる大手食品メーカーの方、東北で大手金融機関で働きながら共に地域プロジェクトを進めている方、大手広告代理店出身のマーケターの方など、色々なかたちで関わる周りの方々に支えられながら、社会や顧客のために、日々プロジェクトを進めています。

こんなことやります

◆募集内容 地方中小企業や自治体の方々向けに人材支援プロジェクトを企画・運営する学生インターンを募集します。 基本的には3か月以上の長期インターンで検討しています。 ◆主な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・プロジェクトの広報・発信(SNS運用等) ・プロジェクトの企画、推進 ・今から始まるプロジェクトの推進サポート等 基本的には既存社員と共に、 地域企業や自治体に向けて人材支援サポートを行っていただきます。 ◆求める人物像 ・地域貢献、日本を元気にしたいという想いがある方 ・裁量権を持って業務に取り組みたい方 ・中小企業やスタートアップの経営者や意思決定者に対して敬意を持って学ぶ姿勢を持てる方 ・新しいことをどんどん学ぶ熱意のある方 ・周りを巻き込み、実行することにチャレンジしたい方 ◆学べること ・地域課題に対する知識、解像度 ・課題に対しての解決策構築能力 ・世の中に存在する様々なビジネスモデルへの理解 ・ゼロイチで無形のサービスを形にし、コトを進める力 少しでも興味を持っていただけたらまずはお話だけでも聞いてみてください! 応募をお待ちしています!
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    会社情報

    2022/11に設立

    東京都新宿区西新宿3-3-13